大堂经理开朗，乐观薪资福利:3000～4000元，熟手保底4000、5000不等面谈工作地址:吉水城市阳台琙美健康养护中心

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

1.工作认真负责

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

有经验者就行

在帮发一下招聘配菜师傅 长期工4000到5000元，

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吉安市吉州区招工地小工/杂工，用小工一人，一天，9点到7点，中午管饭一天180，用一天岁数大不用，今天白天用，能干的直接留言，起来联系

招聘：吊原片师傅 薪资：6-8K/月 熟练操作行车，有吊卸玻璃原片经验。负责吊卸原片以及其他材料。

吉安豫顺新材料股份有限公司诚聘： 一、开机巡检10名，18-45岁岁，，中专/高中及以上学历，机灵好学，适应两班倒，综合5700-6200； 二、包装工5名，，50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，适应两班倒，综合工资6000—6500； 三、叉车司机1名： ，45岁以下，持叉车证，叉车岗位一年上以上，吃苦耐劳，长白班，综合工资5000—5500； 四、人事专员一名，专科以上学历，制造业同岗5年以上经验； 工作地点：县云岭工业园区东区

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招聘：预定主管/领班 薪资：4000元以上/月 1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订，如电话，邮件。2、了解酒店，酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置，景色，提供物品，特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务，无论是内部和外部的客人。

招聘：宾客服务经理 薪资：5000元以上/月 1.协助前厅经理收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 2⃣客房服务员 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

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宾馆前台 为人热情，亲和力强。热爱服务行业，有责任心。沟通能力强。主要负责办理接待客户，办理入住，前台日常事务处理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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切配主管 50岁以下，主切经验丰富，刀工娴熟。切配工作 薪资福利:4.5-8K，食宿社保齐全，18号准时发薪 工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）

岗位名称：宾馆前台 岗位要求：1.相貌端正；2.沟通能力强；3.有工作经验，长期的优先。 薪资待遇：面议。作息：需要接受两班倒，上一休一。

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

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