亚朵酒店招聘主管一名，客房熟手1名，

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

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招聘酒店经理1名。要求大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下。需拥有3年及以上酒店全盘运营管理经验，熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务，精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理。具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力，拥有强烈的责任心与服务意识，擅长沟通协调。该岗位为临聘人员，与第三方人力公司签订聘用合同，薪资待遇面议。面试安排另行通知。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成，以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理，要求长期稳定，岗位晋升空间大。

沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求：年龄25至40岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利：含工作餐，月休4天，生日福利，工龄补贴等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

招配菜师一名大堂经理一名服务员若干名。

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

土菜研究所店长/厨师长工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）6-15K+另分红负责门店运营、后厨团队管理

招聘客房服务员。每天工作8小时，包中餐，上班时间为8:30至17:00，月休4天。

（李）-------------肯德基店（急聘）岗位：楼面经理2人任职要求：1、中专及以上学历2、亲和力强、善于沟通，愿意学习，希望在餐饮行业长期发展工作内容1、入职前2-3个月：学习大厅、前台、总配、厨房全岗位基础操作，按服务员内容开展工作，发放楼面经理薪资2、转正后进入运营管理岗：全程站立办公，每30分钟一轮楼面巡视，负责餐品运营、卫生管控、库存管理、人员排班沟通、顾客服务及基础客诉处理薪资福利：1、入职首月即缴五险一金2、专人带教，加班按规定计薪3、法定节假日三倍工资，享各类带薪假期4、小时计薪，综合月薪3400-4000元，多劳多得5、超低折扣员工餐，配套完善福利体系6、清晰晋升路径：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理联系：张女士

河东悦豪水都，要一个主管有意者请联系伍总

招聘厨师长1名，男女不限，学历不限。年龄需在50周岁以下（1976年7月1日及以后出生），年龄需在55周岁以下（1971年7月1日及以后出生）。需持有厨师证，具有2年及以上团餐或学校食堂厨师岗位工作经验，其中1年及以上后厨管理岗位工作经验。薪资为6000元/月，试用期两个月。报名时间从招聘公告发布之日起至2026年8月6日15:00止，报名方式为网站注册报名。用工方式为编外工作人员。本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施。

吉安福朋喜来登酒店诚聘：客房服务员2名：负责客房卫生清理全面福利：五险、节日礼品，员工宿舍及免费工作餐吉安福朋喜来登酒店人力资源部联系电话：（）联系人：程经理地址：江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号吉安福朋喜来登

招聘前台接待1人。要求35周岁及以下，高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有前厅工作经验者优先。月薪3000元，缴纳五险，享受三节福利，提供食宿。工作地址位于井冈山茨坪镇红军南路3号橙芷酒店。

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河东悦豪水都招聘一名主管，有意者请联系伍总，工作地点在江西吉安。

招聘厨师长:1名。有大型酒店厨师长工作经历和团队管理经验优先，人品端正，工作积极主动，工作地点吉水县城酒店，联系人：（王总）