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台球厅经理 有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

中国移动营业厅高薪诚聘 大厅经理 岗位职责： 1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。 2、管理行政事务，处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉办公软件，有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神 工作时间： 1、工作时间：上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 2、福利待遇：底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 联系电话： 有意者速速与我联系！机会难得！

店长 工作时间:倒班/全班 薪资福利:底薪+绩效+满勤，保底工资--上不封顶 招工人数:1名

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赵一鸣零食（满洲里迎宾广场店）招聘 店长薪资：6000+（底薪+满勤+提成要求：有门店管理经验优先 ✅ 收银员/理货员薪资：3500电话:

海拉尔河西新区餐厅高薪诚聘：店长一名工资面议前厅长期服务员服务生10名底薪：4600+满勤400+酒水提成+业绩提成+工龄奖每六个月+50综合工资6000～7000左右每个月4个半天休息（特殊情况除外）后厨洗碗1名：底薪4000+满勤500元以上工作人员提供食宿同步：

《锝舰堂鼻炎馆》招聘 招聘服务员两名，店长一名，工资面议。 咨询电话： 咨询热线：

店助薪资福利:15-18元/小时，五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

【洒水车司机】 工作地点：内蒙古呼伦贝尔市扎尼河露天矿外委施工单位；岗位要求：有工作经验者优先；薪资待遇：具体薪资按实际工作量及考核结果核算发放；福利：提供免费食宿，宿舍配备暖气、空调及清洁卫浴，食堂三餐丰富，每月25日至月底准时发放工资；工作制度：3人三班倒，每日工作8小时；入职材料：驾驶证及交管12123平台驾驶证信息截图、本人有效银行卡信息、无犯罪证明；备注：黑户不予录用

雇力工，供吃供住，俩月活。电话☎.刘老板

明天用8名工掰药苗

红花耳基招清林工人归楞支丫260一天供吃供住55周岁以下

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开新店储备招聘(随时可上班):店长:10000元/月副店:8000元/月迎宾员:5200元/月~6000元/月服务员:5200元/月~6000元/月收银员:5200元/月~6000元/月联系方式:马店长(）地址:上海市、宝山区、丹霞山路50弄、龙湖天街商场、四楼~云潇潇抚仙湖石锅鱼餐厅

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店长和服务员

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超市收银员 薪资福利:底薪4000+提成+满勤+休补+工龄，每个月4500至6000，包吃包住合理安排工作时间及休息时间

招聘：店长（待遇优厚+包食宿+休息） 薪资：4000-6000元/月 工作内容 1、有一定的餐饮管理经验优先录取； 2、能独立完成领导交代的工作。 工资待遇 1、工资待遇优厚； 2、每月两天休息； 3、包食宿。

营业员1、年龄与形象:25-45周岁，五官端正，形象良好。学历与专业:高中、中专及以上学历。专业技能:熟练使用办公软件。2、工作经验:有1-3年移动营业员或相关销售、客服工作经验优先录用。准确、高效地为客户办理开户、套餐变更、新装宽带等各类移动业务；热情接待客户，解答客户关于移动业务、产品功能、套餐内容等方面的咨询；协助店长进行业务数据的统计和分析工作，如业务办理量、销售业绩。薪资福利:底薪+满勤+提成+奖金+带薪休假+五险，综合工资:3500-7000元！月休3天，节日福利!工作地址:额尔古纳营业厅

营业员 ，30 - 55岁，有无经验均可。上班时间宽松，工作环境好 薪资福利:工资待遇优厚 工作地址:喷泉广场公交站牌正北侧，芙蓉新村10号楼，鑫盛商贸正下面，半地下1号门市

导购 ，有销售花茶、食品试吃工作经验者优先。销售花茶，进行食品试吃 薪资福利:底薪2500+提成5个点 招工人数:4名 工作地址:满洲里友谊购物中心超市外围区

店长 有门店管理经验优先 薪资福利:6000+（底薪+满勤+提成），试用期3个月 咨询:备注应聘岗位(5.14)

招聘招聘岗位：景区水吧收银员招聘岗位：景区文创礼品销售员招聘人数：2工作地点：莫尔格勒二号观景台工作时间：早9:00-晚18:00薪资范围：5000（满勤200）岗位职责：收银直播营销任职要求：年龄18-45岁之间普通话标准语言表达能力强优先录用，包食宿，有绩效奖金。联系人：王庆斌联系电话：简历投递邮箱：

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

酒水营业员：18-40岁，工资面议卫生员20名：40-60岁，工资面议兼职电工：年龄不限，工资面议咨询电话：