店长25-45岁，3年以上服装行业工作经验，具备品牌门店管理经验，责任心强，统筹能力好，热爱服装行业。薪资福利:年收入12万以上，缴纳五险招工人数:3名工作地址:扎兰屯百兴东门南100米凯帝皮草

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 另外招加盟商 工作地址:内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市

店长 工作时间:倒班/全班 薪资福利:底薪+绩效+满勤，保底工资--上不封顶 招工人数:1名 同步

店长、导购 年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈 ： 工作地址:万达广场一楼

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长薪资福利:5700-12000，五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店

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【招聘】服务员，薪资透明不画饼！薪资4500+元，业绩提成+奖金+福利综合薪资轻松破5000+包三餐+员工宿舍（热水器齐全），每月带薪休假2天任职要求：18-55岁，人品好，有责任心团队合作意识爱干净，热情周到有服务精神吃苦耐劳餐饮行业经验优先（无经验可培训）荤素搭配，营养均衡，定期团建月休2天每天下午有1小时休息每月10日准时发工资工龄奖1年涨200电话/：位置：海拉尔龙凤新天地、伊仕丹购物广场

招聘启事 招聘保洁员一名，年龄要求:50-55周岁 工作时间:上午:8点-12点/下午:14点-17点。 工资2500/月休四天 工作地点：建设银行鄂温克旗支行 联系电话:

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招聘｜走店业务员两名 【岗位职责】 1、负责辖区内商超、便利店、零售店等线下门店日常走访、维护； 2、门店铺货、补货、整理陈列、张贴物料，维护终端形象； 3、开发新客户，对接门店订货，完成销售任务； 4、跟进回款，反馈市场行情、竞品信息及门店问题。 【任职要求】 1、年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通能力强，踏实肯干，有无经验均可，新手可带； 3、自备电动车/小汽车，熟悉本地路况； 4、服从安排，执行力强，有快消行业经验优先。 【薪资待遇】 底薪+高提成+绩效奖金+全勤+节日福利 多劳多得，收入稳定，月入可观 正常作息，晋升空间大 【工作地点】河西片区以及周围旗县 有意直接联系：

流金岁月招聘收银员两名，要求年龄 45 岁以内，底薪2500在加300满勤奖，再加待客提成综合薪资4000加，免费提供食宿，每个月两天休息，联系电话夏店长，请于下午2点后打电话，同步

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店助薪资福利:15-18元/小时，五险/满勤/餐补/晋升/奖金/团建/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径:运营端:店助&储备干部→店长→督导→城市经理一更高职位工作地址:呼伦贝尔扎兰屯步行街店

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