：现诚聘以下岗位： 吧台迎宾：5500-7500+ 勤杂：4500-5500+ 服务员：4500-6500+ 晋升空间大，团队氛围好，交5险，包食宿。 请问你还在犹豫什么！ 工作地址：南京江北金象城5楼 联系电话：刘店长

常州市天宁区芳茂山高速公路服务区招聘服务员，10月中旬正式开业！主营：各类面食招聘：服务员若干名年龄：18–60岁性别：不限待遇：包吃包住，月薪4500-5500元，节假日有福利，年终有奖金。时间，月休4天学历不限要求:身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，无不良嗜好，服务态度好。联系电话汤经理

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房与吧台做好信息传递，确保出餐准确及时，保障服务流畅性 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的食品安全与卫生常识 5.团队协作能力强，服从管理，责任心强

笨小甲(江西小炒) 招聘：服务员(5名) 年龄：20——60岁 薪资：4300(月休2天)(包2餐） 上班时间：9——21：30(中午休息2小时 地址：盐都区新弄里 联系电话：(施店长)微信同步

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

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华舟公司在镇江市区招聘高压电房值班员1名，男女不限，年龄55岁左右，需持有有效高压电工证，身体健康，工作认真负责，有高压电房值班经验者优先。工作时间为上一休二。

华舟公司招聘：保安2名，持保安员证，58到63周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，条件好年龄可适当放宽，退伍军。工作内容：主要负责门岗值守工作时间：上六休一（一周白班一周夜班）工作地点：上党片区联系人：罗经理

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

招聘：酒店前厅经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，形象得体，责任心强，沟通好，能妥善处理宾客问题。1.？负责前厅日常管理，统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组，安排排班、员工培训3.？保障前台服务质量，把控入住退房流程

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责：1、按照餐厅营运标准手册的标准和规范，逬行美食加工、收银、配餐、包装、清洁维护等服务顾客的各项工作； 2、遵守餐厅及公司各项规章制度，按照餐厅要求提供排班，按照餐厅规定的班次出勤，上班时间服从工作安排，团结员工； 3、用你的微笑和热情服务让顾客的每一次光临成为美好的回忆。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

负责撤台 搞卫生 小店没有那么多规矩。。跟自己家人一样 待遇 3200 加全勤奖200

朱方路招传菜员，勤杂工数名，用休4天，工资3500+，联系电话.

招聘服务员3名。薪资为4000元/月。要求年龄在50周岁以下。福利包括节日福利和包工作餐。

服务员

岗位名称：咖啡店服务生；咖啡店领班；咖啡师。岗位要求：1.年龄需在20-40周岁之间；2.具备开朗性格与良好的服务意识；3.拥有咖啡知识和饮品制作技能，善于与团队合作并遵守规章制度。薪资待遇：咖啡店服务生薪资为3900-4500元，提供工作餐；咖啡师薪资面议，根据经验和技能水平决定；领班薪资待遇根据工作表现和经验进行评定。

刘大芹火锅朴园店招聘服务员2名，工资待遇4200元—5500元/月，月休3天，联系电话！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.无学历限制，踏实肯干，形象端正，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及零基础求职者，公司提供岗前培训 3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.服从管理，责任心强，注重细节，有餐饮行业实习经历者优先

大厅，和浴接待服务员

盐城亭湖区招服务员

快餐店，打杂，外卖。

服务员职位要求 ##一、基本条件 1.**年龄**：30-59周岁，身体健康，能承受相应工作强度。 2.**学历**：初中及以上学历。 3.**工作经验**：有餐饮或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可接受培训后上岗。 ##二、工作技能 1.**服务技能** -具备良好的沟通能力，能够热情、礼貌地与顾客交流，准确理解顾客需求并及时提供帮助。 -能够妥善处理顾客投诉和问题，以积极的态度解决矛盾，维护餐厅良好形象。 2.**操作技能** -熟悉餐厅各类餐具、器皿的使用方法和摆放规则。 -熟练操作收银系统，能够准确进行结账、找零等工作。 -掌握餐厅清洁卫生标准，能够及时清理餐桌、餐具，保持餐厅环境整洁。 ##三、职业素养 1.**责任心** -对工作认真负责，严格遵守餐厅各项规章制度，按时到岗，不迟到、早退、旷工。 -能够认真履行岗位职责，确保服务质量和工作效率，对顾客的需求负责到底。