招聘：前厅经理 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质。 2. 统筹排班、人员调度及现场服务质量监督，及时处理客户投诉与突发状况。 3. 组织并实施前厅员工培训，提升服务意识、业务技能与团队协作能力。 4. 监控前厅各项运营指标（如翻台率、顾客满意度、服务时效等），定期分析并提出优化方案。 5. 协同厨房、采购、财务等部门，保障前后场高效协同与成本合理管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上高端餐饮或星级酒店前厅管理经验，具备独立带店能力。 3. 熟悉餐饮服务标准、SOP执行及客户关系管理体系。 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力。

前厅主管|天佑德大酒店|互助县|2名|薪资面议，月休4天，包食宿|

露营地经理

责任心强

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

中餐领班 岗位职责 1. 负责中餐前厅日常管理，安排员工排班、分工，对账，监督仪容仪表与服务纪律。 2. 巡查散台、包间服务，上菜、巡台、撤台等服务流程，保障用餐秩序。 3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题，做好重要宾客接待，提升顾客满意度。 4. 培训督导员工服务技能，合理调配人手，应对就餐高峰及接待。 5. 负责餐具、酒水物料管理，监督环境卫生，做好交接班与日常工作汇报。 任职要求 1. 1 年以上中餐服务经验，熟悉中餐服务及宴会流程。 2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。 3. 服务意识强，能适应倒班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

协助店长日常运营

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

招飞手招聘：1名老飞手项目类型:吊运树苗项目地址:青海海东项目工期:2个月工资待遇:500一天管住发放方式:15天一结招聘要求:老手caac会开手动挡车（新手勿扰）联系方式

海东市民和回族土族自治县招工地小工/杂工

明天找6个挖串跟除草四大队附近的联系电话

海东市乐都区招光伏浇筑工

1. 负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木制品的制作与安装 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装和固定，确保尺寸准确、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用木材、胶粘剂、五金配件等材料进行基础验收，及时反馈质量问题 5. 做好施工现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规范 6. 有装修木工实操经验者优先，无经验者可提供带教机会 7. 能看懂简单施工图，具备基本测量与放线能力 8. 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识和安全施工习惯 9. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一安排

急招！急招！急招！1.体育中心招主管1名男.女不限，抗压能力强！2.要求:年龄55岁以下，有二年以上工作经验，有较好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神。3.工资待遇:6500/月，加班费另算，月休4天。4.工作地址：佛山市南海区狮山镇南海体育中心联系人：李满军电话：

招聘酒店经理。薪资范围为8.0K至13K。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、安全、接待服务等整体工作；制定并执行门店经营目标，负责营收、入住率、RevPAR、客户好评率等核心指标达成；负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核、激励与日常督导；维护客户关系，处理客诉、差评，提升服务质量与口碑；负责门店成本控制，包括物料、能耗、人力、采购等，确保利润达标；监督酒店卫生、消防、安全、设备维护，确保合规运营；对接OTA平台，包括携程、美团、飞猪等，优化价格、房态、活动与点评管理；全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；制定并执行酒店运营计划，优化工作流程，提升运营效率；统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调运作，保障服务标准化；处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象；定期组织培训与考核，提升团队专业能力和服务意识；完成总部或公司下达的各项运营指标与报表提交。任职要求包括：熟悉酒店全流程运营，包括前厅接待、客房管理、OTA运营、客诉处理；具备较强的目标感、执行力、团队管理与沟通协调能力；能熟练使用携程、美团等后台系统，懂流量运营与价格策略；责任心强、抗压能力强，能独立处理门店各类突发问题；无不良从业记录，认同服务行业理念，注重细节与品质；具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；熟悉酒店运营各环节，有较强的服务意识和责任心；能熟练使用办公软件及相关管理系统；具备较强的应变能力，可妥善处理各类现场问题；有酒店、民宿或公寓店长经验者优先。

宿州亚益酒店管理有限责任公司正在招聘。

新开国际大酒店现大量招聘大堂经理2名28000主管8名19000湘菜大厨8名19000川菜大厨8名20000粤菜大厨10名26000厨师长2名30000总厨1名50000打荷20名8000切配15名11000以上岗位月休8天，法定假日补休，包吃住，全勤奖200，大堂经理有每个月有绩效奖励，要求做过大酒店，有经验的联系电话

招聘：城南兰园宾馆主管：1名要求；踏实稳定，有相关经验者优先薪资面试详说联系：

聘：一、领班及服务员：2-3名待遇：4000-5000元/月要求：20周岁以上，1年以上工作经验福利：提成+小费+全勤奖+周年奖二、切配2位有2生以上工作经验待遇：4500--6500元/月（干活慢的勿扰）三、洗碗工：3800元/月员包食宿（宿舍100米）大东海东来阁私房菜

城西区酒店（千家福家具附近）招一名前台工资3700-4500要求：有经验有意者联系

群科新区星程酒店前台18-35岁，高中及以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，接受晚班制度，只招长期工薪资福利:底薪3500元+绩效500元，包吃包住工作地址:群科新区星程酒店

高铁新区河湟盛宴招聘： 前厅部长一名底薪4200+全勤200元+工龄工资每年200元+营业额提成+其他提成 服务员数名工资底薪3600＋200全勤＋工龄工资每年200+提成 吧台两名工资底薪3600＋200全勤＋工龄工资每年200+营业提成+其他提成 以上所有岗位提供食宿。 地址：平安高铁新区F1 小区 联系电话：

群科新区茶餐厅招聘部长两名，服务员多名，工资高待遇好，古尔邦节之后可以上班，联系电话:

海东海景民宿管家招聘要求1.形象良好，普通话标准，能轮班、节假日上岗，吃苦耐劳。2.负责客人接待、客房保洁、公区维护、物资盘点及日常巡检。3.熟悉本地游玩路线，主动提供旅游攻略，妥善处理客诉与突发问题。4.适应海边环境，服务热情细心，有民宿/酒店经验者优先，包食。5.底薪4000加提成6.工作时长9个小时，轮班模式

循化蘭番坊火锅店招聘主管一名4000--5000服务员五名3500--4000传菜员两名3500--4000后厨配菜洗碗三名3500--4000以上人员，要有团队精神和一定的文化水平，有火锅店工作经验者优先考虑，包吃住，每个月有四个半天公休和每天的午休安排等！有意向的联系

招聘:城西区贾小庄 服务员数名：3900+300全勤+提成 主管：2名工资面议 （住宿条件好）+月休三天 每月工资准时发放绝不拖欠， ✅有无经验均可，免费培训 ✅氛围好，同事好相处，过节福利 ☎

招聘 民和川垣紫荆公馆西门芳华艺术酒店，招聘客房服务员一名，有工作经验者优先，工资面议，联系方式

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