工资面议。男女都可以。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5

擦桌子，收拾卫生

踏实，勤快，服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与行为准则 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务工作，认同团队协作与客户至上的价值观

中餐服务员的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 一、餐前准备 环境布置：确保餐厅环境整洁，包括餐桌、餐具、地面和卫生间的清洁，以及餐厅的装饰和氛围布置，为客人提供一个优雅舒适的用餐环境。 了解预订情况：熟知当天订餐的单位（或个人）名称、时间、人数及台位安排等情况，做好接待准备。 物品准备：准备并检查开餐所需的餐具、用具，如托盘、冰桶、保温瓶、烟缸等，确保数量充足且干净卫生。 二、迎接客人 热情接待：以微笑和礼貌的语言迎接客人，如“先生/小姐您好，欢迎光临”，并引导客人到预订台位或客人满意的台位。 拉椅铺巾：为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单和酒水单。 安排等位：在餐厅客满时，负责安排好后到的客人，使客人乐于等位。 三、点餐服务 介绍菜品：根据客人的需求，介绍餐厅的特色菜、招牌菜以及新品，提供菜品的介绍和特点，帮助客人选择菜肴。 记录点餐：准确记录客人的点餐要求，包括菜品、数量、口味偏好等，并及时将订单传送到厨房。 菜品确认：审查菜单，确保菜品的供应情况，并告知客人菜品的制作时间和上菜顺序。 四、上菜与酒水服务 及时上菜：根据菜品的制作时间，及时通知厨房备好菜品，并按照上菜顺序将菜肴送至客人桌前，确保食品的摆盘整齐、卫生。 酒水服务：为客人提供酒水服务，包括推荐酒水、开瓶、倒酒等，注意酒水的搭配和客人的饮酒习惯。 更换餐具：在客人用餐过程中，及时更换餐具、烟灰缸，保持桌面整洁。 五、用餐过程中的服务 关注客人需求：随时注意客人用餐情况，及时为客人添加茶水、调整餐具摆放等，满足客人的需求。 解答疑问：回答客人关于菜品、食材和烹饪方法的问题，提供必要的用餐建议。 处理投诉：耐心听取客人的投诉和问题，并尽力解决，确保客人的满意度。遇到无法解决的问题时，及时向上级领导汇报。 六、餐后服务 开具账单：在客人用餐结束后，根据客人的需求提供结账服务，并正确计算账单。 送别客人：站在门口送客，征求客人意见并向客人表示感谢，欢迎客人下次光临。 整理餐具：客人离开后，及时清点餐具物品，刷洗干净并保洁放置。 七、其他职责 参加培训：积极参加各种业务培训，提高服务水平，了解餐厅的新菜品、新活动等信息。 团队协作：与厨房、其他服务员和经理保持密切合作，确保服务的顺畅进行。 遵守规章制度：遵守餐厅的规章制度和卫生标准，维护良好的店内秩序。 综上所述，中餐服务员的工作内容和职责十分繁琐且重要，需要具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，以确保为客人提供优质的服务体验。

年龄18-50岁，会识字，能服从管理

找个服务员，兼职全职都可以

食堂打菜员招聘 本食堂因工作需要，现招聘食堂打菜员若干名： 工作内容 负责食堂打菜、分餐、区域卫生清洁，配合完成简单后厨辅助工作。 任职要求 身体健康，干活麻利，有责任心 服从管理，态度温和，有服务意识 有食堂工作经验优先 薪资待遇 工资：3000元/月 包工作餐 双休，法定节假日正常休息 工作时间 8:00上班（具体下班时间可面谈） 工作地点 银川市外国语实验学校 食堂 有意者请直接电话联系或到校面谈。

开餐前的卫生，收拾餐前准备，开餐后需要给顾客上菜，报菜名，具备点单推荐能力

固原泾源招工地小工/杂工

三营，固原来个押运员，明天走联系电话

固原24小时拉面馆招聘拉削炒师傅一名，有宿舍，工资准时不拖欠，待遇面议，沫子勿扰

明天有干活的小工吗？差一个，有想去的联系我。

头营胡大堡饭馆找服务员一名电话工资面议年龄18到30左右

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招聘服务人员，薪资为3200-3500元，每月休息2天，提供食宿。招聘人数为2名。

喜师傅经典汆面招聘啦[烟花][烟花][烟花]要求:长期干，男女不限（族）服务员一名：2500-2800（18岁-40岁）地址：西吉县回中后门喜师傅经典汆面联系电话：

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给顾客摆球，给顾客提供服务

新华东街东城人家涛声依旧KTV招聘。岗位一：收银员2名。要求年龄22岁以上，具备2年以上收银经验。薪资为保底4000元加200元。每月休息两天。岗位二：辣爆配菜一名。工作地点为新华东街。薪资范围为3500元至4000元。要求会干、操心，打酱油的勿扰。联系人：杨经理、于经理。联系时间为下午3点后。

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八方隆饭店招聘:1、客房服务员2名，月工资2300，要求年龄25-45岁，有工作经验者优先。（有夜班）2、餐饮服务员1名18-38岁，月工资2500（不招假期工）。一经录用，包吃包住！联系电话:

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华旗公馆门口香依舍早餐店招聘长期工有工作经验者优先联系各位铁子们，谢谢

招聘服务员。要求单身，年龄20至40岁，形象好气质佳，工作认真负责。工作时间12点至12点。工资2000至4000元。