金州饭店招聘小时工早八点半到下午一点半，月薪3000，电话，

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及食品摆盘等辅助工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼的服务体验 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常巡检及基础培训 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4.形象端正，举止得体，无不良从业记录 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排

高薪招聘

一家轻食手作店，环境好，工作不累，希望有责任心的小伙伴一起加入～

1.负责接待顾客，引导入座，递送菜单，并提供热情、周到的点餐服务。 2.准确传达顾客的特殊需求（如忌口、偏好）至后厨，确保出餐品质。 3.高效、准确地上菜、斟酒水，并介绍菜品特色，提升用餐体验。 4.负责所在区域的餐台清洁、整理和摆台工作，保持环境整洁优雅。 5.处理顾客咨询与投诉，及时反馈并协助解决，维护餐厅形象。 6.熟练掌握菜单、酒水及促销活动，并能向顾客进行有效推荐。 7.协助同事完成开市、收市准备工作及团队分配的其他任务。 岗位要求： 1.学历不限，有餐饮服务相关工作经验者优先。 2.身体健康，可办理有效健康证。 3.能够适应轮班制和周末、节假日的工作安排。 薪资范围：【4500-8000元/月】 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+全勤奖+其他奖励+包吃住 工作时间：商场店的营业时间，月休3天 成长空间：清晰的晋升通道（服务员→领班→主管→经理）及完善的培训体系 团队氛围：年轻有活力的团队，定期团建，工作氛围轻松愉快

快餐店服务员招聘 工作地点：棋盘山奥莱 薪资待遇：月薪4000元 上班时间：早9:00-晚9:00，午休2小时 休息安排：月休4天 岗位职责： - 负责店内点餐、配餐、桌面清洁、客人引导 - 维护店内卫生，配合完成日常出餐与服务 - 热情接待顾客，主动耐心，服从店长安排 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，手脚麻利 - 有责任心，能长期稳定工作 - 有无经验均可，踏实肯干优先 联系电话： 有意者可直接电话咨询或到店面试，期待你的加入！

汉庭营口火车站辽河大街酒店/汉庭营口万达广场酒店 招聘:前台服务大使 岗位职责: 1. 接待来访客人，办理入住，退房，开发票，销售会员卡，要好评等 2. 负责处理前台电话，及时解决客人需求 3. 协助好经理处理好日常前台相关事宜 任职要求： 1. 有无经验均可，有相关连锁酒店工作经验者优先，可接受应届毕业生。 2. 工作时间:ABO倒班制，需要上夜班。白班是站岗，夜班晚上可以坐下 A:白班早八晚五（第一天） B:夜班晚五早八（第二天）白天是休息的 O:休息（下了早八的休息） 3.员工福利:缴纳五险，节假日3倍工资，节日福利，夜班补贴，提供工作餐。 4.综合薪资:2500-5000元 5:工作（面试）地点1.：站前区辽河大街东段1号汉庭营口火车站酒店。 2.站前区渤海大街西3-甲3号（辽河盛宴左侧）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

英雄不问出处，工作找我，速度！部门主管一名服务员各两名、休闲一名、戏水一名名额有限，先到先得：

招聘打杂工两名，工作时间为早九点到晚九点，月薪3500元。

招钟点工早4.30到早6.30，煮粥，磨豆浆电费:

明天在煤城西路，需要一名操作小炮锤的工人。有意者请报名。

招聘铲车司机一名，工作地点在福兴地，替班或长期工作均可。

招聘水泥罐车成手司机，工作地点在彰武，长期替班，薪资为260元一天。

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

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酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

招聘替班服务员120一天电话

招聘服务员工资4000加满勤200加公休一天加提成500左右地址龙泽雅苑

市内一餐饮店招钟点工，时间下午四点到九点时间可议，电话同步

烧烤店招聘   前厅：服务员二名 资薪待遇：3800+200（满勤）+瓶盖 （4000-5000） 前厅：传菜员两名 资薪待遇：3500+200（满勤） 福利待遇：带薪休假两天 工作时间：12点到晚上12点 小时工：4点到12点 1小时10元 （常替最好） 成手替班服务员12点到12点 120一天 需要替到过完年  ️ ️  门店地址翔宇一品店

前厅服务员年龄:30岁以上。前厅服务员薪资福利:薪资:3500+200满勤+2天公休招工人数:2名工作地址:金桂园6号北门

阜新日报社附近火锅店招服务员

急招急招太平星光宾馆附近火锅鸡店招炒锅员工，活轻松不累，待遇优厚，老板实在好相处，不抠事！设有绩效奖、额外奖励，干得好奖金多多，工资面议。上班早10点‑晚10点，招聘阜新火锅鸡店招：服务员待遇好，福利工资面议活好干包吃，团队氛围好有餐饮经验优先零活员工早九晚九想找踏实长期工作的，直接打电话

招聘麻将馆服务员一名早八点至下三点，一个月2000加满勤200元，年龄30到45岁，需要长期干，家里事少的，干活干净，

招聘：烙馅饼两名。位置在祥宇上品，工作时间。早8晚8。薪资4500+。服务员两名，薪资面议，联系电话：

县里招聘麻将馆服务员一名早八点至下三点，一个月2000加满勤200元，年龄30到45岁，需要长期干，家里事少的，干活干净，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神