森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

【赵一鸣省钱超市河东店招聘啦】收银理货员10名有无经验均可前期带薪培训综合薪资4500+店长2名要求有零食零售行业相关经验综合薪资6000+带薪月休2天长期稳定优先工作地址：市宾馆附近（阿荣路店）金水岸小区附近（金水岸店）电话/：

店长1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。1.门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。2.业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。3.线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。4.客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。5.数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。6.活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度。薪资福利:熟手上岗综合月薪4000–10000元海拉尔携程旅游线下门店有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主

招聘牧丰居草源饭店店长1名全羊宴厨师会炒菜1名服务员3名面二1名切墩1名（找合作歌手乐队舞蹈）电话：

店长薪资福利待遇优厚，保底3000元，现招工一名，工作地点位于内蒙古呼伦贝尔发达广场后身步行街北门东侧商服卓展男装工厂店。

店长薪资福利:底薪：8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天，待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店

招聘：塔斯汀时代广场店招聘店长店助店员兼职薪资：面议阿荣旗时代广场店塔斯汀招聘岗位：店长：5500-10000元/月店助：4200-5000元/月店员：3000-4000元/月兼职：13-15元/小时带薪培训晋升空间餐补奖金满勤团建晋升要求：性别不限、积极向上工作地点：阿荣旗时代广场店塔斯汀联系方式:

设计师品牌it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你喜欢这个风格的衣服如果你想赚钱店长（5000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

招聘：淘小丫超市招聘店长拣货员薪资：3200-4000淘小丫超市招聘：一、店长二、超市拣货员薪资待遇：底薪3000元+满勤奖励200元，入职满3个月后根据表现调整薪资，能力突出者可面议。工作地点：阿荣旗淘小丫超市联系电话：

招聘精装大白工，要求技术熟练，捣浆糊者请勿联系。

满洲里需要十几名二保焊工，每天工作九小时，薪资400元。工作期限约一个月。要求持有相关证件，限硬卧。提供住宿，每月有600元饭补。有闲置的焊工可联系。

额尔古纳地区招聘翻斗车司机一名，铲车司机一名。

海拉尔飞机场招聘捡土豆人员，每包45元。提供食宿。有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长薪资：3000-5000元统管店内员工，引导顾客体验，与顾客建立良好的情感。完成经理交给的各项任务。

招聘：超市生鲜课长（五险+6000-8000元/月）薪资：6000-8000元岗位要求：1.负责生鲜部门日常运营、销售管理，完成门店下达的业绩指标。2.负责生鲜订货、收货、陈列、补货、商品品质管控。3.管控生鲜损耗，执行日清、报损、临期清理等门店制度。4.负责班组人员排班、管理、带教，督导员工服务与纪律。5.负责生鲜区域卫生、设备维护、食品安全及现场管理。6.配合门店促销活动，处理客诉，做好盘点及数据上报。五险+长白班，合适的投递简历！！

招聘：店长（50岁以下+5k-1w/月+社保）薪资：5000-10000元一、岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成，制定门店月度/季度销售计划并落地2.负责店内技师、前台员工排班、培训、日常管理、绩效考核，打造专业服务团队3.维护门店客情，做好老客户维护、新客户开发，处理顾客咨询、投诉与售后问题4.把控店内环境卫生、产品库存、物料盘点、设备维护，规范耳鼻养护服务流程5.执行品牌总部运营标准，配合总部活动落地、宣传推广、会员体系运营6.负责门店财务对账、收银管理、每日营收数据上报二、任职要求1.年龄：35–50岁，，形象端正，沟通亲和力强，有服务行业管理经验优先2.经验：有养生馆、采耳店、耳鼻养护店、美容养生、理疗门店店长/主管经验1年以上优先；无相关经验但有优秀门店管理经验可培养（试用期三个月，三个月合格人员录用。买社保）！！可点击下方拨打电话复制号码添！！

呼伦贝尔海拉尔市铁路直招餐车工作人员：厨师长，5000-6000以上；联系人：王经理（同步）。

【悦凯餐饮招人啦】招成手切墩、优秀服务员、长干优秀半天班服务员18元/时、洗碗工、前厅领班领班要求：40岁以下，高中以上学历，5年餐饮经验，晋升通道完善熟手优先，薪资面议电话：

百大地下付一层餐饮王椒椒面馆招聘店长工资面议洗碗工2名薪资3500-4000服务员多名底薪4000满勤500早九晚九4个半天假电话

一、岗位与基础薪资岗位：烧烤后厨主管（厨师长）固定底薪：8000元/月-15000，按月足额发放，底薪不参与考核。岗位职责：烧烤出品品质把控、后厨人员排班分工、食材验收与库存盘点、4D厨房落地执行、食材损耗管控、后厨团队搭建与管理。备注：乙方拥有十几年烧烤行业经验，具备独立带店、后厨全盘管理经验，双方以长期合伙发展为目标合作。

星期天火锅|招聘前厅主管1名|有餐饮前厅管理经验，统筹前厅工作，善于沟通协调，责任心强，薪资面议|电话：|地址：满洲里

海拉尔友谊商城二层中式女装品牌六礼，招店长一名年龄35-45岁，底薪3800，店提，五险，月休四天联系电话

楷瑞云南特色火锅城招聘（扎兰屯店）招聘会记:工资面议招聘厨师长:工资面议经理：工资面议服务员:工资3500满勤300每月四个半天休息吧员：工资3200满勤300每个月四个半天休息传菜生:工资3000满勤300每月四个半天休息炒锅工:工资3300满勤200假期工（短期工）；2400元/月配菜工：工资3300满勤200电话:

店长招工人数:1名：工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地

金骄汗蒙古风情园,楼层主管一名工资5000－6000，

弱电网络岗位要求年龄在55周岁以内。 薪资福利：运营经理薪资面议，主管5000-6000+，万能工4800-5000，弱电网络4000-5000，收银员4200-6000+，吧员4200-5000+，服务员4200-5000，开牌员4200-5000+，休闲区服务员4200-5000+，房扫4200-5000+，鞋童4200-5000+，保洁4000+200。 工作时间：上24小时休24小时。

招聘：店长薪资：3000-6000元1.门店全盘运营管理：负责门店日常排班、人员管理、收银、货品盘点、订货补货，把控库存，减少损耗（冻品、食材防过期是重点）。2.业绩目标达成：落实门店销售指标，做门店引流、会员维护，策划门店促销活动，提升营业额与复购。3.商品管理：食材验收、陈列整理，检查产品保质期，管控冻品冰柜温度，杜绝临期商品售卖，降低货损。4.门店卫生与安全：落实店内环境卫生、冰柜、设备清洁；管理用电、消防安全，保证食材储存合规。5.客户服务：接待顾客，处理客诉，维护老会员，引导注册锅圈会员，提升客户满意度。6.团队管理：培训店员，分配岗位工作，督导员工服务，做好考勤考核。7.报表提交：每日核对营收、盘点，按时上交营业、库存报表。招聘要求1.年龄25–42岁，学历不限，有超市/生鲜/火锅食材/便利店店长经验优先，熟悉冻品管理优先；2.具备门店全盘管理经验，懂订货、盘点、控损耗，能独立带店完成销售目标；3.会基础手机/电脑操作，能做库存台账、查看销售数据；4.责任心强，吃苦耐劳，能接受轮班，节假日在岗；5.善于沟通，会带团队，有服务意识，能妥善处理顾客纠纷；6.认同锅圈品牌理念，严格遵守品牌运营规范，服从区域督导管理；7.无不良从业记录，身体健康，持有健康证（入职可办理）。加分项有社区生鲜、火锅食材店管理经验熟悉会员运营、社群维护有门店促销活动策划经验，有短视频经验

下午需要两名力工，工作时间为一下午，薪资120元，工作强度不大。

店长要求有工作经验，沟通能力强，团队精神，责任心招工人数:一名