需要引导客人，活跃气氛，做好自己工作

一、招聘岗位及薪资 服务员/收银员：4000-5000元/月 后厨：4000-5000元/月 保安：4500元/月 保洁：3000-4000元/月 二、岗位职责概述 服务员/收银员：负责接待顾客、点餐上菜、结账收款等工作。 后厨：负责食材准备、菜品制作、厨房卫生等（具体岗位面议）。 保安：负责场所安全、秩序维护与日常巡查。 保洁：负责公共区域或客房的环境清洁与卫生保持。 三、通用任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，品行端正。 吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 有相关工作经验者优先，无经验可培训。 四、福利待遇 提供餐补/工作餐 提供住宿或住宿补贴 月休2-4天 节日福利，氛围融洽

岗位职责: 1.负责接待到店顾客整体满足顾客用餐需求，达到顾客满意，餐后进行卫生清理打扫 2.在高峰期间，需要协同厨房和服务团队，确保顾客满意度。 3.按照卫生标准，确保所有传送过程中的餐具安全无污染。 4.对传送过程中的餐品进行基本的检查，确保符合标准。 5.处理顾客反馈的问题，并及时向上级报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成任务。 2.有良好的服务意识，能够在快节奏环境中保持积极态度。 3.能够遵守工作流程和标准，保持高效工作。 4.具备基本的餐具处理能力和快速学习能力。 5.有责任心，能够在压力下保持工作质量。

1、负责餐厅每日接待服务，包括餐前、餐中、餐后的相 关工作; 2、严格按照餐厅的服务标准为客人提供优质的服务； 3、解决客人就餐过程中的各类问题，必要时向上级汇 报； 4、在不同的岗位上（点单、备餐、煎炸、裹粉、大堂清 洁等。）服务顾客，协助餐厅达到较佳的质量、服务、 清洁及物超所值。 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，学历不限； 2、能吃苦耐劳.有敬业精神，热爱餐饮行业； 3、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，学习能力 强。 晋升空间： 服务员-储备店长-店长-区域主管-城市经理 入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 不定时旅游; 一切你能想到的，塔斯汀都有！1.岗位职责：接待、点 餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：包住（平摊水电气费用）门店设有员工 餐，月休4天晋升空间大 岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的点餐与结账服务； 2、保持餐厅桌面清洁，确保用餐环境的整洁与舒适； 3、协助厨房准备食材，高效完成餐品配送； 4、处理顾客反馈，提升服务质量与顾客满意度； 5、参与店内日常清洁卫生工作，维护良好餐饮环境。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和团队合作精神； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力和应变能力； 5、能够接受轮班制工作安排。

火锅店招聘服务员 年龄：20-55岁 有经验者优先

前厅服务员，帮客人涮肉，微笑服务

服务员/吧台 服务员：负责接待顾客清理卫生等工作 吧台：负责吧台内事宜

烧烤店招服务员一名，，小时工，长期工都行，供一餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常营业准备、收尾工作及团队协作任务，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供岗前带教与在岗培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.初中及以上学历，具备基本读写与计算能力，会使用智能手机者优先

岗位职责: 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。 任职要求: 1、年龄18-35岁； 2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好； 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。

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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

巨野新之助小食堂招工啦！！！ 一、前厅服务岗（服务员/收银员） 二、后厨（可接受新手） 薪资：面议 要求：18-30岁，形象气质佳，活泼开朗，沟通能力强，能适应快节奏工作。 福利：节日福利、免费技能培训，免费品尝新品，助你从新手变成行业熟手！ 亮点：工作环境温馨，团队氛围好，顾客回头率高，适合想积累服务经验的年轻人！ 有意者可直接电话联系：（），期待你的加入，一起让顾客吃的开心，工作更有动力！

菏泽学校食堂经理招聘 本校为全封闭式管理学校，现诚聘食堂经理一名，负责食堂全面运营管理。 要求： · 有食堂或餐饮管理经验，熟悉食品安全； · 责任心强，善于沟通，能适应封闭管理环境； · 年龄30-45岁，身体健康。 工作地点： 校内食堂 有意者请电联： 连老师 欢迎加入我们，共同保障师生餐饮健康。

招洗碗工一名，服务员两名，工资面议，联系电话

打扫卫生，上菜，收拾桌子

服务员 干活干净利落就行。打扫卫生服务客人 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 工作地址:青固集东张楼慧通大酒店

东方一串招聘 砧板1位 工资4500—5000 服务员10位 3000-3500 有经验的优先。 电话：

牡丹园南门，味道倾城酒店诚聘以下岗位 经理2名，工资面谈 楼层主管2名，底薪5000+提成 服务员4名，底薪2700+提成 保洁1名，底薪2600 地址：长城路与天香路交叉口味道倾城酒店 联系人：方经理

麟州宴招聘启事 现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入，携手共创佳绩： 收银人员：2名 薪资待遇：4000—6000元 保洁员：2名，年龄限制50以下 薪资待遇：3000---4000元 联系电话：

有啥干啥，工作时间早上3点半到11点半月薪2200-2400（长期）

岗位职责 1.按标准规则快速精准摆放台球，确保球位、间距符合规范，保障顾客游玩体验； 2.日常维护球桌、球杆、三角框等设备，定期清洁球桌、擦拭球杆，及时更换损坏耗材； 3.保持店内公共区域、球桌周边卫生整洁，清理垃圾与杂物，维持环境清爽； 4.解答顾客关于台球规则、店内服务的基础咨询，提供贴心协助； 5.协助记录球桌使用情况，配合店内赛事或活动的摆球、秩序维护工作； 6.服从店长安排，完成其他相关服务工作。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2.热爱台球运动，熟悉基本台球规则者优先，愿意学习相关技能； 3.工作认真细致、反应敏捷，能高效响应顾客摆球需求； 4.具备良好服务意识与沟通能力，有责任心、团队协作精神； 5.能适应轮班制（含晚班、周末及节假日），吃苦耐劳、无不良嗜好。