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店长薪资福利:4000+元工作地址:德馨花园门口向西路南

招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘优秀店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁，薪资待遇：底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）南旺镇素妮朵大码女装[愉快]

招店长一名有经验者优先联系电话：

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

永淇海鲜招聘店员1名薪资：底薪3000元，每月4天休假，销售提成+各项补贴，综合月薪3500元以上要求：会开车，愿意拍摄短视频、直播；做事踏实勤快，有生鲜销售经验优先店长1名薪资：底薪3200+岗位补贴600+门店绩效提成，上不封顶要求：会开车，能独立运营门店，会短视频拍摄、直播引流，有门店管理、生鲜水产从业经验优先工作地点：梁山县徐集永淇海鲜联系电话：

永淇海鲜招聘店员1名薪资：底薪3000元，每月4天休假，销售提成+各项补贴，综合月薪3500元以上要求：会开车，愿意拍摄短视频、直播；做事踏实勤快，有生鲜销售经验优先店长1名薪资：底薪3200+岗位补贴600+门店绩效提成，上不封顶要求：会开车，能独立运营门店，会短视频拍摄、直播引流，有门店管理、生鲜水产从业经验优先工作地点：梁山县徐集永淇海鲜联系电话：

招聘店长。要求复合型人才，庸、懒、散、不服从工作安排者请勿联系。薪资福利：工资3100-3600。工作时间：夏季6:30-14:00、14:00-22:00，冬季7:00-14:00、14:00-21:30，两班倒。工作地址：城市印象店（济宁路城市印象）、天津路店（天津路旗云领域）、东海花园（济宁路东海花园）。

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

薪资待遇： 1、刚来前三个月5000一个月，坐满3个月，第四个月薪资上涨500，综合薪资5000-6000，补助 奖金、加班另算。 2、工资每月20号准时发放银行卡，绝不拖欠。（微信，现金，支付宝都可以） 3、离职提前7天说，核对考勤，工资正常结算。 4、坐满10-15天可预支工资 5、福利待遇：包吃、保住、免费发工装被褥，可预支工资，有带薪假期。 6、晋升 保安- 班长-队长-主管-项目经理。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历，经验不限，具备基础读写能力即可 3.有无保安证皆可，入职不卡保安证 4.公司提供被褥工装，入职带好个人换洗衣服，洗漱用品即可

招，拆装车，发动机拆装，翻新车，工资快，可以包活，也可以日工有意者，

汶上县城南站康驿招聘木工，需乘车前往济宁工作，薪资以现金结算。有意者可报名。

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寻找熟悉空调维修的人员。

苏州炸鸡店，需要一名厨师监店长，有意向的可以聊，

招聘：店长薪资：6500-12000元/月工作认真负责，管理能力强，沟通能力强，社保+生日福利+节日+婚假+学习机会+全勤奖+年假

主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

招聘：店长：薪资：2200-5000元/月要求:对汽车修理行业有一定了解，有汽车修理工作经验者优先工作职责：协助老板一同完成店内日常工作，薪资待遇：2200-5000元/月，工资架构详情当面协商。

【招聘岗位】1、店长1名2、服务员数名【薪资待遇】面议【工作内容】烫菜、配菜、拣菜、收拾店内卫生等【工作要求】工作踏实肯干，服务意识强，吃苦耐劳，积极热情，有相关工作经验优先【报名电话】【工作地点】桂林永福小谷姐姐麻辣拌·麻辣烫（永福凤山公园店）

古槐路与金宇路交汇处，海鲜自助火锅开业在即，招聘洗碗工，杀鱼工，粗加工人员，工作3000元-3500元，招聘服务员3500-3800元，前台收银员，年领40岁以下，工资4000-4500元，前厅经理5000-6000元，交社保，联系电话

招聘：店员(半天班)薪资：2210-2250元/月任职要求：1.具备高效的执行力，能够迅速且准确地完成各项工作任务。2.拥有良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。3.工作态度积极主动，能主动发现问题并及时解决。岗位职责：1.为顾客提供专业且优质的服务，并给予精准建议，助力提升顾客满意度。2.负责店面环境的日常维护，确保整洁美观，营造舒适购物氛围。3.及时进行补货与理货工作，保证商品供应充足且陈列有序，便于顾客选购。【薪资待遇】2000左右，【工作地点】微山县夏镇街道商业南街97-1-14号如果感兴趣，就请投递简历后联系吧

库存车辆超低价格销售，具体车型及库存情况如下： 9米3桥骨架，带上装，库存1台。 11米3桥骨架，带上装，库存1台。 12.4米3桥直梁骨架12锁，现车1台。 12.4米3桥直梁骨架12锁带平台，现车1台。 13.95米3桥骨架4锁，现车1台。 13.95米3桥骨架4锁，前桥提升，三桥空悬，现车1台。 13.75米3.3宽四线八轴，245液压升降单节液压爬梯，现车1台。 13.5米3.45宽金盛五线十轴，8.25-16简易升降单节液压，现车1台。 9米一体后翻，底板5不锈钢60+0.9厢式+0.3花篮，库存1台。 13.75米6位出口轿运，钢板，24.5轮胎带篷布，库存1台。 17.5米低平板245轮胎4桥14号边梁大梁上12下12立板8，库存1台。 陆海车辆生产各类车型，包括普货骨架、冷链骨架、危险品骨架，各种集装箱、侧链、展翼，各种钩机板、轴线、抽拉。 13米超轻型侧翻自重4.9-5.8吨。 超轻型高栏自重5.2-5.3吨。 高薪聘集装箱优秀设计1名，高薪聘集装箱车间管理1名。 聘立门扇班组，聘通称班组。 各种精品后翻。

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梁山铭扬超市招聘储备店长：3名任职要求：1、20‑35岁，高中及以上学历，应届生可培养；2、有相关工作经验优先；3、有较强沟通能力、抗压能力，能接受轮班；4、有上进心，愿意从基层做起，服从公司岗位调配。招聘理货员：数名任职要求：20‑50岁，身体健康，能接受轮班，吃苦耐劳，有无经验均可，有超市工作经验优先。联系方式，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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