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酒店经理1-2人
景区酒店经理 具有酒店、食堂管理及酒店专业,有较强的责任心及沟通能力,有经验者优先,年龄50岁以下,,包吃住。 薪资福利:包吃住 招工人数:1名 工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委
新余
4月21日 19:22拨打电话
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
工作要求: 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬: 每月享受带新3天休限 酒水提成,菜品提成,会员提成,全勤奖,绩效奖,工龄 酒水会员卡提成 工资面议
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人:: 1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。 5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。 6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪 7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。 8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。 9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。 10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇: 1、订餐提成2%(不与充值同享) 2、(不与订餐同享) 3、分红:分档口净利润分红 4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆: 1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。 4、营业时间:10:00-次日2:00 5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备 6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系 面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面 面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念 4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
江西新余有装灯,和洁具的,打我电话,
灯具
有装灯,和洁具的,打我电话,
新余
5月1日 20:18拨打电话
江西新余招熟练验鞋一名,
品检工1-2人
招熟练验鞋一名,
新余
5月1日 20:14拨打电话
养殖员月结
江西分宜凤阳双胞胎现招多名产房饲养员 要求: 1、2年经验以上(要出具在养猪时间的流水) 2、年龄在25-45岁 3、熟悉智能手机操作识字 工资待遇4500-8000(批次绩效成绩好结算就高、月有4天假不休可换钱(节假日加1天)、五险一金 联系电话: 号:
新余 分宜县
5月1日 19:58拨打电话
长白班贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
大堂经理
大堂经理 工作地址:明珠宾馆负一楼 服务管理:精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准;擅长VIP维护与客诉处理(15分钟响应闭环)。现场统筹:能高效排班、控成本、管客流;熟悉大堂设施(泡池、汗蒸、休息区)日常巡检与应急调度。团队管理:会招聘、培训、考核、激励;能带10–20人团队,提升执行力与服务一致性。应急处置:冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。沟通协调:普通话标准,善于跨部门(工程、安保、后勤)协作,抗压性强。经营意识:懂基础营收、客流、成本分析;能提优化建议,助力提升复购与口碑。,3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验,熟悉大堂全流程运营;有同岗位经验优先。,熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件(Word/Excel),会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。 28–45岁,健康证、无犯罪记录;熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。,大专及以上,酒店管理、旅游管理优先;优秀者可放宽至中专/高中。
赤峰
5月1日 20:07拨打电话
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
酒店经理月结
北戴河酒店招聘 庭院管理员 工资:3500元/月 时间:8点到11:30,1点到5:30 负责收拾大院里的卫生,要会简单的摘花种草。工作简单轻松。 不管吃住,需要跑家。 年龄不限,身体健康就行。 工作地点:北戴河东山附近 应聘联系:
秦皇岛 北戴河区
5月1日 17:50拨打电话
服务员保安
赛里木湖的风,在等每一个想出发的你 赛里木湖城际酒店 · 多岗位开放中 ▫宾客服务经理 | 执掌服务全局,成就你的管理能力 ▫前台服务大使 | 酒店的第一道风景,体面又温暖 ▫客房/餐厅服务员 | 用细节创造美好,踏实稳定有温度 ▫保安/礼宾岗 | 守护酒店与客人,体面安心的岗位 我们为你准备了: 稳定薪资+完善福利+清晰晋升路径 还有赛湖的风与星光,陪你度过每一个工作日。 投递请联系穆先生:() 井号赛里木湖 井号城际酒店 井号风景里的工位 井号求职
伊犁
5月1日 17:33拨打电话
酒店前台
酒店前台管理层 年龄24 - 35岁,形象气质佳,沟通得体;学历大专以上;有同业经验1年以上,熟悉前台全流程;服务意识强、抗压能力强、沟通能力强、责任心强、执行能力强;有连锁酒店管理经验、熟悉OTA后台操作与差评处理、有培训员工、提升服务品质的成功案例优先 薪资福利:薪资面议
巴彦淖尔
5月1日 16:07拨打电话
江西新余江南鱼宴招服务员数名,前厅经理一名,工作面谈黄
服务员
江南鱼宴招服务员数名,前厅经理一名,工作面谈黄
新余
4月22日 23:32拨打电话
厨师厨师长
袁 (,欢迎直接咨询/投递简历)新店筹备·火热招聘中 现炒自助新模式|暨阳店 ✨预计6月盛大开业 诚邀精英共启新程✨ 现急聘: 储备店长 1名 要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。 2.储备厨师长1名 要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。 3. 炒锅师傅 2-3名 要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。 薪资待遇: 底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议 ✅ 重磅福利 开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长! 期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆! ☎ 联系:
新余
4月22日 10:39拨打电话
厨师长月结
【新余某餐饮企业招聘厨师长】 我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的厨师长,全面负责后厨出品的统筹与管理工作。岗位要求具备扎实的烹饪技术及良好的团队管理能力,能根据市场需求制定合理菜单,把控菜品质量与出餐效率,保障顾客用餐体验。有餐饮行业管理经验者优先考虑,薪资待遇面议,根据能力定薪。工作地点位于江西省新余市,欢迎本地及周边地区人才来电咨询。加入我们,为您提供良好的职业发展空间与团队氛围,期待与您共创美味事业!联系电话:(陈经理)。
新余
4月26日 18:29拨打电话
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:袁(,欢迎直接咨询/投递简历)
新余
4月21日 10:14拨打电话
江西新余江南鱼宴招服务员数名,前厅经理一名,工作面谈黄
服务员
江南鱼宴招服务员数名,前厅经理一名,工作面谈黄
新余
4月22日 11:10拨打电话
行政总厨月结
招聘:行政总厨薪资:8000元以上/月5-10年以上?餐饮从业经验,其中包含3年以上同岗位管理经验。??具有创造性及外向性格。以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作,确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴,提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。江西新余
新余
4月27日 13:26拨打电话
厨师厨师长
袁(,欢迎直接咨询/投递简历)新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:
新余
4月22日 20:59拨打电话
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:
新余
4月22日 20:59拨打电话
行政总厨月结
招聘:行政总厨 薪资:8000元以上/月 5-10年以上?餐饮从业经验,其中包含3年以上同岗位管理经验。??具有创造性及外向性格。以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作,确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴,提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。
新余
4月23日 23:00拨打电话
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中 现炒自助新模式|暨阳店 ✨预计6月盛大开业 诚邀精英共启新程✨ 现急聘: 储备店长 1名 要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。 2.储备厨师长1名 要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。 3. 炒锅师傅 2-3名 要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。 薪资待遇: 底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议 ✅ 重磅福利 开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长! 期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆! ☎ 联系:
新余
4月22日 10:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新余大堂经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘新余酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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