工资4000到6000，吃苦耐劳

餐饮酒店诚聘前厅经理 岗位职责 1. 全面管理餐饮前厅日常运营，管理服务团队，制定服务流程与标准； 2. 宴席、包厢预订统筹，客户维护，跟进婚宴、团建等大型用餐； 3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资； 4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验，熟悉餐饮收银、点餐系统； 2. 善于沟通，能带团队，懂宴席统筹优先； 3. 形象端正，服从门店排班。 薪资 :5000-8000（面议，能力优秀上不封顶） 福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间 工作地址：和宴（艾溪湖二路店）

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

最好是团队

店内日常工作

抚州广昌招防水工

招聘启事我们是本地一家木材加工厂，现诚聘岗位一：经验丰富的叉车兼抓机操作工1名。岗位职责：负责原料装卸、半成品，成品周转，确保现场安全高效。任职要求：熟练操作，经验丰富，有责任心，安全意识强；二：叠板工1名任职要求：新手熟手都可以，不会可以学。工作地点：宜黄凤岗镇池南村万斤亭联系方式：邹我们是正规经营的老厂，待遇透明，工资绝不拖欠。欢迎有实力的师傅加入，一起把事干好！

招吊车司机1名，包月工资8500元工作地址：江西省抚州市南丰县

需要一个，会干厨房的活

罗女士地址：宜黄一中对面腾飞华为电脑另招短期电脑安装工正常上班100元一天联系电话：章先生：

招聘前台经理。薪资为每月4700至6000元。

大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:30-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

招聘前台经理一名，郑州底薪6000加提成联系电话

招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作，协调解决运营中的问题。定期检查设施设备，保证安全和正常运转。组织员工培训，提升服务标准和业务能力。处理客人投诉，及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历，有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程，能独立处理突发事件。有责任心，做事踏实，能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位，愿意长期发展。公司提供社保，安排员工宿舍。

敦煌市酒店招聘（单体住宿）招聘负责人，新店筹备中，联系人刘先生:电话

招聘炒锅6000-6500帮厨3500-4000实习厨师长8000起公休4天，工资准时，工作稳定，管吃管住，优秀奖金地址：北国未来城电话

招聘客房服务员，，要求有酒店、民宿、度假康养等住宿客房服务同岗位1年以上工作经验。薪资面议。福利待遇包括：专车接送往返乐安县城，，提供节日福利，提供食宿，进行人才培养并提供带薪培训。招聘人数为8名。工作地址位于江西省抚州市乐安县招携镇九瀑峡景区。

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

【招聘岗位】酒店前台1名年龄：18-40岁工资：面议、具备较强的服务意识与表达能力，普通话流利，性格开朗善于沟通，有酒店前台工作经验者优先。联系电话：陈总

【荷风雅苑招聘】以下岗位餐厅领班一名餐厅服务员数名工作地址：广昌县党校后面荷风雅苑酒店联系电话：(陈经理)【莲心大酒店】招聘餐厅服务员数名工作地址：半岛公园，悦江台旁联系电话：(袁经理)

速博巅峰酒店召聘岗位：前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新：2000-3000地址：广昌大街涞百北侧速博酒店电话：

招聘餐厅领班1名，工作地点位于广昌县党校后面的荷风雅苑酒店。薪资面议，联系人陈经理。

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

诚聘带班一名。工作时间明天全天及后天上午。工作地点位于江西省抚州市红桥。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领团队完成接待、点餐、服务及收尾等工作，确保餐厅运营顺畅。有餐饮带班经验者优先，需具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。工作节奏快，适应性强，能承受一定工作压力。有意者请尽快联系。