
酒店经理1-2人
景区酒店经理
具有酒店、食堂管理及酒店专业,有较强的责任心及沟通能力,有经验者优先,年龄50岁以下,,包吃住。
薪资福利:包吃住
招工人数:1名
工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验;
2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统;
3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强;
4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先;
5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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新余分宜县江西新余,分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。要1个,联系李
7000元/月
指挥工1-2人月结
江西新余,分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。要1个,联系李
酒店经理1-2人
九台高新诚聘《花展酒店》招聘经理一名男女都可以岗位职责:统筹前厅服务与后厨出品/监督菜品质量/卫生标准/服务流程岗位要求有包席酒店/婚宴酒店/大型餐饮管理经验优先。-懂宴会流程/能抗压/沟通协调能力强/有责任心。联系电话:工作地址:长春九台.花展酒店应聘时间:周一至周日9:00-16:00
酒店经理
赤峰富力万达酒店急招
中餐厅经理
要求:同岗位 2 年以上工作经验
待遇:月休八天+五险一金
联系电话:
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位:1)客房服务员岗位要求:1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真;3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核)4、客房领班3500-4000元2)前厅部经理岗位要求:1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度;3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平;4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接;5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。薪资待遇:4000-8000元3)酒店前厅接待薪资待遇:3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里咨询电话:
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘基地服务员:1人工作职责:1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇:3-4K基地主理人:1人工作职责:1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。薪资待遇:5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人:李女士
厨师长月结
【新余某餐饮企业招聘厨师长】
我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的厨师长,全面负责后厨出品的统筹与管理工作。岗位要求具备扎实的烹饪技术及良好的团队管理能力,能根据市场需求制定合理菜单,把控菜品质量与出餐效率,保障顾客用餐体验。有餐饮行业管理经验者优先考虑,薪资待遇面议,根据能力定薪。工作地点位于江西省新余市,欢迎本地及周边地区人才来电咨询。加入我们,为您提供良好的职业发展空间与团队氛围,期待与您共创美味事业!联系电话:(陈经理)。
茶饮师
招聘洪都大拇指茶饮师、储备店长8名!(暑假工已满)工作地址:江西省新余市渝水区赣西风情街工作要求:1、18-35岁、学历不限、对工作积极认真,对待客户态度热情,有团队精神,诚实负责,能服从店长安排。口齿清晰、性格外向、形象气质佳优先。2、热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先,能配合轮班,认同从基层做起的个人发展观念。工作内容:门店收银,奶茶制作,物料准备整理,执行各类操作标准和公司制度薪资福利:1、薪资范围:3500-5500元/月、底薪+业绩提成+饭补+全勤2、晋升途径为:茶饮师-店助-店长
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中
现炒自助新模式|暨阳店
✨预计6月盛大开业 诚邀精英共启新程✨
现急聘:
储备店长 1名
要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。
2.储备厨师长1名
要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。
3. 炒锅师傅 2-3名
要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。
薪资待遇:
底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议
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酒店前台月结
酒店前台年龄18-38岁,有责任心,会简单的电脑,能长期做,做过酒店前台的优先考虑。上一天24小时休2天,一个月十天班薪资福利:工资3000左右招工人数:1名
厨师厨师长
袁(,欢迎直接咨询/投递简历)新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:
行政总厨月结
招聘:行政总厨
薪资:8000元以上/月
5-10年以上?餐饮从业经验,其中包含3年以上同岗位管理经验。??具有创造性及外向性格。以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作,确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴,提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。
行政总厨月结
招聘:行政总厨薪资:8000元以上/月5-10年以上?餐饮从业经验,其中包含3年以上同岗位管理经验。??具有创造性及外向性格。以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作,确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴,提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。江西新余
栏目概述
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