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连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

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有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

招餐饮经理有相关经验

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

1000平方贵州餐馆，12个包间，12个散台，一个8桌大厅，服务人员和前台的管理，统筹。

济宁钜兴工程机械有限公司】｜焊工｜45岁以下，熟练工，焊缝美观，有焊工证，有责任心，服从生产管理安排；常白班，提供午餐，缴纳社保五险，劳保用品齐全，工资按时发放概不拖欠｜2名｜每天260-300元（天工）｜济宁市经济技术开发区嘉诚路（新河煤矿对过）｜

山东国荣机械有限公司】｜激光下料普工｜45岁以下，有无经验均可；男女不限，踏实务实，有责任心，有无经验均可，工序简单易学；车间生产环境非常好，提供工作餐，有事可请假，缴纳社保五险，工资按时发放｜3名｜每天150元｜济宁高新区柳行街道广安路39号（立派机械院内）｜

济宁祥兴广告装饰有限公司】｜写真机喷绘机操作员｜负责打印已设计好的图片，电脑操作机器，简单易学；常白班，有月休，缴纳意外险，能长期工作者最好｜5名｜4000-6000元｜济宁市古槐路与常青路交汇处｜ ---

济宁杰莫墨可数智科技有限公司】｜研发样衣工｜40岁以内，大专学历，经验丰富者学历和年龄可适当放宽，熟悉针、梭织产品、设备及工艺，有3年以上打样工作经验，能独立完成样衣制作；五险，免费午餐，中秋春节过节福利，不定期团建，国内旅游，每月25号左右发薪（不拖欠）｜2名｜4000-6000元｜济宁高新区黄屯街道凯旋路86号绎杰彩印园区南数第一间｜ ---

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

东人民医院附近餐厅食堂招聘勤杂工6名，餐厅管理者2名，要求会电脑，工作地点位于山东济宁，夜班时间为八点到一点共五个小时，白班时间为8点到6点。

顺意楼在山东济宁招聘吧台一名、前厅主管一名、传菜生两名及刷碗工两名，工资待遇具体面议，欢迎加入怡和经济适用房团队。

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

岗位名称：厨师主管；中餐热厨；中餐领班/服务员；前厅接待。 岗位要求：1.厨师主管：精通烹饪技巧，有厨房管理经验，具备良好的团队协作能力。2.中餐热厨：有相关工作经验，熟悉中餐烹饪流程，能够完成日常菜品制作。3.中餐领班/服务员：具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉餐厅服务流程，有团队协作精神。4.前厅接待：形象气质佳，具备良好的沟通技巧和应变能力，熟悉前台接待流程。 薪资待遇：具体薪资面议，福利包括包食宿（三餐）、社保五险、月休6天（节假日1：3）、工龄工资、带薪年假5天起、每月员工加餐日、丰富的团建活动、年终奖金、工作氛围轻松友好。录取后待遇丰厚。

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山东盛开达机械科技有限公司】｜焊工｜常白班，提供午餐，如需加班有加班费，缴纳社保五险｜3名｜8000-1.3万/月（可计件，也可按天）｜济宁市高新区康泰路（锐博工程机械院内）｜