
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
大堂经理
叶柏寿招工年龄55岁以下,男女不限,身体健康,需要五位。大堂经理一位,男女不限,45岁以下。烧烤店工作。工资不菲,具体面议。电话注意,上午不要打电话,以后再打电话
大堂经理
叶柏寿招工年龄55岁以下,男女不限,身体健康,需要五位。大堂经理一位,男女不限,45岁以下。烧烤店工作。工资不菲,具体面议。电话注意,上午不要打电话,以后再打电话
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,进行线上线下联动运营策划,熟悉各线上平台规则,流量逻辑与运营方法,具备独立策划能力。
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中型餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有健康证及基础食品安全培训合格证
4. 具有较强的沟通能力
5. 服务意识强,注重细节,有责任心和结果导向思维
酒店经理1-2人
星程北京十里河周家庄店招聘:值班经理1名;(男女不限)有经验者优先~五险一金,包吃包住,节假日三薪有意者联系(同步)
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
威海荣成市招聘【诚聘英才】玫瑰度假酒店店长岗位职责:1.全面负责酒店日常运营与管理;2.建
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责:1.全面负责酒店日常运营与管理;2.建立健全酒店标准化运营体系,持续优化服务流程,提升宾客满意度与品牌口碑;3.统筹各部门协同工作,主导团队建设、人才培养与绩效考核,打造高绩效服务团队;4.洞察市场趋势与竞品动态,制定精准的营销策略,提升酒店入住率、及非客房收入;5.妥善处理突发事件,保障酒店安全合规运营。任职要求:1.1年以上同岗位(酒店经理/驻店经理)全面管理经验者优先;2.精通酒店运营全模块(前厅、客房、餐饮、销售、财务等),具备出色的经营分析与成本控制能力;3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力,能带领团队应对复杂市场环境;4.熟悉本地酒店市场,自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利:5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话:李——————————————————此信息已帮转发至40余个荣成,如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系,如需发布招聘信息请添加工作号
客房服务员月结
招聘客房服务员:时间早九点到下午四点半,时间能自由些活少干完就可以早走,没有没那么早可以晚点来,工资2000满勤加奖金200.工作地址:燕都大厦原来新玛特那个楼。联系电话
辽宁朝阳招聘客房服务员:时间早八点半下午四点半,时间能自由些活少干完就可以早走,没有没那么
1800-2000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员:时间早八点半下午四点半,时间能自由些活少干完就可以早走,没有没那么早可以晚点来。1800-2000.工作地址燕都大厦原来新玛特那个楼。联系电话
辽宁朝阳招聘连锁餐饮门店店长。薪资为7000-12000元。岗位职责包括:负责餐厅经营管理
7000-12000元/月
餐饮店长月结
招聘连锁餐饮门店店长。薪资为7000-12000元。岗位职责包括:负责餐厅经营管理,制定经营计划、目标和销售策略;招聘、培训和管理员工,确保员工表现符合餐厅标准;确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准;控制食品和饮料的库存与成本;处理客户投诉并解决问题。任职要求:具有相关领域的学位或证书;5年以上餐饮行业管理经验;具备出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力;对食品安全、卫生和质量有很高的认识;熟练使用MicrosoftOffice等办公软件。
辽宁朝阳烧烤店招聘厨师长一名,厨师两名,改刀两名,凉菜两名,工资高,待遇好,电话
凉菜厨师厨师长改刀
烧烤店招聘厨师长一名,厨师两名,改刀两名,凉菜两名,工资高,待遇好,电话
辽宁朝阳朝阳县烧烤店招聘以下岗位:厨师长一名,厨师两名,改刀两名,凉菜两名。薪资待遇优厚。
凉菜厨师厨师长改刀
烧烤店招聘以下岗位:厨师长一名,厨师两名,改刀两名,凉菜两名。薪资待遇优厚。联系电话:辽宁朝阳。
餐厅领班
万达附近,社区食堂招前厅经理一名,要求形象好气质佳,年龄在35岁以内,具体待遇电话详谈,[抱拳][抱拳]邵总
客房服务员月结
招聘客房服务员:时间早九点到下午四点半,时间能自由些活少干完就可以早走,没有没那么早可以晚点来,工资2000满勤加奖金200.工作地址:燕都大厦原来新玛特那个楼。联系电话
酒店前台
酒店招聘前台一人要求:20岁以上,会简单电脑操作即可,房间少,工作轻松不累~(国王花园小区门市)联系电话:
酒店前台月结
星维宾馆招聘前台2名年龄25岁到-45岁会基础电脑操作有无经验均可带能接受(白班/夜班)月薪2800200满勤电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳酒店大堂经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘朝阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。