招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：任职要求：1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责：1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

酒店运营管理全日制本科及以上，酒店管理相关专业，20-30岁，酒店管理专业优先。具备统筹酒店整体运营、协调前厅、客房、餐饮、供销等部门协作能力薪资福利:提供有竞争力的薪酬，具体面议招工人数:11.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。3.参照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。4.报名时间：即日起至2026年4月30日；报名方式：将相关材料按“姓名+应聘岗位”格式发送至电子邮箱；应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。工作地址:江西省南昌市北京西路152号核工大厦（公司地址）、江西省地矿山水温泉疗养院有限公司（工作地点，宜春市）

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员，熟悉团餐优先

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

收银，前台接待，网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

配种技工工作地址:江西宜春上高县到手薪酬8000-11000，一般两到三个月休假6-8天要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求）22-45岁高中及以上

招装修木工，全屋碳晶板安装，要求有贴碳晶板墙面和碳晶板吊顶经验，40岁以下，点工，要会看图纸施工，做事干净利落，技术要好，要点工

【江西省宜春市上栗招聘厨师一位】我们是一家经营多年、口碑良好的本地餐饮店，现因业务发展需要，诚聘厨师一名。岗位主要负责店内各类菜品的加工与烹饪，确保食材新鲜、口味正宗，为顾客提供优质用餐体验。要求具备相关从业经验，熟悉本地菜系，能独立完成菜品制作，责任心强，吃苦耐劳，有良好的卫生习惯和团队合作意识。薪资待遇面议，具体根据能力而定，提供良好的工作环境和发展空间。工作地点：江西省宜春市上栗镇，欢迎本地有志之士加入！联系电话：（非诚勿扰）

招装修木工，全屋碳晶板安装，要求有贴碳晶板墙面和碳晶板吊顶经验，40岁以下，点工，要会看图纸施工，做事干净利落，技术要好，要点工

招聘：洗碗工 | 韩宫宴烤肉·料理(亚繁亚乐城店) 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

南宁市厢竹大道88号 广西怡养花园大酒店招聘： 1、中餐厅营业部经理、酒店销售经理（待遇面谈） 2、喜宴部经理、销售员（待遇面谈） 3、中餐厅服务员：3000-4000 4、荷皇：4200-4500 岗位福利：月休四天，有五险、带薪年假、法定节假日、节日福利等，包食宿。 联系人： 谢女士

【•49】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣客房服务/清理/房扫 (白班) ✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+ 2⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 3⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 4⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段

4500元/月，五星级酒店领班1人男女不限（东四十条）59岁内男女不限，工资4200-4500元，夜班22:00-7:00月休4天，管吃住被褥自带

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25~45周岁）1. 有酒店大堂经理/主管相关工作经验，熟悉酒店运营流程2. 具备较强管理能力、沟通协调能力与应急处理能力3. 责任心强，执行力高，形象端正，服务意识突出4. 熟练使用酒店系统，有连锁酒店管理经验者优先二：前台接待（18~35周岁）1. 负责宾客入住、退房、登记、及结算工作2. 接听预订电话，处理线上、线下订单，解答宾客咨询3. 维护前台区域整洁，做好房态管理、账单核对4. 妥善处理简单客诉，配合其他部门完成接待服务三：客房保洁（55周岁以下）1. 负责客房、走廊、楼梯、公共区域等卫生清洁工作2. 按标准整理客房，更换床品、洗漱用品，保持房间整洁3. 及时清理垃圾，维护清洁工具，做好物资盘点4. 服从工作安排，配合完成临时保洁任务电话：陈经理

招聘：餐饮管理员 薪资：-元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，品质良好，服务态度好，承担日常的餐饮服务工作，协调管理员工，维护餐饮设施设备，安排销售活动

招聘：前台接待 (1 人) 薪资：3000~4500/月 公司：宜春状元洲物业集团有限公司 岗位要求：全职高中经验不限 职位描述：两班倒 第一班：08:00-14:00 第二班：14:00-08:00一个月职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待 职位部门：客房部 1. 接听客人咨询电话，处理客人问题； 2. 为客人办理入住、续住等手续，保管、制作、发放客房钥匙卡； 3. 做好结账工作。 上班时间：八小时制 职位要求： 1. 使用办公软件，会基础电脑操作等； 2. 性格开朗，能服从管理安排，具有一定的口头表达能力； 3. 熟练掌握普通话、地方话； 4. 具有较强的服务意识和责任感； 5. 相貌端正，身体健康； 6. 有经验者优先。

招聘：客房服务员 (3 人) 薪资：3000~4500/月 公司：宜春栖悦健康管理有限公司 岗位要求：全职初中经验不限职位描述：职位类别：后勤/服务类/服务员/服务员1. 具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 工作态度积极热情，能适应快节奏的环境； 3. 熟悉酒店相关规章制度及操作流程； 4. 身体健康，有相关工作经验者优先。

【宜春东区瑞祥路餐饮招聘】现诚聘厨师一名、收银员一名及主管一名。工作地点位于江西省宜春市东区瑞祥路，期待热爱餐饮行业的你加入我们的团队。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。厨师需具备熟练的烹饪技巧，能独立完成菜品制作；收银员需细心负责，有良好的服务意识；主管需具备一定的管理经验，能够统筹协调店内运营。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

餐饮经理 25 - 35岁 招工人数:1名

餐饮经理25-35岁招工人数:1名

凯思汀酒店高薪诚聘：前台收银员一名（需长期做），年龄20岁—30岁均可，一经录用，待遇从优，联系电话:吕经理

招聘：厨师长(1人)薪资：6500~8500/月上午：07:00-13:00下午：14:30-18:00职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师工作内容及职责：1.协助创维食堂出品、管理。2.负责客餐。3.菜品研发与创新：负责新菜品的研发、试制与成本核算，结合市场流行趋势及本地口味，制定月度菜单更新计划。建立并维护菜品库，确保出品具有独特的品牌辨识度。4.标准化与质量控制：制定并完善菜品标准卡（SOP），包括食材规格、切配标准、烹饪流程及出餐温度。负责出品质量的日常监控与抽查，确保出品的稳定性和一致性。5.后厨团队管理：具备极强的团队精神，合理安排后厨人员排班、岗位分工，营造积极协作的工作氛围。组织后厨员工的技能培训与考核，提升团队整体业务水平。6.成本与沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，与前厅经理、采购部门保持高效沟通，及时处理客人对菜品的反馈，协调食材采购与库存管理。监督厨房食品安全、卫生规范及设备维护，确保符合相关法规。

奥翔商务酒店诚聘客房服务员1名，要求性格开朗做事细致周到，白班，每天8小时，底薪2500+提成，电话