
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职火锅店领班
招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800(后续根据工作能力调整)
月休4天包吃住
协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等
要求有一定经验 会基础电脑操作
宁夏银川丽景街志平路招聘持有相关证件的顶班司机一名,要求具备相应资质,学徒工不予考虑。
挖机司机1-2人
丽景街志平路招聘持有相关证件的顶班司机一名,要求具备相应资质,学徒工不予考虑。
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
酒店经理月结
服务经理星级酒店背景优先。1、具备高端酒店前厅经理、宾客关系经理、服务运营管理经验,熟悉高端服务标准化体系;2、具备独立统筹项目客服全盘工作的能力,擅长团队管理、人员培训、品质管控及工作统筹;3、具备较强的重大客诉处理、突发事件应对、多方沟通协调能力,服务理念先进;4、目标感强、管理思路清晰,能够结合酒店管理经验优化物业服务模式,适配公司提质发展需求薪资福利:薪资5000~6000元/月,可面议工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处
客房服务员
【招聘】里白酒店徐坊客运店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先!提供食宿!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,生日福利,三节福利,团建活动;面试地址;江西省南昌市青云谱区徐家坊街道井冈山大道850号有意者请和我联系。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4000-5000元/月1、负责前厅班组日常管理,安排前台接待人员排班;2、督导前台办理入住、退房、收银、问询等工作,把控服务礼仪;3、处理前厅宾客投诉、异常订单、客情问题;4、培训前台员工,核对房态,做好交接班账务核对。任职要求1、有酒店前厅主管/领班经验,熟悉PMS酒店系统;2、形象得体,沟通应变能力强,能适应轮班。
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
蒸车主管
5-6千/月
厨师长月结
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定并执行标准化操作流程(SOP),确保蒸车等核心设备高效安全运行
3. 带队完成早中晚三餐及定制宴席的备餐、蒸制与出餐全流程管理
4. 负责厨师团队排班、培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平
5. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门各项检查要求
任职要求:
1. 具备厨师长或蒸车主管相关岗位经验3年以上,熟悉中式蒸菜体系与大型厨房运作
2. 熟练掌握蒸车设备操作、维护及常见故障处理
3. 具备良好的成本意识与食材损耗管控能力
4. 责任心强,具备团队管理经验与抗压能力
客房经理月结
银川金凤万达广场桔子水晶酒店招聘客房经理一名薪资4500-5000月休四天有经验尤其华住经验优先联系电话
酒店前台酒店迎宾员
全季酒店招前台接待综合薪资4000‑5000,底薪+提成+夜班补贴包吃住,缴纳五险,法定节假日三倍工资,节日福利+带薪培训,晋升空间充足。负责宾客入住退房、收银接待、零基础可做,老员工带教。要求18‑35岁,善于沟通,接受轮班,做事踏实。联系:
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职全勤奖 工龄奖
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
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楼面经理月结
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