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【塞奇烘焙招聘】非清真城东区海亮店：店长1名城西区纺织品店:营业员一名唐道甄选店:营业员1名交通医院店：营业员1名城中区香格里拉店：裱花师1名城南店：营业员1名海西德令哈店：店长1名、现烤员1名格三店:裱花员1名城北生产中心：生产包装员4名（包食宿）有意向欢迎咨询应聘！

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安馨急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

德令哈海西购物中心招聘服装店店长一名。服装店店长经验三年以上，薪资6000-8000，工作地点：德令哈海西购物中心。电话：

需要日常负责门店销售，对对本地客户提供货运服务，积极向上、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有驾驶经验者优先，

找超市店员

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

工作内容 1. 热情接待到店顾客，精准了解需求，为顾客提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议； 2. 负责产品陈列、库存整理，确保商品摆放整齐、标识清晰，及时反馈缺货情况； 3. 完成销售订单签订、收款结算等流程，跟进售后咨询，维护良好客户关系； 4. 主动学习产品知识、行业动态及销售技巧，提升自身专业素养。 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有家电、家居、零售行业导购经验者优先； 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与顾客建立信任，具备基本销售逻辑； 3. 工作积极主动，责任心强，有团队协作意识，能适应零售行业工作节奏； 4. 热爱销售工作，有赚钱欲望，愿意通过努力提升收入。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成+销售奖金+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月，多劳多得上不封顶； ​2.福利保障：缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建； ​3.成长支持：免费提供产品培训、销售技巧培训，完善的晋升通道（导购员→店长→区域主管）； ​4.其他福利：。

招聘刮腻子工人。

招聘两名小工。

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昆仑物流园附近招聘绿化保洁人员数名，薪资为3400元至3600元，实行正常班制，每月休息4天，节日有福利。长期工作者优先，男女不限，年龄要求在60岁以内。入职需提供无犯罪记录证明和政审证明。单位提供住宿，伙食自理。有意者可报名。

小酒馆烧烤炒菜店招聘，店长一名服务员一名人品好、忠诚踏实、会沟通、会接待、踏实肯干、干活利索、包吃住、工资面议，联系电话：

招聘：聘薪资：3500-4500(底薪提成好评提成)【招聘】拼豆店店长招聘薪资待遇：3500-4500(底薪提成好评提成)工作时间：上午10：00～22:00工作地点：英德建设西路万象汇岗位要求：1：会烫图！全自动半自动都要会使用，态度好，好学做事认真仔细，能耐心学习，负责任！2：效率上要有较快的手速(客人多的时候一个人要能兼顾撕跟烫)效率快的同时质量必须要有保证3：下班如果有客人还在必须能接受加班且要把卫生豆子规整好以及每过一段时间都要清点库存并及时上报所缺的豆子色号！4：上班期间有任何不懂的需要及时询问，尤其烫图问题不可自行乱来，有不确定的要立马询问！5：对待客人要热情，要能接受客人的开玩笑不能出现或者对客人不尊重，要能妥善的处理售后问题联系电话：一天上班十几个小时拿一丁点的工资还要求这么多

门店主管1、男女不限，身体健康，品行端正，无不良从业记录；2、工作认真，执行力强，具备良好的团队协作意识；3、有相关餐饮行业工作经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月，试用期满每2个月底薪递增50元，300元封顶；2、全勤奖200元/月；3、包吃，月休3天；4、绩效奖金；5、免费培训，晋升空间大；6、具体薪资待遇面谈。招工人数:1名工作地址:通海县e客尚品一楼门店

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大学城商业综合体快餐店招聘店员店长工资3200-5000联系电话

中惠紫金城清真熟食店招聘店员有意者联系：

有从业经验者优先，

发哥果蔬（青海油总粮油生鲜超市）高薪招聘本店规模扩大、生意火爆！现长期扩招生鲜果蔬工作人员，寻找踏实能干、想稳定上班的你！招聘岗位水果蔬菜陈列员若干名工作内容1、负责店内水果、蔬菜整理、摆货陈列，保持台面干净饱满、美观整齐2、每日筛选新鲜蔬果，清理残次货品，做好果蔬保鲜打理3、及时补货、整理货架，更换核对价格标签4、负责区域环境卫生打扫、台面整理5、配合门店日常工作安排，服从管理，团队协作任职要求1、长期稳定工作，短期、临时工勿扰2、吃苦耐劳、勤快麻利、踏实肯干3、能适应生鲜早班、正常轮班4、性格随和，好沟通，服从门店安排5、有无经验均可！新手免费教学、简单易学薪资福利待遇优厚工资面议工作环境干净舒适、团队氛围好长期稳定干，福利多多！工作地址发哥果蔬（青海油总粮油生鲜超市店内）报名联系方式桑女士：

需要青海省海西藏族自治州的导购、促销岗位，薪资面议，月底发放，节日福利。按要求填写施工记录，经验不限，有责任心，持证上岗

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名创优品招聘了一、任职要求： 1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费。 二、我们提供如下培训:1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训5底薪3600+提成联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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