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盘锦港招聘3名铲车司机，负责吊吨包工作。 长白班，工作时间为早晨7点到7点；装船期间实行上24小时休24小时的班制。 月薪7000元，提供食宿；若不选择食宿，月薪为7500元。

店助薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名(6-1)

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招聘：诚聘【门店店长】+理工/仲景路门店可就近安排薪资：5000-10000元门店店长（门店管理岗）岗位职责1、全面负责单店日常运营、人员管理、销售管理、库存管理、客户维护。2、制定门店每日/每周/每月销售目标，带领团队完成业绩指标，拆解任务、督导执行。3、负责门店员工培训、话术带教、排班管理、团队激励，提升整体销售能力。4、管控门店陈列、卫生、服务、仪容仪表、门店标准化运营。5、负责客户售后、客情维护、老客回访，提升门店口碑与复购率。6、配合总部营销活动落地、库存盘点、数据上报、制度执行。任职要求1、22–40岁，高中及以上学历，有手机门店、数码零售、商超管理经验优先。2、具备带队能力、销售能力、沟通能力，懂门店运营管理。3、责任心强、抗压能力强、有目标感、执行力强。4、愿意带团队、愿意拼搏，想长期发展、晋升管理层。岗位亮点底薪+高提成+门店绩效+分红、晋升通道清晰、可晋升区域经理。工作地址：南阳理工门店、仲景路门店，可就近安排。

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急招理货员（辽宁省盘锦市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.为人老实本分，能吃苦耐劳。薪资：5500-7200元/月，有工龄奖，每月准时发工资。

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盘山晟华苑香橙园店招临促卖十八里粉条，早8点晚5点半，需要吆喝，混日子勿扰，老品牌好卖，一天100，电话

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盘锦门店诚聘销售精英 门店地址： 双台子区大塑广场店 兴隆台区四百店 兴隆台区乐园店 兴隆台区康桥店 任职要求：28-50岁，有销售经验即可，正能量，待人亲和，善于沟通 上班时间：早8:00-晚17:00，月休3天 员工福利：缴纳五险、定期团建、节假日福利 踏实肯干想赚钱的朋友欢迎拨打人事电话！ ️

养老项目销售店员30-50岁，有服务行业经验者优先录用。同；有效期：一个月工作地址:田家天润广场商铺。

门店模型优化与标准化专员岗位，薪资为15k-20k。 岗位职责包括：负责连锁门店模型搭建、门店动线规划、布局评估，诊断现有门店运营模型，输出优化方案，落地验证并复盘迭代，持续提升门店人效、坪效、出餐效率；统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新，包含SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等，形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件；跨业态项目标准化操盘，主导多业态门店标准新建、优化、落地，同步输出培训材料、稽核工具，保障标准落地一致性；跟进新店模型评估、老店改造优化，跟进试点门店测试，收集一线反馈，持续迭代门店模型与作业标准；配合运营、产品、工程团队协同落地；沉淀标准化方法论，建立标准更新、版本管理、效果追踪机制，支撑品牌拓店复制。 任职要求：有连锁餐饮企业同岗经验，非单纯门店店长或区域运营；主导过标准化或门店模型优化专项，非参与协助；操盘过至少3种及以上不同餐饮业态连锁项目（如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等），熟悉多业态之间标准差异与复制逻辑；精通连锁门店模型评估、后厨/前场动线设计、产能测算，能独立诊断动线瓶颈、出餐瓶颈，输出可落地优化方案；具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验，熟悉连锁拓店复制逻辑；具备强项目推进能力，能够试点测试、数据复盘，推动标准和模型在全国门店落地。

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岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务相关信息 3. 处理客房留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础会话能力或学习意愿者更受青睐

招聘 工作内容：手机贴膜，售卖手机配件，车载配件 工资；3000--6000接受没有经验 【任职资格】 年龄21-38周岁 3、身体健康，口齿清晰，形象好，服务意识强，有责任心，能吃苦，执行力强，适应能力强 【发展方向】 见习店长→门店店长→类别店长→区域经理→大区总经理—股东 目前全国连锁店1800+家门店，提供一对一辅导，企业培训，包分配 长期联系电话：吕女士