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店长1-2人月结
工作地点:句容 薪资:5000元到7000一个月 岗位职责: 1、门店全面运营管理,管理店内员工,负责排班、考勤、日常工作安排; 2、前台收银,核对每日营业账目,熟练操作收银系统; 3、检查包厢设备、店内卫生,处理客户投诉、现场突发情况; 4、盘点耗材,维护老客户,落实门店各项规章制度。 任职要求: 员工,责任心强,做事踏实靠谱; 会收银,有门店员工管理经验优先; 沟通能力好,能妥善处理客诉,长期稳定上班。
店长
店长
对接平台,内部管理
店长包吃包住1-2人月结
酒店店长1.从事酒店、民宿3年以上管理经验,擅长营销策划,熟练民宿营运管理,2.大专以上学历、会开车薪资福利:5000-6000元/月,交社保,提供食宿招工人数:2人工作地址:镇江市句容市茅山抱朴居客栈
镇江 句容市
10月22日 16:52拨打电话
店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
销售兼带团队
江苏镇江店长要求有银饰行业经验,年龄20-38员工
店长
店长要求有银饰行业经验,年龄20-38员工
镇江
10月18日 17:51拨打电话
店长11-20人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及零基础新人带薪培训
店长1-2人月结全职
招聘:零食水果店店长 薪资:8000-15000元 零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
店长店员
招聘:店员店长薪资:3000-5000元一、工作内容<br>1、严格落实门店服务规范,对到店顾客保持热情微笑服务,主动接待回应顾客需求,妥善处理顾客反馈的问题,维护良好的门店服务形象<br>2、承担门店日常营业相关工作,配合做好店内环境整理、货品陈列、基础台账记录等事务,保障门店正常运营秩序<br><br>二、任职要求<br>1、具备良好的服务意识,面对顾客能够保持亲和得体的状态,责任心强,遵守门店各项管理规定,能够配合团队完成日常工作<br>2、愿意主动学习门店服务流程与操作要求,无不良从业记录<br><br>三、薪酬福利<br>外地来店就职的人员,门店可统一提供食宿保障
镇江
10月19日 18:38拨打电话
提供食宿,过年放假,工资面议
7-8千/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
蒸箱一个人工作轻松节假日忙点,
气保焊电焊工厂焊工月结焊工证
招聘:电焊工薪资:8000-10000元招聘焊工(气保焊)要求:焊工有证,身体健康。工作内容:焊配电柜配电箱外壳。工资:焊工38元/H,月薪8000-10000元工作时间:长白班联系人
镇江
10月24日 22:51拨打电话
菜馆切配配菜月结
招聘:食堂帮厨薪资:2665-2670元一、工作内容配合食堂日常供餐运营,完成食材清洗切配、餐具清洁消毒、操作间及就餐区域卫生整理等辅助工作,协助保障每日餐食按时供应。二、任职要求1、有学校食堂工作经验者优先2、常居丹徒新区,通勤便利,可适配岗位日常到岗要求3、身体健康,无传染性疾病,具备餐饮岗位基本卫生常识,能服从食堂日常工作安排三、薪酬福利岗位享受双休待遇,法定节假日正常休息。有意应聘者可在工作日即周一至周五18:00前联系唐师傅,联系电话。
镇江 丹徒区
10月24日 22:50拨打电话
江苏镇江【神单智能锁】员工白班299元/天!夜班274元/天
装锁
【镇江神单智能锁】员工白班元/天!夜班元/天
镇江
10月24日 22:47拨打电话
镇江扬中市招弱电
350-380元/天
弱电工1-4天1-2人
镇江市扬中市招弱电 LED屏安装扬中附近
镇江 扬中市
10月24日 22:43拨打电话
店长服务员
肥蚬子烤肉现诚聘:专业店长一名青菜岗一名烧碳工一名服务员两名厨房员工两名小时工两名活儿好干、氛围轻松只要你有责任心、踏实肯干期待优秀的你加入我们!待遇面议联系方式
赤峰
10月24日 23:00拨打电话
店长1-2人月结
店长,做事认真有责任心,有良好沟通能力以及工作能力!薪资福利:3200至6000招工人数:一名工作时间下午四点半凌晨两点半;同步工作地址:都城镇湘悦虾城
云浮
10月24日 22:50拨打电话
店长厨师长
西藏自治区招聘店长2名试用期间底薪8500起工资面议厨师长2名试用期间底薪8500起工资面议试用期结束谈工资底薪10000元起联系电话
西藏
10月24日 22:49拨打电话
店长收银员
招聘:招开远学校超市收银员数名,男女不限,年龄18-50岁,工资2600-3000,根据工作经验和能力而定,男工会开车的优先,月休4天,店长一名,有相关管理经验,年龄25-45岁,工资待遇面谈,联系电话
红河 开远市
10月24日 22:42拨打电话
店长
奇台慕思寝具1.高端家具销售,底薪3500元-7000元,另加提成+单品奖店长.底薪4500--10000提成+奖金+店龄奖3.有销售经验者优先,有挣钱欲望优先地址:奇台汇通商贸城
昌吉 奇台县
10月24日 22:35拨打电话
卤味店店员
4-5千/月
店员
负责卤菜的斩切售卖,简单易上手。
理货员
3-4千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责零食店内商品的上架、陈列与整理,确保货品整齐美观、标签清晰、价签准确 2.定期盘点库存,核对商品数量与系统数据,及时反馈缺货或临期商品信息 3. 协助完成货物搬运、卸货及库房整理,保障物流动线顺畅高效 4. 在客流高峰期兼顾收银工作,熟练操作收银系统,确保账款准确、服务热情 5.维护门店清洁与安全,及时处理突发状况,配合店长完成日常运营任务 任职要求: 1.学历不限,有零售或快消行业理货经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强体力和责任心,能适应站立作业与灵活排班 3.工作细致认真 ,具备基础数字敏感度和简单电脑操作能力 4.具备良好沟通意识和服务意识,服从管理,团队协作意愿强 5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明及健康证明
招人。
收银员
台球室收银,偶尔摆球,工作干净轻松。时间自由。要求最好是附近的。年龄20-30左右。气质佳。性格好
江苏镇江导购要求有销售经验,年龄18-38员工
销售导购
导购要求有销售经验,年龄18-38员工
镇江
10月18日 17:51拨打电话
店员
3-8千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 6:工资待遇3000元至8000元
理货员1-2人
兴隆好想来急招理货收银员 长期工:2名 年龄18-45岁 时间:两班制 工资面议 联系方式: (微信同号)
营业员1-2人月结全职
主要工作快递入库出库每月3000-5000元 工作简单每天上班8-9小时(正常高峰期上午11点-12点下午4点-6点)地址在江大步行街旁边水木阳光小区里附近优先工作自
店长有提成1-2人月结
店经理/店长1、年满26-43岁,职业形象佳,沟通表达能力强。2、能熟练使用OFFICE办公软件;3、品牌店铺管理经验2年以上(珠宝/汽车/腕表/奢侈品/品牌皮具/婚纱礼服)4、品牌珠宝店铺管理经验优先;。1、句容吾悦周大福,一线珠宝零售管理岗,店面日常管理工作,支持门店运营工作的开展;2、执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理以及店内培训的组织和管理;3、根据公司的经营目标,制定店面的月度、年度经营计划,并组织实施;4、门店日常工作经营状况的汇报;5、执行上级安排的其他工作。薪资福利:月薪制,底薪4-6K+提成,综合薪资10-12K元/月上不封顶,由基本工资、学历补贴、绩效工资.法定加班工资构成,每月20日发放,依法代扣社保.医保享有节日福利,出差补贴,带薪年假,工龄奖,年终绩效奖励,免费晋升学习招工人数:1-2人同步工作时间:10:00-11:30,12:30-19:00信息有效期:自发布之日起至2026年11月12日"或"长期储备岗,有效期90天工作地址:吾悦店
镇江 句容市
10月22日 16:52拨打电话
导购
招聘:导购员 薪资:2660元 年龄35-55岁,有导购经验,能吃苦耐劳,有敬业精神,一周休息一天,具体事项可以
门店店长
4-5千/月
店长20人以上月结全职
驿站快递员
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5千-1.5万/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
店员月结
【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金,补充商业医疗保险,法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道:店员-值班店长-副店长-店长 任职要求: 1.热爱零售行业,责任心强 2.接受早晚班轮班制工作,平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准,能胜任高强度的工作安排 岗位职责: 上货陈列:高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序 顾客与收银服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊:按要求和流程操作产品热加工,及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员,配合并完成门店管理组安排的其他工作事项,如现场促销支持、定期盘点与培训
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