岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 4.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质

日料店前厅领班或者经理

招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼，寝室在店楼上，环境好，配套空调洗衣机，有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

时利和生鲜旗下品牌—东道煮牛肉火锅招聘长期传菜员一名，年龄20-35岁底薪4000元满勤200元月休3天工龄工资生日贺金。招聘传菜小时工1名13元一小时，工作时间下午5.30分到10.30分结束。工作地点银通翡翠公园二期西门100米，应聘电话。

城市比萨(顺吉店)招聘国庆假期小时工1名:12:30-14:3017:30-19:3012元/小时（）工作地点:太平区顺吉广场一楼城市比萨联系电话:

招聘勾机司机，驾驶小松270型号挖掘机。工作地点在阜新，参与修桥项目，工期约二十天左右。

万达招聘小吃店员底薪3800满勤200＋营业额提成＋工龄＋节日福利＋每月团建工作时间早9晚9月休2天满半年加一天公休满半年加工龄奖100电话

彰武双汇鸡场外包招聘小工多人，有意者可报名。

宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验，熟悉星级酒店服务流程；2、身高：175cm以上，165cm以上3、沟通应变能力强，有责任心、服务意识佳；4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理，把控酒店对客服务标准；2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进，维护良好宾客关系；3、监督前厅服务流程，协助团队培训与日常管理，提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店

招聘：诚聘大堂经理8000-10000/月薪资：8000-10000元/月【要求】熟悉中餐前厅运营，懂服务、会管理、善沟通，能统筹前厅日常工作，有相关从业经验，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。【薪资】底薪元+绩效+提成，****【福利】包吃住、**、节日福利、团队年轻化、氛围轻松、生意稳定【工作地址】淮安市涟水县上海路【联系电话诚招靠谱管理者，长期稳定合作，非诚勿扰！**优先！

招聘：电竞酒店店长（上海）薪资：8000元以上注：定位地点不一定是具体的工作地点工作职责：1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种开支；3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5、全面负责安全管理，抓好卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9、完成公司交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5、认同网鱼企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

招聘：前厅主管/经理薪资：6000-7500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.协调客户与各部门沟通，处理现场问题任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉服务标准3.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件4.有团队管理经验者优先

招聘：前厅经理（4k-6K+社保+包吃+年终奖+节日福利）薪资：4000-6000元/月1.主持日常和定期每周例会；2.带领厅面主管和员工按工作流程操作规范有序开展工作，保证楼面经营正常运转，保证优质服务水准；3.负责按照宴席通知和订单的要求，逐一布置落实；4.做好餐前和收餐卫生检查工作，员工个人卫生，餐具消毒等工作的落实，确保客人就餐环境和食品安全；5.及时处理客人投诉及在酒店内发生的一般事件；6.负责所管辖部门员工的日常考勤、营造良好的工作环境。有经验者优先！

嗨派火锅招聘夜班主管，底薪5000+200满勤+绩效提成，时间12:00-凌晨12点（休息2小时）电话：李经理

彰武奉泰酒店招聘以下岗位： 洗浴部主管：上24小时休24小时，工资3500元以上。 前厅部收银员：上24小时休24小时，工资3000元以上。 客房部客房服务员：白班，工资2500元以上。 保安部保安：上24小时休24小时，工资2400元以上。 餐饮部餐饮服务员：工资3500元以上。 工程部维修电工（急招）：工资4500元以上。 工程部水暖工：工资4500元以上。 工程部锅炉工：工资2200元。 以上岗位公司免费提供食宿。

彰武奉泰酒店诚聘以下岗位人员： 洗浴部主管：上24小时休24小时，工资3500元以上。 前厅部收银员：上24小时休24小时，工资3000元以上。 客房部客房服务员：白班，工资2500元以上。 保安部保安：上24小时休24小时，工资2400元以上。 餐饮部餐饮服务员：工资3500元以上。 工程部维修电工（急招）：工资4500元以上。 工程部水暖工：工资4500元以上。 以上岗位公司免费提供食宿。

火锅店招聘：收银员：3500底薪+200满勤+酒水提成服务员：3800底薪+200满勤+酒水提成传菜员：3600底薪+200满勤+桌提后厨主管：4800底薪+200满勤刷碗工：3000底薪+200满勤以上岗位均有生日福利100+工龄+3天公休时间：早十点-晚十点地址：万达东门对面电话：

市内宾馆招聘：前台一名，底薪2200餐补100联系电话：

【•8+】柠檬电竞主题酒店招聘前台收银，上一天宿休一天一宿工资2200。电话

蜜雪冰城多门店招聘岗位：店长、长期工、兼职、钟点工年龄18‑55周岁，身体健康，干净利落，适合宝妈、从事多份工作人员。长期员工：9小时工作制，底薪3000+200餐补+300满勤+提成，综合月薪4000元左右兼职/钟点工：3小时起，时薪10‑15元，可选早7:00‑10:00、晚18:00‑22:30工作内容：门店卫生清理，按配比制作茶饮，收银等。工作门店：解放广场兴隆大家庭店、大润发店联系电话：

彰武奉泰酒店招聘以下岗位： 洗浴部主管：上24小时休24小时，工资3500元以上。 前厅部收银员：上24小时休24小时，工资3000元以上。 客房部服务员：白班，工资2500元以上。 保安部保安：上24小时休24小时，工资2400元以上。 餐饮部服务员：工资3500元以上。 工程部维修电工（急招）：工资4500元以上。 工程部水暖工：工资4500元以上。 以上岗位公司免费提供食宿。

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率 3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营 任职要求： 1. 熟悉火锅业态者 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

彰武奉泰酒店诚聘以下岗位人员： 洗浴部主管：上24小时休24小时，工资3500元以上。 前厅部收银员：上24小时休24小时，工资3000元以上。 客房部客房服务员：白班，工资2500元以上。 保安部保安：上24小时休24小时，工资2400元以上。 餐饮部餐饮服务员：工资3500元以上。 工程部维修电工（急招）：工资4500元以上。 工程部水暖工：工资4500元以上。 工程部锅炉工：工资2200元。 以上岗位公司免费提供食宿。