全面运营酒店工作

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

有餐厅管理经验

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

活在门源县电话

【订单类型】白班保姆 【服务地址】城北区，丽阳天下(门源路35号) 【服务内容】给两位老人做个饭和做个家务，偶尔陪老人嗮嗮太 【客户要求】干净利索，勤快。有责任心，饭菜做的好。上班时间9，6点半下班。 【工资】3000-4000元 【休假】单休。 （有健康证阿姨，符合条件接单联系人 1号楼1266李女士

招聘焊工1名: 岗位要求:会电气焊 ，可以焊管道并且能进行普通设备维修，会用气割 ，需要有焊工证，有焊工经验，能适应夜班，年龄25-55以内，身体健康，薪资待遇面议。 联系电话:

来一个安装室内房间门的师傅，手艺要好的，附近有空的联系

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悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

全季酒店 招聘： 店助一名 服务经理一名 ☎同：

招聘 服务员若干名 工资待遇 3600+200满勤+奖金 月休4天 招大堂经理一名，工资面谈 工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨 联系电话 :

前厅主管 薪资福利:3000 - 7000元，管理岗薪资优厚，包食宿、节假日福利 高端连锁酒店，工作环境好 工作地址:忻府区七一北路34 - 5号

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

招聘 营销主管一名 收银一名 服务员2名 地址：海晏路文化公园 电话：

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火锅店招聘启事 西海镇火锅店现因业务发展，诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 服务员（15名） • 薪资：3000元+/月（底薪+全勤+提成+绩效） • 要求：18-35岁，身体健康，有餐饮服务经验优先；热情主动，沟通能力强，能适应轮班。 2. 后厨厨师长（1名） • 薪资：6500-8000元/月（底薪+全勤+绩效） 二、应聘方式 • 联系电话：（雷经理） • 面试地址：海北州西海镇刚察路海北红韵文化商务公司 • 应聘时间：每日10:00-18:00

招聘：祁连路车辆段附近慕羽旌程酒店（原亚欧饭店） 招酒店客房保洁，二名 ， 前台二名，，，工资面议，联系电话

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上品酒店招聘前台 形象气质佳，普通话标准，具有良好的服务意识和沟通能力。 熟悉酒店前台业务流程，掌握基本办公软件操作 工资面议 有意者请联系： 前台：

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客房服务员 工作年限不限，学历要求不限。点击查看详情 薪资福利:3000 - 3500元，社保，包吃，全勤奖，团建 招工人数:5人 工作地址:祁连西路210

朗廷文华酒店诚聘 1、客房服务员1名 薪资福利： 综合薪资3800-4500元/月 （底薪+全勤奖+计件提成，多劳多得） 月休4天带薪假+免费工作餐 工作时间： ⏰ 8：00-18：00 任职要求：有客房服务相关经验者优先 有意向者可按上述方式联系应聘。 工作地点： 祁连大道511号（二十三中对面） 应聘方式： ☎ 电话联系：安静

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！