
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√24-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
抚州市临川区招二保焊/气焊,电焊,10人。包吃住,9小时工作制,需要双证优先,成型标准,二把刀摸鱼的勿扰,工资400-430元/天,加班累计单算,钢结构安装工地,不能上高勿扰,项目部实名发给你本人,能焊探伤缝的详谈
岗位职责:
1. 负责钢结构现场二保焊、气焊及电焊作业,确保焊缝成型规范、牢固可靠
2. 按图纸及工艺要求完成探伤焊缝焊接,配合第三方检测验收
3. 严格遵守工地安全操作规程,落实高处作业防护措施,持证上岗
4. 配合项目部实名制管理,服从现场施工调度与质量巡检要求
5. 参与焊材领用、设备日常保养及工作区域5S管理
任职要求:
1. 持有效焊工操作证(IC卡)及特种作业操作证(双证齐全者优先)
2. 具备钢结构焊接经验,能独立完成探伤级焊缝作业
3. 身体健康,可适应高处作业及工地环境,无恐高症
4. 工作踏实认真,拒绝“摸鱼”,注重焊接质量与效率
5. 学历不限,具备基本识图能力及团队协作意识
客房保洁管事部经理宴会厅经理保洁餐饮主管
井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部:宾客服务经理、前台主管客房部:PA主管餐饮部:宴会厅主管、中餐厅主管厨房:管事部经理、管事部主管工程部:楼宇服务技术员(需持制冷/电工证)联系方式:荣先生()欢迎随时以及各位同行的推荐~感谢[抱拳]
山东潍坊招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址:大家洼海
酒店经理
招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址:大家洼海化街时代花园。
酒店经理月结
招聘宾客关系主任或服务中心主管,要求有酒店相关经验。薪资为5000,福利包括五险、包食宿、免费班车、每月6天公休、法定节假日、恐龙王国无限次游玩、免费泡温泉、年假、工龄奖等。应聘时间为周一至周五早8:30至晚5:00,请在此时间段内电话联系,其余时间勿扰。工作地址位于延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)。
全国招聘技师经理(居家办公)可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
江西抚州我们正在西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员,要求身体健康,工作认真负
酒店前台
我们正在江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员,要求身体健康,工作认真负责。
餐厅领班
招聘食堂管理人员2名,男女不限。要求服从安排,熟悉高校食堂管理,具备较强的协调能力,会使用电脑,有自营食堂管理经验者优先,有食堂管理经验者优先。薪资待遇面议。请在20:30至7:30之外的时间联系。
餐厅领班
招聘食堂服务领班1名,负责协助前厅经理管理服务工作。面试地址位于临川区冯家巷益达花园。工作地址在抚州市临川区连城乡朱司村。
酒店前台月结
招聘宾馆前台人员。要求熟悉前台流程,电脑操作熟练,有电竞或网吧连锁工作经验者优先,年龄不限。薪资待遇需面议。招聘人数为一名。
客房经理月结
招聘岗位客房部负责人任职资格:有品牌酒店客房部经理管理经验、有开荒经验、资产管理及公区管理维护经验.薪资待遇:7000元/月;三节福利、交五险工作地址:抚州临川区联系电话:()
行政总厨
招聘总厨1名,负责厨房的管理与菜品检查。面试地址为临川区冯家巷益达花园,工作地址为抚州市临川区连城乡朱司村。
餐厅领班
招聘食堂管理人员2名,男女不限。要求服从安排,熟悉高校食堂管理,具备较强的协调能力,会使用电脑,有自营食堂管理经验者优先,有食堂管理经验者优先。薪资待遇面议,具体薪资福利将根据个人情况确定。工作时间请于20:30至7:30之外的时间联系。
酒店前台酒店迎宾员
速博巅峰酒店招聘前台接待5名。要求年龄20-35岁,面容姣好,体态端正。薪资待遇为2000-3000。工作地址位于广昌大街涞百北侧速博巅峰酒店。
酒店前台酒店迎宾员
速博巅峰酒店招聘前台接待5名。,年龄20-35岁,面容姣好,体态端正。薪资待遇为2000-3000。工作地址位于广昌大街涞百北侧速博巅峰酒店。
服务员
招聘岗位如下:1.服务主管1名,薪资6500-7000元加200元全勤奖加菜品提成。2.服务员2名,薪资5000-5500元加200元全勤奖加二线提成。工作地点位于团结湖附近,为淮扬菜餐厅。提供食宿,月休四天,法定节假日调休。要求有商务宴请工作经验,服从管理,有工作经验,热情待客。有意者请联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘抚州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。