
客房服务员酒店经理
招聘酒店驻场经理1人,要求有至少5年以上酒店客房经验,2年以上客房主管经验,负责调度员工做房清扫。薪资为5500-6000。招聘酒店客房员工6人,要求能独立做房,工作配合度高,吃苦耐劳,身体健康。薪资为4000-7000。以上岗位需要常驻中卫,计件提成优厚。工作时间:每年5月至10月,08:30至18:00。工作地点为沙漠景区高端度假酒店,提供班车接送,每日含一餐。联系人:金女士,地点:宁夏中卫。
宁夏中卫凯汇泊尔酒店招聘前厅经理1名,工作地点位于鼓楼东街凯汇泊尔酒店,薪资面议。
酒店经理1-2人月结
中卫市凯汇泊尔酒店招聘前厅经理1名,工作地点位于鼓楼东街凯汇泊尔酒店,薪资面议。
宁夏中卫凯汇泊尔酒店招聘前厅经理1名,工作地点位于鼓楼东街凯汇泊尔酒店,薪资面议。
酒店经理1-2人月结
中卫市凯汇泊尔酒店招聘前厅经理1名,工作地点位于鼓楼东街凯汇泊尔酒店,薪资面议。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与执行力
4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准,持有健康证
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先,会讲客家话优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店经理1-2人
庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名,工资面议月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:[抱拳]平台!
山东威海银滩附近酒店招前厅主管一名,4500至5000+奖金+提成,年龄25至48岁。前厅
4500-5000元/月
酒店经理月结
银滩附近酒店招前厅主管一名,4500至5000+奖金+提成,年龄25至48岁。前厅服务员数名20至50岁,熟手优先,3500至4000,招聘洗碗工一名一天100联系电话
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境,期待积极上进的你携手同行!招聘岗位:前台接待员(3名)客房服务员(3名)大堂经理(1名)水电维修电工(1名)薪资待遇:工资面议联系电话:
酒店经理1-2人
星程北京十里河周家庄店招聘:值班经理1名;(男女不限)有经验者优先~五险一金,包吃包住,节假日三薪有意者联系(同步)
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
酒店迎宾员月结
招聘迎宾人员3名,工作地点位于中卫市沙坡头区茂森通江达海宴会中心(原黄河金岸花园大酒店)。该岗位缴纳社保,薪资面议。
宁夏中卫招聘后厨主管2名。综合工资3500—6500元,工资准时发放,绝不拖欠。月休3天。
3500-6500元/月
厨师长月结
招聘后厨主管2名。综合工资3500—6500元,工资准时发放,绝不拖欠。月休3天。每月团队团建,每月业绩提成,工龄工资补贴,意外伤害保险。店内晋升通道透明,发展空间大。
客房经理月结
西北故事情景体验创意酒店招聘客房主管1名。工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区。薪资为4000元,包含五险一金,提供住宿。
酒店前台酒店迎宾员
中卫市凯汇泊尔酒店招聘餐厅前台接待2名,工作地点位于鼓楼东街凯汇泊尔酒店,薪资为3300-4000元/月。
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈。
宁夏中卫急招:客房清扫服务员(长期),有客房经验者优先,短期熟练工130元/天,工资:30
3000-5500元/月
客房服务员月结
急招:客房清扫服务员(长期),有客房经验者优先,短期熟练工130元/天,工资:3000–5500元,工资按时发放,包食宿,联系电话工作地址:迎水旅游新镇酒店
餐厅领班服务员餐饮收银
骑龙火锅(中宁店)招聘招聘岗位及薪资门店经理:1名,薪资5000元前厅主管:1名,薪资4000-4500元收银员:2名,薪资3500-3800元服务员:若干名,薪资3500-3800元福利待遇每月带薪休息3天包工作餐,不提供住宿工作地址:杞乡经典C区联系电话:
服务员配菜餐饮收银洗碗工
紫云新都火锅店急招(大量岗位)招聘岗位前厅主管:2名收银员:3名服务员:10名后厨主管:2名后厨配菜:5名(优先)洗碗工:3名薪资待遇综合工资:3500—6500元工资准时发放,绝不拖欠月休3天每月团队团建每月业绩提成工龄工资补贴意外伤害保险店内晋升通道透明、发展空间大应聘电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。