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目前招募合伙人 现成店铺无需投资 负责运营管理，除去固定开支利润自留，可直接上手

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任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

电信店长 1、18 - 40岁，会基本的电脑操作；2、服务意识强、有团队精神、良好的时间观念、沟通能力较好；3、有相关通信、营销工作经验优先考虑 薪资福利:面议 （可） 工作地址:高桥街上十字路口电信营业厅

对接平台，内部管理

招聘：京东养车店店长：工作地点句容市城区 薪资：面议 岗位职责：（薪资面议，工作地点在句容城区） 一、门店管理 1、人员管理：招聘、培训和管理一支优秀的员工队伍，并确保每位员工都具备专业的养车知识和良好的服务态度。制定合理的工作制度和绩效考核机制，激励员工努力工作，提高养车店的整体运营效率。 2、店铺维护：确保门店的环境整洁和设施设备的正常运行。对门店的装修和维护进行管理，并保持店内和店外的整洁。定期检查设备设施的维修情况，及时处理故障，确保门店的正常运营。 3、库存管理：监控养车用品和设备的供应情况，及时补充和更新库存。制定合理的库存管理策略，避免过多或过少的库存，并确保养车用品的质量和安全性。 二、服务质量管理 1、养车技术支持：具备扎实的养车技术知识，以便能够提供技术支持给门店员工和顾客。了解各种汽车部件的作用和维护方法，并能够为顾客解答相关问题，提供专业的意见和建议。 2、服务流程管理：制定和监督养车服务的操作流程，确保每个环节都能够按照规范和要求进行。确保服务流程的准确性和高效性，以提供顾客满意的服务体验。 3、服务质量监控：设立服务质量监控机制，对门店的服务质量进行监测和评估。收集和分析顾客的反馈意见，及时处理投诉和纠纷，并对员工的服务质量进行考核和奖励，以保持持续的服务水平提升。 4、客户关系管理：与顾客建立良好的沟通和关系。关注顾客的需求和反馈，并提供优质的沟通和解决方案。利用客户关系管理工具，建立和管理顾客数据库，以便开展个性化营销和优惠活动，提升顾客的忠诚度和满意度。 三、市场推广 1、门店宣传：负责门店的宣传和推广。他需要制定并实施市场营销计划，利用各种渠道和媒体进行宣传推广，包括线上平台和线下媒体。他需要组织和参加各类汽车展会和活动，提升品牌知名度和形象。 2、合作伙伴关系：与供应商、汽车厂家和相关合作伙伴建立稳定的合作关系。与供应商洽谈合作协议，确保养车用品的质量和供应稳定；与汽车厂家合作，提供专业的售后服务；与相关合作伙伴联合开展活动，共同推广养车服务。 3、数据分析：收集和分析市场和顾客数据，了解市场动态和消费者需求。利用数据分析工具，制定市场推广策略和营销活动。在推广过程中，不断优化和调整策略，提高市场反应和效果。 任职要求： 1.中专以上学历，3年以上店长经验，熟悉汽后市场发展情况；有连锁门店相关汽车维修行业从业经验； 2

1.工作内容：管理门店运营，管理店员 2.年龄限制：20-50 3.工作地点：中建大观附近 4.工作时间：9-20 需要有驿站工作经验，无经验可从店员做起 其他面议

中式快餐招聘 店经理5名 厨师长5名 店助理5名 收银员5名 灶头5名 学徒10名 月休息4天（包食宿）培训后上岗晋升空间大 工作地点：南京 句容 工资电议 联系电话☎

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仓库管理 全面负责仓库管理工作；制定和执行仓库出入库计划，确保准确及时性；及时完善并汇报仓库作业台账，确保账物相符。 工作地址:靖江市斜桥镇江平路东168号

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金马商城餐饮招聘有经验店长一名，服务员两名，另招聘开车送货业务员一名，联系电话

朝阳来广营北苑家园驿站招人 招店长一个，男女不限，月工资7000，入库处理问题件，男女不限！入库人员两名，送货2名。 电话/

招聘餐饮店店长 试用期4500，转正后6000+ 店助 试用期3500，转正后4000+ 提高住宿 工作地点在西双版纳景洪市 联系电话

厨师长,10000元/月【岗位职责】 · 厨房统筹管理：全面负责厨房的日常运营，包括菜单设计、菜品研发、成本控制及库存管理，确保厨房高效运转。 · 团队建设与领导：负责厨师团队的招聘、排班、培训与考核，激励团队提升专业技能与协作精神。 · 出品品质把控：建立并严格执行出品的标准作业程序，确保每道菜的口味、摆盘和温度都符合餐厅定位。 · 食品安全与卫生：严格遵守国家食品安全法规，落实厨房卫生制度，确保食品安全零事故。 · 新品研发与创新：结合时令与市场趋势，定期研发新菜品，并对现有菜品进行优化改良，保持菜单竞争力。 · 成本控制与优化：合理管控食材损耗、水电燃气及厨房设备维护等各项成本，制定准确的采购计划与库存策略。 · 跨部门沟通协作：与前厅经理、采购部等密切沟通，根据顾客反馈调整菜品，并确保物资供应顺畅。【任职要求】· 经验背景：5年以上厨师长经验，其中至少2年同等职位（厨师长或副厨师长）管理经验。有大学食堂快餐或知名连锁快餐背景者优先。 · 专业技能：精通菜系（如川湘菜、淮扬菜等）的烹饪技艺，具备扎实的刀工、火候掌控及调味能力；熟悉厨房设备操作与维护。 · 核心能力：具备出色的厨房团队管理能力、成本管控意识、抗压能力以及创新思维。 · 个人素质：责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和食品安全意识。 · 其他要求：身体健康，持有效健康证电话: 地址: 省镇江市丹徒区丹徒新区长香路十里长山

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相遇融合餐厅招聘启事 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8000-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：6500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金，45岁左右阿姨优先 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：叶先生（，未接） • 地址：镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅 • 须知：带有效证件面试 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！