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前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量; 2.处理客户投诉,维护良好的客户关系; 3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等; 4.监督服务品质,确保顾客用餐体验; 5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。 任职要求: 1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务; 2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队; 3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程; 4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉; 5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
青海海东找押运员一位甘滩到玉龙长期最好一天230元,有意老电话联系
230元/天
押运员1-2人
找押运员一位甘滩到玉龙长期最好一天230元,有意老电话联系
海东
1月1日 17:01拨打电话
青海海东民和县川海中心海尔专卖店招聘店员数名,要求,45岁以下!有意者联系
店员
民和县川海中心海尔专卖店招聘店员数名,要求,45岁以下!有意者联系
海东
1月1日 16:35拨打电话
青海海东清真茶餐厅招顶班配菜一名要顶20天联系电话
配菜1-2人
清真茶餐厅招顶班配菜一名要顶20天联系电话
海东
1月1日 16:31拨打电话
机修
30-40元/时
机械维修餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备医疗设备
普通机修,早8晚5,30元/小时+2元/饭补,在比亚迪做外协,平时设备不坏下午一点后就可以走,工时正常算。
养殖主管
负责猪场整体运营及配种繁育、育肥、治疗相关工作,猪场配种工作经验10年以上,成绩年PSY30+,需要长期任职,不符合条件勿扰。
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
江西滕王阁附近酒店招聘:前厅经理1名,擅长OTA运营,有营销岗位经验者优先。联系电话:熊
酒店经理1-2人
滕王阁附近酒店招聘: 前厅经理1名,擅长OTA运营,有营销岗位经验者优先。 联系电话:熊
江西
1月1日 16:27拨打电话
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理
有经验,责任心强
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理,有工作经验,能独立管理前台
青海海东招聘火锅店后厨主管,月薪6000元。
6000元/月
厨师长月结
招聘火锅店后厨主管,月薪6000元。
海东
1月1日 11:28拨打电话
砧板凉菜
汉餐化隆群科新区招聘粘板主管和凉菜师傅,薪资范围约为60007000元,具体信息请前往海东化隆了解。
海东
12月23日 18:16拨打电话
服务员后厨切配前厅部长
火锅店 现在特招聘人才 前厅部长一名,工资3500-4500,具有强大的团队精神和管理能力。 服务生3名,工资3200+200+节假日福利,要求会识字,手脚麻利。 年龄45岁以下,有经验者优先考虑。 后厨切配三名,3200-3800有后厨经验者优先录用,没干过的新手勿扰。会识字,年龄45岁一下。 工资到店面谈,只有手里有活,工资好谈 。 以上人员管吃不管住,月休四个半天。 地址:乐都锦绣水居
海东 乐都区
12月28日 21:33拨打电话
海东平安区高铁新区某新酒店招聘打荷一名工资4000吧台一名工资祥谈联系电话
打荷
平安高铁新区某新酒店招聘打荷一名 工资4000 吧台一名 工资祥谈 联系电话
海东 平安区
12月27日 11:18拨打电话
青海海东互助县心聚点酒楼招聘门迎2名,工资面议包经理
迎宾员
互助县心聚点酒楼招聘门迎2名,工资面议 包经理
海东
12月27日 21:00拨打电话
客房服务员服务员开荒保洁保洁中控员
岗位名称:前厅接待;客房服务员;保洁服务员;布草服务员;餐厅服务员;监控中心人员;水暖工。岗位要求(前厅接待):1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.熟练掌握酒店接待流程和礼仪规范。3.具备一定的外语能力(如英语)。 薪资待遇:前厅接待:月薪5170元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。客房服务员:月薪3400元+提成,提供工作餐和住宿,晋升空间大。保洁服务员:月薪3200元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。布草服务员:月薪3200元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。餐厅服务员:月薪4400元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。监控中心人员:月薪3900元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。水暖工:月薪3850元,提供工作餐和住宿,晋升空间大。
海东
12月24日 18:18拨打电话
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘: 前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上) 招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。 招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
海东
12月23日 09:27拨打电话
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘: 前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上) 招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。 招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
海东
12月23日 20:46拨打电话
砧板凉菜
汉餐化隆群科新区招聘粘板主管和凉菜师傅,薪资范围约为60007000元,具体信息请前往海东化隆了解。
海东
12月26日 13:39拨打电话
服务员后厨切配前厅部长
火锅店版本升级 现在特招聘人才 前厅部长一名,工资3500-4500,具有强大的团队精神和管理能力。 服务生3名,工资3200+200+节假日福利,要求会识字,手脚麻利。 年龄45岁以下,有经验者优先考虑。 后厨切配三名,3200-3800有后厨经验者优先录用,没干过的新手勿扰。会识字,年龄45岁一下。 工资到店面谈,只有手里有活,工资好谈 。 以上人员管吃不管住,月休四个半天。 地址:乐都锦绣水居
海东 乐都区
12月27日 15:49拨打电话
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成高社发[2019]12号
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