招聘酒店经理。年龄要求在22-35岁之间，部分可放宽至18-40岁。学历要求大专及以上，部分要求本科，高中也可。酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备1-3年酒店或相关管理经验，有电竞酒店、网咖或连锁酒店经验者优先。工作内容包括全面运营管理，负责门店日常经营，把控营收、成本、入住率及利润；团队建设与管理，负责员工的招募、培训、排班与考核；营销与渠道运营，制定营销策略，运营OTA平台（美团、携程等）提升订单与评分；客户与设备维护，处理客诉保障体验，维护电竞设备与网络正常运转；财务与安全管理，负责账务盘点、成本控制及安全隐患排查。薪资福利方面，做六休一，工资面谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责接待送客人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位：烧烤店服务员 发薪：每月5号准时发工资，不拖欠 食宿：包吃、不包住 上班时间：下午17:00–凌晨02:00，夜市班次 休息：月休4天，可调休 薪资：底薪3600+全勤200+营业提成（月营业额的1%） 福利：法定节假日补贴，工龄奖，包吃 工作内容： 1. 门店日常卫生、摆台、收拾餐桌 2. 接待进店顾客、点餐、收银、传菜上菜 3. 酒水小吃补货、整理库房杂物 4. 配合后厨及店内日常运营工作 任职要求： 1. 年龄18–35岁，身体健康 2. 能适应晚班、熬夜，做事勤快 3. 性格外向，能主动拉客进店 有意直接私信联系，面试当天可安排

大畲花囿温泉度假区招聘： 一、温泉服务员3名 岗位职责： 1、按照主管安排做好区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供接待服务； 4、善于向顾客介绍和推销温泉特色及项目； 5、配合主管工作，服从主管指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职要求： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度； 2、沟通能力强； 3、有酒店、温泉等服务行业工作经验优先考虑。 4、年龄18~55岁。

岗位职责： 1.负责门店卡座、包厢的接待服务，跟进客户正常消费需求，完成点单、台面整理、基础待客服务等标准化工作。 2. 及时响应客户合理需求，做好待客礼仪、基础咨询解答客人需求，维护客群体验 3. 熟练掌握店内产品、套餐及店内活动，依规进行产品介绍与推荐，完成正常服务流程 4. 做好区域卫生、物品摆放，配合班前班后盘点、岗位交接工作 任职要求： 1. 年龄22-32周岁，身高178以上，无纹身，不戴眼镜，外观形象清爽帅气，谈吐大方，气质得体。 2. 有无相关经验均可，零基础带培训，有酒吧、餐饮服务经验者优先。 3. 性格开朗热情，善于沟通，服务意识强，保持良好沟通。 4. 能适应晚班作息，可接受周末、节假日轮班，服从店内正规工作安排 5. 身体健康，无不良嗜好，品行端正，责任心强，团队配合度高。 6. 反应灵活，处事得体，可妥善应对日常客诉及突发情况。 薪资待遇： 1. 综合薪资：8000 - 9000元/月（底薪+全勤+绩效提成），多劳多得，上不封顶。 2. 薪资准时发放，不拖欠工资，新人专人带教，上手快。 3.表现优秀可晋升管理岗位，长期稳定发展。 工作时间： 19:30-02:30 工作地址： 南昌市东湖区福州路183号CD1925酒吧

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

江西新余某公司招聘负责上下商品的员工。上班时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。有无经验均可应聘。享受包餐待遇。

岗位名称：电焊工（4名）；电机制造相关岗位（若干）。岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.具备初中及以上学历，持有有效焊工证；3.具备电焊工作经验，熟悉二保焊操作及电焊机调节。薪资待遇：月薪不低于2000元，采用计件工资制。试用期转正后，企业为员工缴纳社会保险，提供食宿和优越的福利待遇。

焊工30-35岁，白班，熟悉各种焊接材料，掌握焊接要求，有电焊工证薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:江西省新余市分宜县昌山北路（原老啤酒厂）

配菜年龄不限，学历不限，餐饮行业作息薪资福利:3500-4500元/月；五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好招工人数:1名工作地址:分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室

餐厅服务员做事勤快、服务态度好，服从门店安排，有经验优先薪资福利:3000-4000元/月；五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好招工人数:1名工作地址:分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室

招聘酒店领班2名。要求有1年以上同岗位工作经验，具有本地户口或常住者优先（48岁以内）。需具备简单部门培训能力、执行力、抗压力强，适应倒班，服从领导指挥，控制、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。月薪范围4000—6000元。每月发放员工洗浴门票3张。工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶。员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）。每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效；负责维护好酒店的品质服务，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想，确保团队稳定，服务水平不断提高；完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历；有酒店行业3年及以上的全面管理经验，年龄24-40岁，连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同团队核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

七号食代青年店店急招服务员一名；、42岁以下、主动服务意识强、能服从管理、有餐饮服务经验优先考虑，月薪：3500元/月；月休三天。应聘电话：（严经理）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务 5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，能快速学习门店流程 4.工作认真细致，责任心强，具备基础数学计算与抗压能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及服务工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

小南山招聘收银和服务员一名相貌端正,善于沟通、勤快、吃苦耐劳; 待遇面谈。 月公休3天联系电话:胡女士

北岗饭馆招聘服务员电话

招聘服务员，薪资1950元以上/月，有经验者优先。联系人：敖海传。

招聘服务员。薪资为2000元以上/月。要求工作勤劳认真。