
导购销售1-2人月结全职有相关工作经验者优先
招聘
职位名称:互助王力专卖店导购
任职要求,高中及以上学历,善于交流,逻辑清晰。有销售经验,从事过门窗类销售优先。!
面试地点:青海王力海湖店、互助自治县环城北路万豪建材市场内。
互助面试联系人:杨总
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范
任职要求:
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
酒吧店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责维护客户关系
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.无经验可提供岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.学历不限,普通话交流顺畅
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位:
营业员2名:
综合月收入3000-4500元
工作时间:三班倒,每班7小时左右
早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班:14:00-21:30
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保
岗位要求:
营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
配菜面点包子
茶餐厅 招聘
诚聘英才 期待加入
配菜师 1名
踏实肯干,有餐饮经验优先
面点师 1名
要求:会做包子、饺子、油饼、面片等各类面点
有经验者优先录用
联系电话:
工作地址:同仁市四合吉
四川乐山店长1.男女不限,35–45岁,高中以上学历。2.有耐心,有亲和力,有上进心,善于
3000-8000元/月
店长3-5人月结
店长
1.男女不限,35–45岁,高中以上学历。2.有耐心,有亲和力,有上进心,善于沟通,学习能力强。
薪资福利:底薪➕饭补➕提成,综合工资3000-8000上不封顶(根据个人能力,能力越强、薪资越高,绝不辜负每一份努力)
招工人数:5名
上班时间:8:00-11:30下午:1:30-5:00(周六上半天、周日休息)
店长月结
店长,年龄25-50岁左右,人品好,有耐心,性格开朗,善于沟通,有健康行业人事工作经验者优先,无经验者可以提供相关培训薪资福利:待遇优厚,工资面议工作时间灵活,不耽误接送孩子,具体情况可电话详谈;电话
店长
招聘
☞好又多生活超市
⚠诚聘:收银员 理货员 及休闲主管
✔要求:年龄20——45岁气质好形象佳,勤快积极,爱干净,有良好的沟通能力组织能力,能适应倒班,工作态度端正。
✔薪资面议
✔诚聘长期,有意联系
联系电话:
西宁城北区招聘长期店员要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强年龄:18至
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
招聘长期店员
要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强
年龄:18至35岁之间
薪资:3000+业绩提成
月休四天,两班倒,周末节假日通班
地址:城北吾悦广场4楼趣玩拾光
联系电话:
茶楼店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
栏目概述
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