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招聘店长1名，文化程度不限。要求形象气质良好，勤奋好学，无经验者可提供培训，但需具备店长经验。月薪3000元加奖金、绩效及客户提成，缴纳社保。工作地址位于格尔木市育才巷。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

西宁北川万达附近米线店招聘：店员2名，工资面议联系电话：

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河西景华湾火锅店招聘1、前厅服务员（长期）要求:识字，签订长期合同2、兼职服务员一名6点上班长期稳定、待遇从优具体面议有意者联系

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Jeep店长一名，要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资待遇：底薪+提成+月休，上班地点：兴隆台步行街滔博二楼咨询电话:（添）

香格里拉国尚蛋糕招聘1、营业员（数名）3000+提成，18-35岁2、店长（1名）4500+提成，包吃包住，月休两天上班时间：8:00-16:0013:30-22:30联系电话：

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好想来省钱超市都兰店火热招聘啦！理货员：3300元+全勤奖+奖金工作时间：早班中班两班倒！早班时间：8点-下午16点！中班时间：下午15点-23点！其他福利待遇：每月月休2天带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等！联系电话：

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因业务发展需要，现诚聘生鲜配送司机、生鲜理货员数名，德令哈及周边地区，能长期稳定干者优先生鲜理货员岗位职责1、负责蔬菜、蛋奶、干货、米面粮油等货品入库验收、清点上架；2、货品摆放整理、排面打理，及时补货，保证货架整齐饱满；3、做好生鲜保鲜打理，及时清理损耗、过期、变质商品；4、仓库货品归类存放，定期盘点，配合司机分拣配货；5、保持库房、卖场卫生整洁，完成上级安排的其他工作。任职要求1、45周岁以内，身体健康，手脚麻利；2、做事认真细心，有生鲜、仓储理货经验优先；3、能配合早班，吃苦耐劳，服从工作安排；4、责任心强，无不良嗜好；5、可接受公司统一工作餐，能长期稳定上班，短期过渡勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 5. 提供基础顾客咨询与引导服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应夜班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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