阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

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希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

前厅经理，营销，办卡，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

找个考师替班电话

伊吗图爱伊家园需要一名保姆，不住家3000，帮忙看孩子，给家里做饭，收拾收拾屋，大人没说道，能干的联系

中餐店招聘长期服务员，工资3800满勤200加瓶盖，加公休两天，不休加钱，地址，局北工商局附近。联系方式。

招聘：15米冷藏司机、单驾，要求三年以上驾车经验，两证齐全！（阜新接车）能跑外，50岁以内，会用软件（非黑）联系-（无经验者勿扰）

市配餐餐饮公司招聘3名工人，早9到2点，周末双休，年龄要求45岁以下，电话

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

8000招厨师长负责凉菜出品卫生电话

招聘客房服务员2名，全职岗位。学历不限，薪资为2300-3500元。工作地址位于辽宁省阜新市海州区西山路4号。

火锅店招聘前厅经理：工资面议服务员：底薪3500+满勤300+瓶盖+两天公休厨师长：工资5000起装锅：底薪3700+满勤300+一天公休地址：阜新市海州区新华街白云药房对面胡同里电话：

井号西山九郡温泉洗浴休闲酒店招客房服务员薪资丰厚：底薪2600+满勤奖200+提成+工龄奖，半年50五年封顶。综合薪资3500以上，多劳多得，收入有保障！工作时间：白夜休，科学排班，劳逸结合！岗位要求：有客房工作经验，熟悉工作流程。吃苦耐劳，责任心强。年龄55周岁以下，身体健康。联系同步

辽宁阜新急招两名客房服务员。工作周期为上两天休息两天。月工资福利包括底薪2000元，以及做房提成、补助和工龄奖。

洗浴招聘浴鞋吧服务员客房服务员负责客房卫生及客人接待工资1600上24休48福利待遇好。联系电话：

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市内宾馆招聘：前台一名，底薪2200餐补100联系电话：

豆地煮中餐厅招聘服务员两名18-55岁均可，底薪3500+满勤300加提成楼层经理一名，能长期干的工资面议所有员工每月公休两天应聘电话: