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招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

店长 年龄18 - 50岁，学历不限，经验不限；目标感强，有强烈的拼搏精神和赚钱欲望；渴望在正规、专业的平台上挑战高薪，实现职业梦想。依托贝壳全国性大平台的强大资源与数字优势，深耕高端房产市场，作为不动产综合服务平台开展相关业务 薪资福利:丰厚回报：无责任底薪+高额提成（40%-60%），各类奖励丰厚，收入上不封顶；强大赋能：带薪专业培训，共享贝壳平台的顶级流量、系统与资源支持；平等舞台：明确欢迎听力（可沟通）、肢体残疾人士（残疾等级三、四级）加入 招工人数:50名 可在5月15日（星期五）上午10:00 - 12:00，亲临“第三十六个全国助残日”主题活动现场（昆区苏宁广场）的就业招聘区，与企业负责人进行面对面咨询、面试；也可提前拨打企业电话进行咨询 工作地址:包头市昆区保利拉菲公馆

超市店长 招工人数:数名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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花卉种植长期零时工身体健康，无犯罪史，无劳动合同纠纷，能按要求进行工作。主要工作范围：扦插、浇水、施肥、打药、除草等，露地工作。薪资福利:1、免费员工公寓：6人1间，配置免费wifi、独立卫浴；2、免费提供餐食：早、中、晚餐及夜宵，一荤三素4菜一汤营养餐标准；3、员工通勤：公司统一规划通勤线路和通勤车辆，为员工提供上下班免费通勤车；4、培训体系：公司有完整的培训体系，确保员工能达到岗位要求；5、入职即签订劳动合同，并办理五险。6、年终奖：依据企业年度整体经营业绩发放年终奖；7、其他福利：工龄工资、年休假、婚假、产假、陪产假、过节费、取暖费、高温费、生日津贴等各项福利待遇。招工人数:1人公司邮箱：；可扫码填写简历、扫码进入、扫码发现更多职位；欢迎实地考察工作地址:内蒙古包头稀土开发区希望工业园区南绕城公路36KM处

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骨源堂全国连锁店 招聘店长：1名 性格开朗，沟通能力强 年龄:30～55岁 综合底薪：3000元—6000 工作时间： 上午8:00—12:00 下午14:00—19:00 每周日下午休息 联系电话: 工作地址: 西门里中山西路97号骨源堂

1、快餐店招聘店长1名：年龄25-40岁，三年以上餐饮管理工作经验；工资+绩效：店长7000， 2、服务员6名：年龄：18岁-55岁，工资+绩效： 4500～5000元，工作经验不限，有工作经验者优先考虑； 3、工作地点市政府南京路徐州路附近，包住宿及一顿工作餐。月休四天。 联系人：张总

甘肃酒泉农家乐店长（中餐+火锅+烤全羊）（管食宿、买五险）待遇8000-12000元+工龄工资+法定节假日薪资补贴+全勤工资+业绩提成，月休三天，满一年有5天年假 要求: 1. 负责餐饮店面的全面运营与日常管理，落实公司各项管理规定和经营策略； 2. 组织并带领团队完成经营目标与利润指标，提升门店整体业绩； 3. 统筹门店服务流程，确保顾客满意度，维护良好的客户关系； 4. 监督餐厅各项运营环节，控制成本支出，保障运营效率与服务质量； 5. 负责团队建设，开展员工培训与工作指导，提升团队专业能力。 诚意请咨询孙女士，工作地点在甘肃酒泉，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时缴款并核对账目 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识，有零售/餐饮收银经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务纪律和保密要求 5. 身体健康，形象端正，服从门店统一管理

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太空旅行者昆区吾悦店招聘，导购 1、22-45周岁，品行端正， 2、热爱销售行业； 3、为人正直诚实，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 待遇：工资面议 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

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