招聘：店长薪资：3000-10000元/月连锁店长岗位经验至少一年

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5. 适应轮班制，能承受一定工作压力

各招聘2～3名

招聘：店长（多店管理硬性要求）薪资：6000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保门店正常运转。2.监督和指导各门店的销售、服务及员工排班与工作管理。3.定期巡店，检查各门店运营标准执行情况，提出改进方案。4.协调门店间资源调配，提升整体运营效率。任职要求:1.具备门店管理经验，有连锁品牌工作经验者优先。2.具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力。上班时间：长白班

招聘：商超店长（节日福利+提成）薪资：5000-6000元岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等；2.制定并完成门店销售目标，分析销售数据，优化商品结构；3.管理门店团队，包括排班、培训、绩效考核及员工激励；4.监督门店服务质量，处理顾客投诉，提升顾客满意度；5.负责门店财务管理，控制运营成本，确保账实相符；6.维护门店环境卫生及安全，确保符合公司标准。任职要求：1.大专及以上学历，优秀者放宽条件，专业不限；2.具有2年以上零售或商超管理经验，熟悉门店运营流程；3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5.工作认真负责，具有较强的服务意识和执行力。上班时间：长白班

负责店面

招聘：三信超市店长，见习店长，储备干部（应届毕业生可报）薪资：2500-10000元岗位职责:1.全面统筹门店运营工作，对门店销售额、毛利率、损耗率等核心指标负责，制定并执行月度/季度经营计划。2.招募、培训、激励一线员工，调动团队积极有效完成工作，打造高效、热情的营运团队。3.把握生鲜品控，精准订货，确保不断货、不压货，实现门店降损增效。4.监督商品陈列，优化商品结构，规划门店布局，积极反馈问题。5.维护社区关系，通过会员数据与社群建设提升复购率。6.应对处理客诉，把控食品安全与运营风险，确保门店符合检查规范。7.负责人员排班、考勤管理及营业前后各项检查工作，维护卖场秩序，营造安全舒适的购物环境。8.制定并达成各项经营业绩指标，每日关注指标进度，分析未达成原因并及时采取措施。任职要求:1.超市零售行业营运管理经验，其中担任店长或副店长职务。2.熟悉超市运营全流程，具备优秀的团队管理能力及抗压能力。工作时间：能适应轮班工作制。

招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

铺砖需要力工一个，工资我120～140元一天

万达南家常菜馆，招炒鸡人员一名

菏泽牡丹区招通风安装二到三人熟练工，

菏泽牡丹区招通风安装二到三人熟练工，

菏泽市鄄城县招贴砖

招聘：门店店长薪资：6-7K职位详情：1.销售：带团队完成月指标。2.货品：验货上架、补货调货、盘点库存、陈列调整。3.顾客：维护VIP、处理投诉、提升复购和连带。4.日常：开店闭店、收银对账、卫生安全、成本控制。5.线上：/社群/短视频引流。月休4天+五险

招聘：副店长（储备操盘手）薪资：4000.00-7000.00职位详情1.*****后的2.学历：二本及以上，优秀大专可放宽3.专业：互联网、市场营销、数据分析等相关优先4.经验：有饿了么/美团/淘宝//百度等互联网平台运营经验优先岗位职责1.协助门店日常运营、团队管理、数据复盘2.学习全盘操盘，定向培养为门店负责人3.能配合加班、会议、节假日值班4.抗压能力强，执行力强，目标感强薪金待遇1.起步：4000元2.晋升储备操盘手：6000元后期独立接手门店，薪资再上调，****

招聘：店长薪资：10000-12000元/月招聘人数：3人学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩西城街道青年西路199-6岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存维护，确保店铺环境整洁有序。2.带领团队完成销售目标，处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度及复购率。任职要求:1.具备零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，拥有良好的组织协调与沟通能力。2.责任心强，能适应轮班工作制，具备解决突发事件的能力及团队协作精神。

急招店长.经理.数名位置咸阳空港花园，联系电话:

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

招聘：瓷砖店营业员（长白班+节日福利+高提成）薪资：2500-10000元岗位职责:1.负责店内瓷砖产品的日常陈列整理与库存维护，确保展示区域整洁有序。2.主动接待进店顾客，了解客户装修需求，提供专业的产品介绍与选购建议。3.协助客户完成选材、开单、结算等销售流程，并跟进订单配送及售后反馈。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有零售或建材行业经验者优先。2.能适应长白班工作制，工作认真负责，具备团队协作精神。工作时间：早八晚八中间有休息工作地点：成武县大明湖路佛山陶瓷中转仓

招25-55岁导购，要求五官端正，形象良好，语言表达能力强，有亲和力，有上进心有责任感，有家具销售经验者优先，薪酬面议

热情接待顾客，推荐烟酒产品，维护陈列与店面整洁

卤肉熟食店，烤鸡，小龙虾，售卖，有经验，会直播更好

吃苦耐劳，20到40岁，高中以上，有一定的经验者优先

『东明果仓』现招水果店员2名，要求18～40周岁，会切水果会打包，会。工作时间:早8点～12点，下午4点～9点，9小时/天，月休2天，工资试用期过后3500～4200。电话:（）

特色卤味招商:0成本创业，轻松赚! 产品鲜力：当日卤制当日售，拒绝隔夜货 创业保障：0加盟费0保证金，售卖车可租（可退） 收益兜底：日提成不足80/100元，公司补差额 省心扶持：准时配送+摊位费公司承担60% 不开店、低风险，小投入撬动大市场，速来抢占席位！ 有意向的可以联系我

招理货员

招聘：网管收银（节日福利）薪资：2200-4000元岗位职责:1.负责网吧收银及日常运营管理，保障网吧运营高效顺畅。2.处理顾客上网登记、结账等相关事务，提供优质服务。3.维护网吧设备正常运行，及时排查并解决故障，确保环境稳定。任职要求:1.熟练掌握网吧收银系统操作，具备扎实的系统应用能力。2.具备良好沟通能力，能迅速有效解决顾客问题，提供卓越客户服务体验。工作时间：倒班

招聘：督导老师薪资：3000-5000元岗位职责：1.负责对学员的学习进度进行跟踪与督导，确保学员按计划完成学习任务；2.定期与学员沟通，了解学习情况，提供学习建议与支持；3.协助教学团队进行课程安排与调整，保障教学秩序；4.收集学员反馈，参与教学质量改进，提升学员满意度；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力；4.有教育行业或相关督导工作经验者优先。工作时间：根据公司的安排进行排班工作制。

必须要有责任心