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1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招聘：后厨柒乐乐烤肉店张店长薪资：3300元以上/月岗位要求：有刀功基础，会腌肉，刨肉，切肉；确保店内食品备货充足，出餐品质把控，岗位干净整洁！薪资待遇：3300--3800元/月，（包两餐全勤奖工龄奖）上班时间：九点半--十点；午休2小时，包两顿工作餐，月休3天；对岗位有兴趣，麻烦工作时间内（10点到10点），直接电话联系！！！联系人：张店长地址：十里万达广场

德安县百领优购超市招聘副店长1名。要求具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。工作时间为行政班八小时制，每月休息三天。春节享受带薪年假。薪资待遇面议。

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招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利方面，店长薪资为4000至10000元，店员薪资为3000至8000元。提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址位于九江。

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招聘店员。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，具备服务意识。拥有3C门店销售或管理经验者优先，有店长经验者更佳。要求有责任心、团队意识、沟通能力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌形象以及服务用户。薪资福利方面，店长月薪为4000至10000元，店员月薪为3000至8000元。提供丰富的福利，包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励以及带薪年假。工作地址位于九江。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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泰餐店招聘炒锅、占板、打荷、烧烤岗位若干名。工作内容简单，有厨房经验即可。薪资为5500至8000。工作地址位于王府中环商场。联系电话为。

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【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

[烟花]汉堡店招聘店长店员，年龄18–30周岁，底薪提成，具体详细内容电联！工作地点：东光永辉小区7号楼详询：（）

招聘店长1名。薪资面议，工资范围为4000-7000元加提成。每月休息2天。要求能吃苦耐劳，有工作经验，会剖鱼者优先，年龄范围为20至50岁。

招聘店员。年龄要求为20至55岁，需具备良好的沟通表达能力、团队意识和责任心。有无经验均可，提供免费培训，由老员工帮带，有相关经验者优先。工作内容为店内日常相关工作，操作简单，有专人带教学习。薪资福利包括底薪2200元、满勤奖200元及提成，月收入可达4000元以上。每月休息一天，上班时间自由。招聘店长3名，店员10名。该岗位所属为全国连锁瘦身养生馆直营店，规模大，福利待遇优厚。工作地址为湖东B区。

招聘店长一名。要求有经验，形象好，语言表达能力强。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及基础销售数据汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或收银差错记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘：理货员（福利好）薪资：2100-3300元/月岗位职责要求：1、负责零食店的日常收银和理货；2、工作认真负责；3、*****以下，****；

【招聘】邻家果林招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:收银员、理货员、店助薪资待遇:（3000-4000）只要你有能力，工资你来开[呲牙]一天上班9.5小时左右、月休2天年龄20-45岁左右吃苦耐劳，灵活变通，有责任心，上进心强（有水果经验）工作地址：柴桑区怡景花园邻家果林水果店柴桑区公园御景邻家果林水果店联系电话：（微信同号）欢迎介绍[勾引][勾引][勾引]

柴桑区丰林鲜肉经营部招聘5名打杂工岗位，岗位要求年龄不超过55岁，工作时间为凌晨12点至9点，工资待遇为每月3000至3500元并提供早餐，招聘地点位于柴桑区新农贸市场江西九江。

本周招临促：工作门店：慧龙店工作时间：周六周日工作时间：8：00—11：30，15：30-20：00熟手联系电话：

新五中加洲风情店招聘促销员年龄35到55之间，一天9小时6:00到12下午3.30到6:30底薪3200十提成制有意者直接联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘营业员。薪资为2000元以上每月。负责到店顾客接待、穿搭推荐、货品整理盘点，协助完成销售目标。有服装销售经验者优先。