岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长 年龄20到50岁，有经验者优先 招工人数:2名

牙克石谭三娘招聘 店长工资面议 摆菜人员2名 服务员若干 服务生若干 洗海鲜一名 凉菜师傅一名 烧烤学徒一名 工资面议 ☎

店长18-30周岁，男女不限，形象端庄，性格开朗，待人热情礼貌，有良好的服务意识和团队合作精神，有相关工作经验优先。为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问，点单，收银，水果切配，打包，饮品制作等薪资福利:4500-8000招工人数:1位工作地址:海拉尔龙凤新天地三楼

招聘：店长（5000-10000+休息+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 工作内容 1、2年以上美业店长经验； 2、懂管理、会销售、责任心强。 工资待遇 1、综合工资5000-10000； 2、每月两天休息，提供工作餐； 3、上班时间早8:30-晚5:30。

店长18-30周岁，男女不限，形象端庄，性格开朗，待人热情礼貌，有良好的服务意识和团队合作精神，有相关工作经验优先。为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问，点单，收银，水果切配，打包，饮品制作等薪资福利:4500-8000招工人数:1位工作地址:海拉尔龙凤新天地三楼

店长 认真负责 薪资福利:待遇好

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招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

万达广场一楼女装招聘店长 导购 要求：年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励 ，待遇优厚，工资面谈。 应聘☎：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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