
高中以上文化,熟练工优先考虑,工资3500-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银,三班倒,每月10天早晚班,时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班,时间12.00=18.00. 10天休,工资待遇3500-6000元,节假日有福利,旺季有奖金
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店系统操作
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
医院物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
全面统筹医院物业项目运营,管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块,保障院区后勤正常运转。
对接医院后勤、院感等科室,落实合同履约,持续维护院方关系,处理各类投诉,提升服务满意度,跟进项目回款。
严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置,配合卫健委、疾控、环保等各级检查,把控现场服务品质。
负责团队管理,统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理,降低人员流失,规范员工服务行为。
作为项目安全第一责任人,负责安全生产、消防管理,制定突发事件预案,组织隐患排查与应急演练。
编制项目预算,管控人力、物料、能耗成本;管理各类物资、台账资料,完善作业记录。
协调内外部资源,妥善处理医患纠纷、突发应急事件,及时向上级汇报重大风险与事项。
完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。
物业经理社保月结
瑞洁物业(集团)总部招聘:项目经理(鄂尔多斯)岗位要求:本科及以上学历,有3年以上物业管理经验,具有组织管理能力,语言表达能力及沟通能力强;有餐饮管理经验者优先录用;有物业经理上岗证;全面负责所管辖项目的安全、消防、保洁、绿化等工作;党员或当兵退伍军,年龄在45岁以下;福利待遇:薪资待遇优厚、多元化学习培训、五险、交通补贴、话费补贴、周末双休等福利组合。面试时间:每周一到周五,08:30—11:30,14:00—17:00杨女士地址:包头市•青山区装备大道青创路新装备园区管委会6F
管家
1.5-1.8万元/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理,确保服务质量达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,提升业主满意度
3.制定并执行年度物业预算及费用管控,监督各项收支合规合理
4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决,维护社区和谐稳定
5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作,落实政策法规与社区治理要求
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、服务意识突出
4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表编制与数据分析
池州石台项目经理
5000-6000元/月
物业经理社保月结
项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强
工作内容:
1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理;
2、负责项目人员招聘、入职、离职;
3、负责维护甲方关系,做好月度/季度结算;
4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜,包括预算制定、成本控制等;
5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等;
职位要求:
1、2年以上的物业经理经验;
2、大专及以上学历,能熟练操作计算机,有一定的文字处理能力。
3、管理经验丰富,具有出色沟通能力和团队建设能力,亲和力和执行力强,能出色的完成上级下达的各种指令
物业经理
1-1.1万元/月
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线高效协作
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表及文档编制
5.责任心强,服务意识突出,具备团队管理潜质
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店前台2名。要求爱岗敬业、人品好、能吃苦耐劳、服从管理。薪资为保底3200加提成。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)。
宁夏中卫招聘客房部清扫人员2名。要求在大中型酒店工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房部清扫人员2名。要求在大中型酒店工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心,能积极配合部门工作,会使用电脑。薪资为3000-4500元,并缴纳社保。福利包括月休4天、节假日礼包、年终奖励、优秀员工旅游等。工作地址位于中卫市鼓楼东街金土木国际酒店。招聘信息有效期至9月17日。
客房服务员
酒店招聘:岗位:客房服务员1名,前台接待1名要求:30-55岁,有经验者优先待遇:薪资面议联系电话:
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
客房服务员月结
诚聘酒店客房服务员岗位职责:负责客房打扫、布草更换、卫生清洁,保持房间整洁。任职要求:手脚麻利,爱干净,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。薪资待遇:工资待遇面议。有意者直接电话联系!联系人:李经理
宁夏中卫招聘客房服务员四名工资:公休+五险+过节福利,工资3500-5000,上班时间8小
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员四名工资:公休+五险+过节福利,工资3500-5000,上班时间8小时正常班(能接送孩子)熟练工地址:西大道64号黄河希遇大酒店城市景观店联系电话:
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】联系电话:工作地址:紫云新都壹号公馆九楼(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
客房服务员
客房清扫员(临时)|中卫本地酒店|2人,55岁以下,简单认字,有酒店客房清扫经验,150元/天|中卫|
物业维修工社保1-2人月结
宁夏大学中卫校区招聘维修工1名岗位职责:负责宿舍、教学楼水电、门窗、锁具等设施维修,日常巡检、应急抢修。任职要求:会水电维修,有物业维修经验优先,持电工证优先,身体健康,服从管理。待遇:薪资面议,按月发放,缴纳五险,月休四天。年龄要求:35-55岁联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫酒店经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。