
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
内蒙古呼伦贝尔店长会维修健身器材,沟通能力强。招工人数:一名工作地址:满购中心四楼
店长1-2人
店长会维修健身器材,沟通能力强。招工人数:一名工作地址:满购中心四楼
店长1-2人月结
店长有服装销售经验,年龄:45岁以内薪资福利:店长薪资:6000-9000+,中班(8小时)一个月休息2天,因新店开业前一个月需要上全班(做二休一)招工人数:1名联系电话:(同)工作地址:呼伦贝尔海拉尔区金锋奥特莱斯
内蒙古呼伦贝尔健康服务连锁店招聘:店长4k+营业员3k+地址河东新桥市场南门水岸豪庭名门汇
店长营业员
健康服务连锁店招聘:店长4k+营业员3k+地址河东新桥市场南门水岸豪庭名门汇
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店长营业员
海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘:店长1名,能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话:欢迎您的加入。
呼伦贝尔鄂伦春自治旗招二保焊/气焊电话焊大棚500一天。
500-510元/天
气保焊二保焊6-10人日结
呼伦贝尔市鄂伦春自治旗招二保焊/气焊
电话焊大棚500一天。
呼伦贝尔海拉尔区地区招聘能够焊接热力管道的师傅,共需四人。单位要求严格,可能需要拍片。工资
焊接3-5人日结
海拉尔地区招聘能够焊接热力管道的师傅,共需四人。单位要求严格,可能需要拍片。工资按天结算。
店长
临榆炸鸡腿瑞泰店招聘店长招聘职位:来电咨询工作地区:安平县瑞泰附近月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
店长月结
招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月(能力越高工资越高)月休、包吃住、店内提成,长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先,火锅店店长/经理经验,熟悉火锅整套运营流程;2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高;3、能抗压、心态好、服务意识强,会处理客诉;4、年龄25–45岁,踏实稳定,不短期过渡。电话
店长后厨切配
深圳贵州菜馆招聘新店扩店,诚招志同道合伙伴主营贵州干锅牛肉、三烧牛肉、辣子鸡火锅、干锅肥肠鸡等地道黔菜,工作氛围简单实在,薪资实打实,多劳多得。全部岗位包吃包住工作门店:深圳市【厨师2名】要求:25‑40岁,熟悉贵州菜品,试菜上岗薪资:首月7000-8500按个人菜品熟悉度定薪【后厨切配2名】要求:25‑40岁,2年以上后厨经验,刀工扎实,配合厨师备菜出餐,团队协作好薪资:首月试用期4000;次月4500‑6000,根据熟练度、配合度上调【店长2名】要求:25‑40岁,3年以上餐饮门店完整管理经验,懂门店运营管理薪资待遇面议所有岗位,能吃苦耐劳,有责任心优先,持健康证上岗。联系负责人
呼伦贝尔满洲里市招聘玛莎玛索鞋店招聘优秀导购工资4500-6000月休1天
4.5-6千/月
导购月结
满洲里招聘玛莎玛索鞋店招聘优秀导购工资4500-6000月休1天
促销员
友谊大厦招促销员一名,50以下,有友谊销售经验可放宽年龄要求,有责任心。待遇:底薪+提成+缴纳五险电话工作时间:随商场安排上岗时间:混子日勿扰!
收银员月结
收银早9晚9,一个月4000+满勤,月休两天薪资福利:各岗位均有绩效提成,具体面议有无经验均可,免费带薪培训,月休2天工作氛围轻松,工资准时发放工作地址:满洲里五道街北方市场往东100米
促销员
友谊大厦招促销员一名,50以下,有友谊销售经验可放宽年龄要求,有责任心。待遇:底薪+提成+缴纳五险电话工作时间:随商场安排上岗时间:混子日勿扰!
店长1-2人
店长年龄40—55岁,要求有亲和力,会沟通薪资福利:工资面议,待遇优厚,工作轻松招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米
店长
店长要求可长期稳定工作,有销售/管理经验优先,年龄40周岁以内薪资福利:薪资8000-10000元,到店面试,薪资面议。
肉类分割师有提成月结
针对销售岗位,优先招聘年龄在50岁以下的,提供无责任底薪3000及提成福利,招工人数若干,特别青睐会剃肉和驾驶技能的应聘者,工作地点位于内蒙古呼伦贝尔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔店长招工220一天在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。