岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

店长会维修健身器材，沟通能力强。招工人数:一名工作地址:满购中心四楼

店长有服装销售经验，年龄：45岁以内薪资福利:店长薪资：6000-9000+，中班（8小时）一个月休息2天，因新店开业前一个月需要上全班（做二休一）招工人数:1名联系电话：（同）工作地址:呼伦贝尔海拉尔区金锋奥特莱斯

健康服务连锁店招聘：店长4k+营业员3k+地址河东新桥市场南门水岸豪庭名门汇

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长因业务扩大招聘工作地址:牙克石九道街门都花园底商

海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘：店长1名，能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话：欢迎您的加入。

呼伦贝尔市鄂伦春自治旗招二保焊/气焊 电话焊大棚500一天。

在阿荣旗附近招聘大马力司机，负责翻地工作。有意者可报名。

扎兰屯下午需要一台30型号的铲车，要求配备长臂。

招聘打角瓜子人员两名，薪资200元一天，提供食宿。

海拉尔地区招聘能够焊接热力管道的师傅，共需四人。单位要求严格，可能需要拍片。工资按天结算。

临榆炸鸡腿瑞泰店招聘店长招聘职位:来电咨询工作地区:安平县瑞泰附近月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

深圳贵州菜馆招聘新店扩店，诚招志同道合伙伴主营贵州干锅牛肉、三烧牛肉、辣子鸡火锅、干锅肥肠鸡等地道黔菜，工作氛围简单实在，薪资实打实，多劳多得。全部岗位包吃包住工作门店：深圳市【厨师2名】要求：25‑40岁，熟悉贵州菜品，试菜上岗薪资：首月7000-8500按个人菜品熟悉度定薪【后厨切配2名】要求：25‑40岁，2年以上后厨经验，刀工扎实，配合厨师备菜出餐，团队协作好薪资：首月试用期4000；次月4500‑6000，根据熟练度、配合度上调【店长2名】要求：25‑40岁，3年以上餐饮门店完整管理经验，懂门店运营管理薪资待遇面议所有岗位，能吃苦耐劳，有责任心优先，持健康证上岗。联系负责人

优秀导购员会俄语、蒙语优先薪资福利:底薪＋满勤＋提成

满洲里招聘玛莎玛索鞋店招聘优秀导购工资4500-6000月休1天

友谊大厦招促销员一名，50以下，有友谊销售经验可放宽年龄要求,有责任心。待遇：底薪+提成+缴纳五险电话工作时间：随商场安排上岗时间：混子日勿扰！

招超市小时工长期的来时间自由老板事少

收银早9晚9，一个月4000+满勤，月休两天薪资福利:各岗位均有绩效提成，具体面议有无经验均可，免费带薪培训，月休2天工作氛围轻松，工资准时发放工作地址:满洲里五道街北方市场往东100米

店员长期薪资福利:工资面议工作地址:时代广场二楼右侧

友谊大厦招促销员一名，50以下，有友谊销售经验可放宽年龄要求,有责任心。待遇：底薪+提成+缴纳五险电话工作时间：随商场安排上岗时间：混子日勿扰！

优秀导购员会俄语、蒙语优先薪资福利:底薪＋满勤＋提成

店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:工资面议，待遇优厚，工作轻松招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米

店长要求可长期稳定工作，有销售/管理经验优先，年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元，到店面试，薪资面议。

针对销售岗位，优先招聘年龄在50岁以下的，提供无责任底薪3000及提成福利，招工人数若干，特别青睐会剃肉和驾驶技能的应聘者，工作地点位于内蒙古呼伦贝尔。

切水果、卖货、收银