【赣州开发区某酒店招聘】诚聘酒店经理一名，全面负责酒店日常运营管理，包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及经营指标达成等工作。具备酒店管理相关经验，熟悉前厅、客房、餐饮等业务流程，有较强组织协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于赣州开发区，有意者请致电曾先生：，期待您的加入，共创佳绩！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《KTV服务员》

招聘服务员工作时间09：30—13：3016：00—21：00工资面议

售卖 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【你将从事】： 1、对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，五到八小时均可 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视一应俱全 人数:10 薪资情况:2500-3500 月休:4-6天 上班时间：我们5-8小时制工作时长，我们是三班倒,早班7：00-15：00 中班11：00-20：00 晚班15：00-23：00 每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！

招聘： 服务员3-4k+绩效+奖金 应聘要求：25-45岁身体健康早班：9:00-18:00晚班18:00-2:00 阿文卤咖小吃 珠山山区陶阳路东方明珠1栋一层19号店

工作内容：帮客人点歌倒水，跟客人一起唱唱歌 简单的清理桌面卫生，活跃包厢气氛 工作时间 下午7:30~2:00 月休4天

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

贵宾接待员，入职要求：，年龄20.35岁，身高158以上，表达能力强。 工作内容：包厢台面卫生，维护包厢气氛，拓展客户。 薪资待遇：守房包厢每间200元服务费，自订房+酒水提成+带位费 考勤底薪6000 综合月薪1.5w-2w+起 工作时间下午3:00-12:00。 人事专员，入职要求：男女不限，年龄18-28岁，乐观积极向上，学习能力强，亲和力 廴团队组织能力强。工作时间下午1点------晚上7点 工作内容：人事部日常招聘工作，通过线上线下的渠道邀约面试，招聘人才 薪资待遇：底薪1500/月+招聘奖励，1500为考勤工资。（综合薪资3000-500 营销经理，入职要求：男女不限，18岁以上，负责线上线下营销拓展。 薪资待遇：日结《300-1000+》订房提成 上班时间：下午3点---晚上12点 包厢服务员，入职要求：男性，年龄18-28岁，身高170以上，五官端正 工作内容：包厢基础卫生，无需站岗开酒等。 薪资待遇：底薪5000-7000元(150/间) 上班时间：晚上6点--凌晨2点 酒水传饮员，入职要求：男性，年龄18-28岁，身高170以上，踏实肯干，做事认真 责，身体健康，反应灵敏，速度快 工作内容：负责包厢的酒水小吃果盘等传送工作。 薪资待遇：4000-6000元 上班时间：晚上6点---凌晨2点

招聘岗位： 清吧服务员 岗位职责： 1. 负责接待客人、引导入座、协助点单 2. 与客人正常互动、聊天互动，活跃现场氛围 3. 配合店内日常工作，维护现场秩序 薪资待遇: 月休4～6天，可自由调休 工资十天一结 包吃包住 酒店式公寓住宿，环境优美 任职要求： 1. ，26岁以下，身高150以上，体重130以下 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，服务态度好 3. 能接受夜间工作，服从安排 4. 无经验、应届生均可，公司统一免费培训 5. 无需业绩压力 但需对顾客保持热情耐心 有责任心 以上岗位属于公司直招 不收取任何费用 一经聘用公司提供免费岗前培训 接受小白无经验 公司都是90后 00后氛围好 好相处

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有无经验都可以，招无人机挂钩小工，160一天，包吃住

赣州市兴国县招腻子打磨师傅。 220平方面积，300块钱工钱。

招无人机挂钩小工，在山里干活，吊竹子木头，能适应山里生活，有无经验均可，有砍过竹子伐木经验的优先，150-200一天，熟练后200一天，包吃住，做的好可以长期做。

江西省赣州市兴国县，绣花厂招熟手绣花工多名，单大颜色少，价格高，有保底，有回江西家乡干的请联系，陈生电话

主管，6 工作地址:伊宁市狼戈的家度假酒店（丝路之光旅游小镇火车站) 11:00-2:30 5:00-10:30 6000-8000元 18-45岁

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：前台接待 薪资：4000-5500 公司：信丰汇展机械设备有限公司 招聘人数：2人 工作经验：8年以上 学历要求：中技 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：熟悉线路板设备维修及相关机电设备安装，会pvc焊，电焊，懂电工知识。服务意识强，责任心强。能力强者薪资可以议。 工作地址：地址：信丰工业园区鑫达农业发展有限公司

门店是一家小吃店，主要点单，制作，清理等服务

只要求点单就行，其他不用做，要善于沟通者，做过类似者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘：龙南万达金街发发烧烤夜宵店诚聘后厨阿姨2名 薪资：4000-4500元/月 阿姨2名：主要负责端菜，上菜，洗碗，手脚要麻利，能吃苦耐劳 薪资：4000-4500元 上班地址：龙南万达广场金街 注：有意向者请直接电话联系，或添（下午5点后联系）

招聘：酒店前台薪资：3500-5000职位详情：分部名称：赣港酒店工作时间：09:00-20:00，年龄18-40岁，形象端正，举止大方，有良好的服务意识与亲和力。需要对电脑操作熟悉。工作内容：开房，订餐工作地点：赣州港智道物流园C区赣港大酒店1楼。工作时间：9：00-20：00工作待遇：月休2天，工资面议联系人：钟总联系电话：

收银兼后勤 工作地址:惠民放心肉直营店 4点一1点左右、门店全年无假期，需全职在岗，服从门店日常工作排班安排 30-45岁

招聘：接待运营 工作内容： 1、负责接待来访客人，提供优质服务； 2、维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求： 1、具备良好的普通话沟通能力 2、具有较强的亲和力，能够与人愉快交流； 3、能够适应灵活的工作排班，包括轮班工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：客房服务薪资：5000-6000职位详情：岗位职责：（熟手优先，日均25间房量以上）1、负责酒店客房的清洁与整理，确保房间整洁、设施完好，为客人提供舒适的住宿环境；2、按照酒店标准流程进行客房服务，包括更换床品、补充客用品及清洁卫生间等工作；3、及时检查并报告客房设施的损坏情况，协助处理客人提出的特殊需求或问题；4、保持工作区域的整洁与秩序，遵守酒店的安全与卫生规定。任职要求：1、具有良好的服务意识和责任心，能够吃苦耐劳；2、有酒店或相关行业客房服务经验者优先，无经验者可接受培训；3、身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、能够适应轮班制工作安排，服从管理，注重细节。