
酒店经理月结
招聘:酒店管理运营薪资:5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理,负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求:-员工,30-40***-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上,具体***-缴纳五险-试用期3个月工作地点:邹城市峄山风景区附近(公司园区内)联系方式:王总181****5333
山东济宁曲阜市某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介
5千/月
酒店经理月结
山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。
酒店前厅经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。
2.小吃项目招项目负责人。年龄不限
3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
贴砖瓷砖填缝工地学徒工6-10人
济宁市邹城市招工地学徒工,贴砖
在师傅指导下,进行家装工程中的墙面和地面瓷砖铺设工作,包括基层清理、瓷砖切割、精准铺贴、勾缝处理等工序;确保施工平整美观,符合质量标准;学习并掌握贴砖基本操作技能。
年龄18-55岁,能吃苦耐劳
要三个二保焊工 工资450一天 包吃包住 不要证会焊就行
400-450元/天
二保焊年终奖社保包住包吃五险一金3-5人周结
扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名2
大量要人!保底7000无经验可学【免费培训】
7-9千/月
护工免费培训包吃住6-10人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责:
1.为养老院老人提供日常起居照料,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及床单位整理等
2. 严格执行基础护理操作规范,监测并记录生命体征、精神状态及异常情况
3.协助开展康复训练与适度身体活动,促进老人肢体功能与心理健康发展
4.及时、准确填写护理记录表,主动向护士长或主管医生反馈老人健康变化与需求
5. 维护照护环境整洁安全,配合做好感染防控与应急处置工作
任职要求:
1.学历不限,有养老护理员证、健康证者优先
2.热爱照护工作,耐心细致,具备良好沟通能力与同理心
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
4.有敬老爱老意识,遵守职业道德与机构管理规定
5.有养老机构或医院护工经验者优先
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员(提供早中餐+工作轻松)薪资:2600-4000元/月【任职要求】服从管理、吃苦耐劳,欢迎有志之士踊跃报名!【岗位职责】1.负责客房清洁与整理工作,更换床单被罩,2.补充客房用品,保持公共区域整洁卫生【薪资待遇】薪资2600-4000,提供早中餐,提供工作服如果感兴趣,请直接拨打下面电话联系吧!
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
披萨店员,店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
聘:披萨店店员,店长(我们需要一个学习力强的伙伴)
【岗位介绍】
我们正在寻找一位爱学习、上手快、有责任感的披萨店店长,加入我们的年轻团队。
【你的日常工作】
快速学习店内每期新品,第一时间掌握操作流程,高效传授给团队成员
带领门店小伙伴一起工作,营造轻松愉快的工作氛围,合理排班、日常沟通、简单考核都交给你
负责每日/每周的食材盘点,确保物料充足不断货,严格执行“先进先出”,减少损耗
处理顾客的意见和建议,灵活应对各种突发情况,让顾客感受到我们的用心
【我们提供】
稳定的工作环境和有竞争力的薪资待遇(可面议)
清晰的晋升空间,表现优秀有机会参与新店管理
年轻有活力的团队氛围,老板好沟通
【任职要求】
1. 年龄20-55岁,学历不限,西餐餐饮服务经验优先;
2. 形象干净整洁,普通话流利,沟通能力强,有服务意识;
3. 能适应轮岗排班(9:00-19:00/11:00-21:00/12:00-22:00),服从工作安排;
4. 踏实肯干、责任心强,愿意长期稳定发展。
【薪资福利】
薪资结构:
- 考察期3天:干满3天计入首月薪资,首月薪资100元/天(含前3天考察期补贴);
- 3个月试用期(首月不计入在内):3000元底薪 + 营业收入1%提成(根据店内业绩);
- 3个月后通过考核(表现优异可提前通过考核):3000元底薪 +200元全勤+ 200元津贴 + 营业收入1%提成,根据工作能力可进一步调薪。
福利待遇:月休3天带薪培训,晋升通道, 节日福利,生日福利。
【工作地点】济宁高新区柳行街道菱花富贵园2期好想来南邻
【联系方式】
济宁任城区厨师长薪资福利:8000/10000月休4天工作地址:万达金街
6-8千/月
厨师长月结全职
厨师长薪资福利:8000/10000月休4天工作地址:万达金街
酒店前台酒店迎宾员
井号济宁高新希尔顿欢朋酒店杨柳店|招聘前台关爱接待员2名五险一金,六天公休。地址:济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办(利客超市旁边)联系电话:[愛心]感谢大家推荐
酒店前台月结
招聘:微山名都酒店管理有限公司【招聘岗位】前台微山名都酒店管理有限公司【招聘岗位】前台(工作轻松+福利)【招聘人数】1【招聘要求】18-35,不限工作经验【工作内容】负责酒店前台接待、入住登记及退房办理,接听电话,处理客户咨询与预订等【薪资待遇】2400-2700【工作地点】微山名都酒店(具体地址可电话咨询)【公司简介】微山名都酒店管理有限公司是一家专业从事酒店运营管理的企业,致力于为宾客提供舒适、便捷的住宿体验。公司注重员工培养与发展,提供良好的工作环境与晋升空间,期待您的加入!
济宁鱼台县招聘:前台薪资:面议前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:面议
前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
酒店前台,酒店前台经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘:
1、前台经理
要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元
2、前台
要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元
地址:泗水县交警大队东邻
电话:陈
岗位职责:
1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。
2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
3.负责新员工的入职培训以及考勤排班
4.负责客户投诉应急接待及处理
5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
栏目概述
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