大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

招餐饮经理有相关经验

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【招聘】空调安装维修师傅，有相应工作经验，工资面议。福利∶节日、生日福利，。联系电话：

绿化公司司机 年龄55岁以下，驾驶证A本或B本，有责任心，诚实守信 薪资福利:工资面谈

问下，有修淋浴进水管漏水的嘛，联系我

巷往市井砂锅菜招聘一名服务员 寒假工 工资面议 仅限，干个两三天的勿扰

寻求合作伙伴： 华住旗下你好2.0新店招聘： 1）店助1名 底薪5000 2）前厅经理 1名底薪4300加提成 3）客房主管 2名工资4500—5000 4）前台服务员2名底薪3500加提成 工作地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区你好酒店 V/D：靳经理

- 工作地址：雍家庄临洮恒康医院公司院外 二、同心阁酒店：高薪诚聘 1⃣酒店前厅经理：工资面议 2⃣酒店服务员：2800-3200元 3⃣后厨配菜师：面议 4⃣传菜员2名 以上岗位具体待遇详谈 [福利待遇]：节假日加班，包吃住，每月公休三天 有意向者请致电：李经理

未央区万豪万枫招聘 客房主管1名 前台宾客服务经理1名 有酒店相关部门工作经验 缴纳五险一金 联系电话：项女士

永康世贸国际酒店 财务 大理石保养技工 PA主管 人事主管 保洁员 消控员 杀海鲜工 厨房学徒 客房服务员 值台领班 酒店前台 收银员（做一休一） 胡总 ： 孙经理: 联系地址： 永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，包吃3餐，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

岗位名称：酒店前台（南门里柏曼酒店） 岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.维护酒店前台日常运营，保证前台工作流程顺畅；3.提供优质服务，协助客人解决各种问题。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

酒店前台 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待 2. 维持酒店前台区域的秩序，确保酒店日常运营工作顺利。 3. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 4.年龄22-35周岁 5.两班倒，月休10天，管吃 联系电话 6.工作地点：天地通古玩城16号楼齐鲁大酒店

餐厅经理大专以上学历，餐饮管理相关专业优先；有食堂经验者优先；熟悉食品安全法规；具备团队管理能力。全面负责餐厅运营、人员管理、成本控制等薪资福利:免费工作餐；节日福利；薪资面议招工人数:1名工作地址:德州市区高中

负责外卖店的工作流程。负责外卖打包

招聘：领班（2500-5000元/月） 薪资：2500-5000元 职位描述： [夏津县四个朋友文化娱乐有限公司]领班（2500-5000元/月）诚聘2人，工作地点夏津城区，公司规模10人以下，薪资2500-5000元/月工作经验不限学历要求不限。岗位职责：1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；2、前厅人员调配与培训；3、事物处理与客户意见

德州汉庭酒店开发区门店现招聘前台和客房服务人员，工作地点在德州经济开发区康博大道中旺大厦。采用早晚倒班制，前台工作时间灵活，客房工作每日八小时制，底薪加计件。详情请联系负责人余跃。

招聘前台(德州-乐陵)，薪资￥2千—3千，1：酒店品牌维也纳2：前台工作内容办理入住，退房，开具发票，收银，接听电话。待遇：底薪2600+100满勤提成三班倒无加班有公休，包吃住。有酒店经验优先，暂不需要兼职和假期工。

招聘：领班薪资：2500-5000元职位描述：负责餐厅前厅的日常管理工作与执行

招聘：前厅主管（工资面议）薪资：面议职位描述：[夏津巴鼎火锅]前厅主管（工资面议）诚聘1人，工作地点夏津城区，公司规模，薪资薪资面议工作经验不限学历要求不限。你好，招聘一名前厅主管，，25-40岁，有餐饮门店服务管理经验，性格开朗、责任心强、有组织协调能力