店长20-40岁，2年及以上店面管理经验薪资福利:五险/月休四天

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岗位名称：店员；店长。岗位要求：1.具备良好的销售技巧和客户服务理念。2.有店铺管理经验者优先考虑。3.热爱零售行业，具备较强的责任心和团队合作精神。薪资待遇：店员薪资范围3k-5k，店长薪资4k以上带五险，4k5以上带五险一金；薪资随入职时常增长。工作时间：7-16，12:30-21:30，中间休息一小时。月休3-4天，节假日带薪休息。工作地点在辽宁盘锦，工作内容为店内产品的销售。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

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桔子广场A座急招聘保洁员：工资2700-3400元（含加班补助）。有食堂，节日福利要求：62岁以下58岁以下身体健康服从工作安排工作时间：7：30—17：00，休息1.5小时，可加班18：00—21：00，加班费10元/小时。月休息4天，联系电话：

招聘：新零售管培生（2027届）JZ薪资：3500-4499校招岗位——零售管培生（工作地点：湖北孩子王门店）发展方向：门店总经理一、岗位职责：1.业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。3、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。5、营销策划：全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。6、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。二、岗位要求1.学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。2.核心素质：具备出色的沟通表达能力、极强的客户服务意识，乐于与人打交道并解决问题。3.能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质。4.加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。三、你的未来•清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总•全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。•回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间五、薪酬福利法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴、生日福利核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐六、联系人湖北分公司王女士（同步）孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务商，采用重度会员模式，通过

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

招聘：建店经理【五险】薪资：3000-6000元/月用人单位基本情况：辽宁独一处食品有限公司位于铁西区，是一家专注于速冻食品生产的企业。公司规模为60-100人，拥有员工100余人，专业从事速冻饺子、汤圆、馄饨等食品的生产。薪资（基本劳动报酬）：3000-6000福利待遇：五险工作时间：待定工作内容：1.负责体验店的创建和经营，提升销量及好评率2.安排店内各项事务3.分析数据，制定并执行针对性营销策略招聘条件：中专及以上学历，1-3年店长经验。招聘人数：1工作地点：铁西区创业街152号有效期限：2027-02-28

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

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