
护眼店店长
3000-4000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职多劳多得,按业绩提成,上不封顶
主要负责销售板块,多劳多得,按业绩提成。
不限经验,只要踏实肯干。
之前做过与健康相关的职业优先。
店长,店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职销售
全国连锁,李时珍耳鼻堂恒仁店,急招店长,店员,底薪+满勤+提成,有保健养生,销售经验优先,
成手木工+水电工2人班组。
1-2万元/月
装修木工水电工长期20人以上完工结算
专业施工连锁门店,成手木工、水电工2人班组,必须是成手会看图纸,需要个地出差,清包工
隔断铝扣板铝扣板吊顶装修木工1-2人
沈阳市大东区招隔断、装修木工、铝扣板吊顶。要求:工具全,包工,石膏板隔断20元/平,造型隔断30元/平,铝扣板15元/平。保质保量,诚实守信,本人实名身份证登记,。不压钱,混子误扰,年龄50岁左右超龄不用。
盘锦兴隆台区汇美附近中餐店需要面点替班一名主要包饺子今天下午明天一天联系电话
面点1-2人
兴隆台汇美附近中餐店需要面点替班一名主要包饺子今天下午明天一天联系电话
深圳宝安区沙井范围招装修综合承包的两广粤语/客家/潮汕/均可。要求小工程干几天也可以。
10-30元/方
装修承包
深圳市宝安沙井范围招装修综合承包的两广粤语/客家/潮汕/均可。要求小工程干几天也可以。
水电工
招水电工8个/公装/水电工上工位置:绍兴职业技术学院泓园宿舍楼改造上工时间:其他要求:诚实肯干工费:点工包工都可以大概工期:根据工作量联系方式:
烘焙烘焙师
睿豆妈妈手工烘焙招聘:面包师:能熟练完成打面、面包成型、烤炉工作、会打饼干,蛋糕胚;两年以上的工作经验;爱学习、有上进心者优先薪资待遇:4k-6k福利:月休3天、一年以后月休4天、加班有补贴、工作时间早6:00-晚4:00,技术提升后按考核涨薪面包学徒:热爱面包、了解烘焙行业、踏实肯学,有打馅料、揉团等基础操作经验薪资待遇:1.5k-2k,技术进步即可涨薪福利:月休3天,一年以上月休4天,加班有补贴、工作时间早6:00-晚4:00,技术提升后按考核涨薪联系电话:
调饮师月结
盘锦站对面蜜雪冰城招聘瀚新花园蜜雪冰城招聘长期员工每个月两天休息早班8:00-19:00晚班11:00-22:00工资到手4000左右联系电话
烘焙烘焙师
睿豆妈妈手工烘焙招聘:面包师:能熟练完成打面、面包成型、烤炉工作、会打饼干,蛋糕胚;两年以上的工作经验;爱学习、有上进心者优先薪资待遇:4k-6k福利:月休3天、一年以后月休4天、加班有补贴、工作时间早6:00-晚4:00,技术提升后按考核涨薪面包学徒:热爱面包、了解烘焙行业、踏实肯学,有打馅料、揉团等基础操作经验薪资待遇:1.5k-2k,技术进步即可涨薪福利:月休3天,一年以上月休4天,加班有补贴、工作时间早6:00-晚4:00,技术提升后按考核涨薪联系电话:
裱花师营业员理货员
招聘海鲜区理货员年龄:30-45岁工资:3500-4500工作时间:倒班制(月休一天)另招:面包房中工工资:4500裱花师工资:4500营业员工资:4000工作地点:双台子富吉豪都富吉生活超市联系电话:
店长
招聘品牌服装店招优秀店长、优秀导购员地点:万达广场综合工资最低4500-10000上不封顶想挣高工资的!想长期稳定的![勾引][勾引]、各项福利待遇特别好!欢迎来电咨询电话:同步
辽宁盘锦黔山赋前厅()店长:6000部长:4500收银:3800服务员:3500联系电话:
店长
黔山赋前厅(盘锦)店长:6000部长:4500收银:3800服务员:3500联系电话:(同步)
店长1-2人月结
招聘养生馆店长2名,要求拥有养生馆完整门店管理经验,懂理疗服务运营。负责门店运营管理、员工统筹、客户维护、活动策划、业绩管控。薪资面议。工作地址在盘锦兴隆台城区。招聘有效期一个月。
店长1-2人
招聘门店店长2名,要求年龄30-45周岁,有服装门店管理经验者优先。工作内容包括门店人员管理、货品盘点、活动策划及销售业绩统筹。薪资福利为基础工资加保险、总提成及个人销售提成。招聘信息有效期为一个月。工作地址位于盘锦双台城。
门店店长
6000-8000元/月
店长月结美容师技术
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督及客户满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与业绩计划,分析经营数据并优化运营策略
3.负责美容师团队的招聘、培训、考核与绩效管理,打造专业服务团队
4. 统筹门店物料采购、库存管理及成本控制,确保合规高效运营
5.处理客户投诉与反馈,维护品牌形象,提升复购率与口碑传播
任职要求:
1. 具备美容行业门店管理经验,有团队管理能力者优先
2. 熟悉美容服务流程、产品知识及行业规范
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.学历不限,热爱美业,有责任心和创业精神
5. 持有相关职业资格证书者优先岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及客户满意度提升工作
2.制定并落地月度销售目标与业绩计划,定期分析经营数据,持续优化运营策略
3.主导美容师团队的招聘、带教、考核与绩效管理,打造高凝聚力、专业化的服务团队
4.负责物料采购、库存管控及成本核算,确保门店合规、高效、可持续运营
5.妥善处理客户咨询与投诉,维护品牌形象,推动复购率与口碑传播提升
任职要求:
1. 具备美容行业门店管理经验,有团队管理经验者优先
2. 熟悉美容服务流程、主流产品知识及行业服务规范
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识
4.学历不限,热爱美业,责任心强,具备创业精神与成长潜力
5. 持有美容师资格证、健康管理师等相关职业证书者优先
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