招聘副店长1名。要求具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。工作时间为行政班八小时工作制，每月休息三天，春节享有带薪年假。薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招聘店长，薪资为5000元以上每月。

店长工作地址:牯岭镇排班制，月休4天月新6000元/月，含个人部分五险具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程，具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强40周岁及以下（1986年及以后出生）大专及以上学历

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

林㟆鲜饺诚聘门店店长全面负责门店日常运营。22—48岁，有餐饮工作经验者优先。待遇：工资+分红。（可入股）

江西省九江市城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求：手法专业老练，精通修脚、采耳、足部修护，年龄46周岁以内店长提成服务项目60%｜修护产品40%｜充值办卡5%任职要求：具备修脚养生店管理经验，擅长门店运营、拓客引流与客群维护技师提成服务项目55%｜修护产品35%薪资说明：纯提成结算，无底薪保底员工福利：包吃包住，店内客源充足稳定，薪资十日一结，入职，综合月薪8000-13000咨询电话：江西九江

九江市湖口县招电焊

【招聘】蒹职暑假工招聘招聘人数:2人；三里街附近；上班时间:9:00~16:00(可自由选择)工作内容:熨烫处理衣服薪资待遇:10/小时(熟练后15/小时；)联系人:邹，(V同号)

九江柴桑招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑

九江柴桑招铲车/装载机司机，需要持有江西省住建厅操作证，

加入九江各大兼职招聘找我准没错

招聘值班经理。年龄不限，性别不限，要求身体健康、五官端正（无外露纹身）。大专以上学历，普通话标准，能够熟练操作办公系统软件。具备服务意识，执行力良好，能适应倒班工作。主要职责包括：协助营运部经理管理影院日常营运工作；负责影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；负责影城/影院商品售卖，随时掌握商品销售情况并做出调整；配合完成影院及影片的宣传推广活动；及时向员工传达影院运营政策，合理安排、调配使用一线员工；妥善处理顾客投诉，对影城/影院的突发事件进行及时、果断的处理，做好观众意见收集、整理、上报工作；完成店长安排的其它工作。薪资福利包括五险一金、餐补、夜班补助、带薪年假、节日生日福利、提供住宿（套房1人/间）及免费观影。接受储备岗位，请备注应聘岗位。

郑州西郊菜馆需要炒菜师傅一名，凉菜师傅一名，店长或主管一名包吃住月休三天，工资详谈。联系人：王总

招聘棋牌室店长经理，人数2人。要求大专以上学历，5年以上工作经验。工作时间上午08:30至12:00，下午14:00至18:00。薪资5000以上。公司为赣州凯通物业管理有限公司。面试地址位于经开区隐龙山庄物业服务中心，工作地址为赣州市章贡区金东路与金凤东路交叉口隐龙山庄物业服务中心2楼。工作内容包括负责物业项目的整体管理与执行，监督物业服务团队，处理物业安全和突发事务，与业委会保持良好沟通，以及组织物业项目相关经营活动。任职要求具备良好的组织和管理能力，能够有效沟通协调资源，有相关物业住宅项目管理经验，并对物业管理行业有深刻理解和热情。

白城大润发服装店招聘导购店长要求：45岁以下（有销售经验对待工作认真负责）待遇：底薪+提成+公休+业绩达标奖金+法定假日电话：同步

招聘店长。

招聘：海澜之家招导购一名，年龄18-31岁，工资3000-4000，月休4天，告知。联系人赵女士：感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

兼职卖小吃，这月6日下午五点开始到十点左右15一个小时地址浔阳区八里湖新区九派之眼露营基地江西九江

雅斯九龙广场超市招哈密瓜导购，底薪3000十2%的提成。联系电话：徐

古墩路木地板店招聘店长一名岗位要求：具有木地板、建材销售经验；擅长谈单拓客，自带行业资源者优先；具备团队管理能力；沟通表达能力良好，形象气质佳。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，带领销售团队完成门店业绩指标；熟悉木地板产品，能独立接待客户、谈单签单，维护老客户资源；管理门店销售人员，负责日常工作安排及客诉处理。薪资福利：底薪6000-7000元加业绩提成，年收入15万以上。单休，上班时间9:30-17:30，周六周日18:00下班。有带薪年假，过年放假时间长。入职缴纳五险，团队简单无内耗，定期团建及节日福利。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4：有行业经验或销售业绩突出者优先

工作性质：防损员招聘人数：1名（长期）年龄：20-55岁（有经验者优先）薪资面议联系电话：何

收银，理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘营业员2名。年龄要求50岁以下。工作时间实行两班倒，早班为7点至12点，晚班为12点至21点30分。提供社保。要求能长期工作。薪资范围为2800元至3500元。