岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；酒店管理岗位。 岗位要求：1. 负责前厅日常运营管理，保证服务的高效性；2. 协调处理宾客投诉，提高宾客满意度；3. 管理前厅员工，包括培训与绩效评估。 薪资待遇：薪资4500-6000，提供住宿和工作餐，有节日福利。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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前厅服务员（月薪3600-4000元），负责接待、点菜、配合后厨传菜、收台、前厅卫生、有责任心服从管理，月公休2天。

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岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木模放样、下料及拼装，配合钢筋、混凝土工种协同作业 3. 对木模支撑系统进行检查与调整，及时处理变形、漏浆等质量问题 4.负责木工机具的日常维护与现场材料管理，做到工完场清、节约用料 5.严格遵守安全生产规程，落实高处作业、临边防护等安全措施 任职要求： 1.具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构模板工艺 2.能识读简单建筑施工图，掌握常用木工工具及电动设备操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

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