
儿童摄影店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
超市店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
宿迁泗阳县诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。薪资优厚,期待加入。
3-7千/月
店长1-2人月结全职在女装品牌店做过,懂穿搭,会陈列
诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。
薪资优厚,期待加入。
厨工店长
招聘后厨员工,1年以上后厨工作经验,年龄18到50,月薪4400-5000月休4天,前厅店长,有工作经验,28到40,优秀者年龄可适当放宽,月薪7000起,有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话,私信不回,
店长1-2人月结
招聘
宿迁高铁站超市现招聘店长一名。
要求:、25-38周岁,有责任心,品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力,会熟练使用办公电脑,有管理经验者优先。
薪资待遇4000+
上班时间:(08:00~17:00)月休4天,交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。
工作地址:宿迁高铁站内便利超市
联系方式:提经理(微信同号)
按摩师
7-8千/月
按摩师6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域整洁卫生,定期消毒工具与用品,严格遵守卫生防疫规范
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类职业资格证书(如保健按摩师证)
3. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.具备基本解剖学与中医基础理论知识,能准确识别常见亚健康状态
5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先
配件厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责店铺日常管理工作,确保店内运营顺畅;
2. 监督并提升服务质量,增强顾客满意度;
3. 组织并实施店铺营销活动,提高品牌知名度和客流量。
任职要求:
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神;
2. 能够有效处理顾客咨询,保证服务品质;
3. 对健康管理行业有一定了解,能够迅速适应行业变化。
上班时间:
8:00-12:00,14:00-18:00,周日休息,节假日按照国家规定放假。
岗位福利:
团建,下午茶,生日福利,年假,社保等等,期待你的加入!
ktv店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
1.工作内容
负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时,直播间售卖团购套餐,完成线上引流拓客;做好私域客户运营,持续新增客户微信,定期发布短视频、朋友圈内容,维护线上平台口碑。负责门店现场管理,开展卫生巡检、客情接待、人员管理,妥善处理各类客诉,维护平台评价。配合总部督导暗访,落地门店标准化运营动作,完成门店业绩目标。
2.任务要求
班次为14点至凌晨2点,在岗可轮休,能够接受夜班。学历初中及以上,看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验,熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营;情绪稳定,边界感强,可以妥善应对夜间突发情况,能长期稳定在岗。
3.特别说明
薪资结构:底薪4500元,底薪不扣罚,叠加多重业绩提成,综合月薪6000至10000+,业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成,月度评优另设有店长之星奖金。
发薪安排:每月15号发放底薪与好评提成,30号发放酒水、储值、超额、评优奖金,直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成,底薪不受影响。
福利支持:总部负责平台投流推广,无需个人自费投放广告;提供全套运营SOP与岗前培训,轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导,负责管理多家门店。
门店店长薪资5000
5-6千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长、超市经验者优先
营业员店长
6千-1.2万/月
店长免费培训有提成11-20人日结1-3年学历不限全职有菜市及生鲜超市工作经验者优先
集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.妥善保管现金、票据及收银设备,每日核对账目并完成交接班记录
3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全
5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作,及时上报异常情况
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2.诚实守信,责任心强,能严格遵守财务纪律和公司规章制度
3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作
4.具备良好沟通能力,能妥善处理顾客疑问和突发情况
空调安装/维修导购
机柜空调技术顾问(非全职)薪资面议。无需全职在岗,仅公司有项目、技术需求时,提供远程或临时线下技术支持,解决各类机柜空调相关技术问题,配合全国销售团队落地项目。,提供远程或临时线下技术支持,解决各类机柜空调相关技术问题,配合全国销售团队落地项目。,有同行企业技术岗从业经验、独立项目技术支撑经验者优先。,有扎实的工业制冷、机柜温控专业知识;有机柜空调、精密工业空调、电气柜温控等相关技术经验,熟练掌握制冷原理、热负荷计算、产品选型;能看懂电气图纸,具备独立输出技术方案、处理技术异议的能力。大专及以上学历,制冷、暖通、机电、电气自动化相关专业
店员月结
店员1.需要健康证2.有亲和力,善于沟通3.热衷从事零售行业,享受团队合作乐趣4.完成上级下达任务!吃苦耐劳。早晚班,需要收银,理货,盘点,卸货等店务薪资福利:店员3000-4000+公司考核奖金;晋升:店员-店助-副店长-店长工作地址:1.店城关中学旁边2.店药材公司小区对面3.店金田花园西侧4.光华医院旁边5.新风光大酒店对面
店长营业员
招聘:移动营业厅主管薪资:6000.00-12000.00岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务,提供专业的业务解答;2.办理移动通信相关业务,包括套餐开通、变更及续约等;3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作;4.维护营业厅日常运营秩序,确保服务流程顺畅;5.完成日常销售任务,提升客户满意度与服务质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;2.能熟练操作办公系统及基础设备,学习能力强;3.工作积极主动,具备较强的责任心和执行力;4.适应轮班制度,能够承受一定的工作压力;5.有团队协作精神,能快速融入工作环境。
店员月结
店员1.需要健康证2.有亲和力,善于沟通3.热衷从事零售行业,享受团队合作乐趣4.完成上级下达任务!吃苦耐劳。早晚班,需要收银,理货,盘点,卸货等店务薪资福利:店员3000-4000+公司考核奖金晋升:店员-店助-副店长-店长;工作地址:1.店城关中学旁边2.店药材公司小区对面3.店金田花园西侧4.光华医院旁边5.新风光大酒店对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁超市店长招人200一天在线招聘信息,主要招聘宿迁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。