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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘润禾酒店招聘前台收银员一名，有意向的打电话咨询：

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好

有责任心强

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

焊工要有电子磁卡证，光伏桩头焊接17元一个，自己要有不大于或者400的焊机，吃饭一天30元 ，一个月预支1500生活费，其它按月或量项目部打卡，26号进厂

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招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭

招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

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招聘:灵武骏怡连锁酒店招聘客房服务员，长期工，年龄45岁以下，正常班，月休四天，工资保底加提成加全勤，每月15号准时发工资

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前厅接待年龄20-35岁，学历大专以上，酒店相关专业或有相关工作经验者优先。仪容仪表整洁大方，沟通表达良好，服务意识强，有亲和力；有连锁酒店前厅、收银相关工作经验优先；熟练使用电脑，学习能力强；可接受轮班。热情接待宾客，主动提供咨询与协助。准确办理入住、退房、收银、开票，核对钱款。操作预订系统，维护预订信息准确。保持前台整洁，保管单据物资，完成上级安排的其他工作。薪资福利:2900-4000元/月（基本工资2700+绩效200+全勤奖200+夜班补贴12元/次+工龄+提成）、提供免费员工餐、发放节假日福利招工人数:2名工作地址:灵武市东盛路与湖滨巷交叉处（麗枫酒店）

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等，确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房检查，及时发现并上报设施设备损坏或安全隐患 3.为住客提供礼貌周到的服务，回应客房内的服务需求，提升客户满意度 4.协助完成退房检查，确保房间状态正常，配合前台做好入住准备工作 5.保持工作区域（如布草间、服务车）的整洁有序，合理管理清洁工具和物资使用 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.具备基本的沟通能力，能够与同事和客人进行有效交流 3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，接受初中及以下学历应聘者，公司提供岗前培训

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位详情 工作时间：9点至次日9点，三班倒 酒店收银 1.遵守各项财务制度和操作程序。 2.按规定为离店办理客人办理离店手续，确保客人在几点之前办好所有账户的手续 3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理 4. 5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有 6.调查，任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异 7.保持所有房间的最新账目