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前台经理前台经理招工人数:两名

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.带队开展员工培训与考核，提升团队服务意识与业务能力 4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作 5.维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务与库存管理知识者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，服务意识强

招聘酒店经理，主管

负责餐厅全面运营管理。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

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聊城招聘压力焊师傅，需要一至三位。

下午需要木工6人，薪资以现金结算。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

【招聘】酒店岗位客房服务员：30-50岁，手脚麻利，服从管理，时间早8晚5，薪资面议，有经验者优先。·酒店前台：普通话标准，沟通能力强，有服务意识，（有经验优先录取），薪资面议。联系人：刘经理联系电话：

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客房服务员干净利索，有责任心。有经验者优先。客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:1名长白班，月休4天

开始，天天要人东夷小镇附近酒店需要帮忙人员数名，男女不限，可以干全天：餐厅服务生：8:00—11:30，管饭，日结50.8:00—14:30，管饭，日结80.18:00—21:30，管饭，日结50.客房帮忙人员：11:30—16:30，管饭，日结70.洗碗帮忙人员：8:30—16:00，管饭，日结105.10:30—17:00，管饭，日结90.19:00—23:00，管饭，日结60.工资下班立结，想干的联系我电话（）

招聘啦！招聘啦！招聘啦！值班经理2名厨师2名面点师2名包包子师傅1名收银员2名全职服务员10名洗碗工1名熬粥人员1名小时工时间数名5:20-13:306:20-13:3017:20-21:308：00一17：00年龄:20-55岁之间工资面议有一定的责任心、干活利索、稳定性强每月15号准时发工资地址：东昌府区卫育路兴华路西南角众稻八宝粥

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尚客优悦酒店招聘前台2名。要求大专学历，会使用电脑，负责前台办理入住。薪资为3000-4000元/月。联系人赵女士。

招聘一名客房服务员，薪资面议。

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