招聘：大堂经理 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：凌源市老虎沟古生物化石博物馆

酒店招聘店面经理和酒店前台经理职责：负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉· 要求：2年以上酒店管理经验，沟通能力强酒店前台职责：办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务· 要求：会基本电脑操作，能接受夜班轮班，有服务意识工资：面议应聘联系：工作地址： 双塔区文化路四段 39-2辽宁朝阳

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】 岗位职责 1. 全面统筹业主餐厅整体运营，负责前厅、后厨日常全盘管理工作； 2. 统筹团队管理，制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度，督导服务礼仪与环境卫生； 3. 维护业主就餐秩序，高效对接业主需求，妥善处理意见反馈与客诉，维系良好客情； 4. 严格把控菜品品质、出餐标准，管控食材损耗，做好餐饮成本核算与控制； 5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度，优化就餐流程，全面提升业主用餐体验与满意度。 任职要求 1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用； 2. 处事沉稳靠谱，责任心强，形象气质佳，沟通协调能力出色，擅长团队搭建与现场管理； 3. 具备极强服务意识与亲和力，工作细致高效，心态稳定，可长期稳定在岗发展。 薪资福利 包吃包住，工作环境舒适稳定，氛围轻松 薪资优厚，薪资待遇面议，能力决定高薪

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

东北烧烤店招聘前厅经理

朝阳市北票市招工地小工/杂工

线上导购销售 1.形象整洁，沟通良好 2.有销售、服务或电动车相关经验优先 3.责任心强，服从管理，工作积极主动 4.能吃苦耐劳 5.有团队意识 薪资福利:3000-5000元 招工人数:若干 长期招聘 底薪+绩效，要求口齿伶俐，有销售经验，*士

吧台 欢迎有责任心、积极主动的求职者加入，无需相关经验，岗前将提供必要培训。1、负责台球厅日常运营服务工作，保持区域整洁有序，确保顾客拥有良好的消费环境。 2、主动协助顾客点单、引导入座及提供基础咨询服务，提升客户体验满意度。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心应对顾客需求，妥善处理现场事务。 4、遵守岗位纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 薪资福利:面议 招工人数:一名

门店导购员 性格开朗热情，善于沟通，工作认真负责、积极踏实，有无经验均可，店内全程带薪培训。负责门店电动车销售、接待到店客户、产品讲解介绍、维护店内货品陈列 薪资福利:3000-6000元，多劳多得、上不封顶 招工人数:若干 工作环境干净舒适，长期稳定靠谱。 岗位优势：客源稳定、氛围轻松、晋升透明，适合长期稳定工作。

茶饮师 年龄18岁-**岁 人品好 薪资福利:综合工资3000+（底薪+满勤200+提成） 招工人数:多名 工作环境舒适， 有无经验均可，有专业团队培训上岗。 有意者详谈 工作地址:210

民宿酒店经理 要求从事过酒店工作者，有经验者优先，年龄要求40岁以下 薪资福利:5000-10000 招工人数:1 其他待遇现场沟通洽谈 工作地址:习水羊九

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 ：添加请备注“保洁|管家应聘+姓名” 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

酒店前台管家 沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，有上进心，有责任心，年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000，包吃住，一个月休息两天

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大型酒店招聘以下人员前厅经理1名，工资面议前厅主管2名，工资4500加提成，而且每道特色菜品都有提成前厅服务人员3000加提成本店以接待婚宴为主，平时高端家常菜上班时间：早9点—晚9点薪资：3000+另加提成，月休4天，五一，十一额外加一天休息，春节放假不营业！联系电话：高地址：二环西路聚顺堂大酒店

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

骏怡连锁酒店尚志公园店招聘前台接待员，上一休一！底薪2500+提成！详情咨询金店长

小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来 前厅经理两名，五年工作经验优先 本店招聘服务员，男女不限， 传菜员两名 团队气氛好，晋升空间大， 要求，工作经验者优先，做事认真，有责任心，有服务意识 吃苦耐劳 期待踏实靠谱的你加入，

烧烤店招聘经理一名，工资面议电话

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招聘：宾馆前台 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务； 2. 处理前台电话咨询、留言转达等事务，确保信息传递及时准确； 3. 协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题，提供贴心周到的服务； 4. 保持前台区域整洁有序，做好基础台账记录与交接工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 思路清晰，能适应两班倒工作制，服从合理排班安排； 3. 有相关服务行业经验者优先，无经验也可接受，公司将手把手培训至上岗； 4. 能够主动热情地对待每一位客人，耐心细致处理日常事务。 工作安排：上一休一，灵活调班，工作内容简单易上手，适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询：。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：宾馆前台薪资：面议岗位职责：1.负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务；2.处理前台电话咨询、留言转达等事务，确保信息传递及时准确；3.协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题，提供贴心周到的服务；4.保持前台区域整洁有序，做好基础台账记录与交接工作。任职要求：1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；2.思路清晰，能适应两班倒工作制，服从合理排班安排；3.有相关服务行业经验者优先，无经验也可接受，公司将手把手培训至上岗；4.能够主动热情地对待每一位客人，耐心细致处理日常事务。工作安排：上一休一，灵活调班，工作内容简单易上手，适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询：。

招聘：客房房扫 负责客房卫生打扫、床单被品更换整理、区域清洁