招聘：TATA木门招聘店长 导购 前台接待 家居顾问 薪资：3000-9000元/月 TATA 木门 全职招聘 店长 1 名 负责门店整体运营、团队管理、业绩目标达成。要求有相关管理经验，沟通与统筹能力强，高中以上学历，有团队意识、服从管理。 导购 3 名 负责门店产品介绍、客户接待与销售。青春活力，服务意识强，有销售经验优先，责任心强。 前台接待 2 名 负责客户登记、日常接待、门店行政辅助工作。形象得体、做事细心、沟通友好，高中以上学历，服从管理。 家居顾问 4 名 负责客户对接、需求讲解、产品推荐与成交。善于沟通，有销售热情，有家居建材经验优先，有团队精神。 薪资：3000-15000 元（按岗位） 每月 2 天带薪休息 电话：

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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店长 工作时间:倒班/全班 薪资福利:底薪+绩效+满勤，保底工资--上不封顶 招工人数:1名

店长、导购 年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈。 ： 工作地址:万达广场一楼

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店长 薪资福利:工资面议

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