招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

招聘：系统操作员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：简单电脑操作，善于学习，薪资3500到4500

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长（五险）薪资：8000-10000元/月任职要求：具备家电零售店.店长工作经验岗位职责：1.全面负责家电零售店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺销售策略，带领团队完成销售任务，提升店铺业绩。工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

【工作内容】 - 处理客户通过线上渠道提交的理赔申请，审核相关资料并开展初步评估； - 与客户保持沟通，核实案件具体情况，解答有关理赔的各项疑问； - 配合完成理赔流程中的各项手续操作，保障流程规范且高效推进； - 定期汇总并分析理赔相关数据，为服务流程优化提供支持。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； - 熟练使用计算机及常用办公软件，具备基本的信息处理能力； - 对保险行业或相关业务领域有浓厚兴趣，乐于学习并积极参与培训； - 具有较强的责任感和团队合作精神，能胜任快节奏的工作模式。

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～10000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

招靠边临时工一名

找弱电师傅两名

紧急通知：岳阳某智慧社区食堂店长一名，店长通过试用期后与该集团直签合同，报名时间仅限于明天下午2点前，今天面试。信息热线：鲁先生

店长：小院店长，底薪4500，提成可观，一个月4天轮休，全面负责店内日常管理工作，采买，人员安排，以及客诉，需有3年以上露营地管理经验打杂：每周公休一天，包饭，打杂帮厨，工作内容简单，薪资3000-3500左右，有加班费

晋阳街招聘店长、要求多年经验，最好在大店经验的，139****5532

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

招聘：店长薪资：4000-6000元/月市场营销专业，有服装店铺运营管理经验或者酒店管理经验优先。

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

招聘：店员（白班8小时+五险）薪资：3500-6000元/月工作内容：1.开发、拓展新客户，维护老客户；2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品记录，做好商品登记；3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息；4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。任职资格:1.学历和资格要求:不限；1年以上工作经验，有销售经验者优先。上班时间：7.30-11.30下午1.30-5.30点月歇3-4天，交五险，带薪年假，假日福利旅游等工作地址:宿城区项王小区3期

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：店员销售（五险+节日福利） 薪资：3000-25000元/月 岗位职责： 1. 负责店内日常运营工作，确保各项业务有序开展。 2. 积极参与销售活动，努力达成销售目标，提升店铺业绩。 3. 为顾客提供优质的服务，解答疑问，处理投诉，维护良好的客户关系。 4. 协助进行商品陈列与整理，保持店铺环境整洁美观。 5. 及时反馈店内商品销售及顾客需求等信息，为店铺运营提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的交流互动。 2. 拥有较强的销售技巧和市场洞察力，善于挖掘顾客需求。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 熟悉基本的商品知识，能够准确介绍商品信息。 5. 熟练掌握相关销售系统及办公软件的操作。 薪资待遇：实习期间有奖金与提成，，并享受节日福利。 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

招聘：店长 薪资：4000-30000元/月 岗位职责： 1. 开展项目启动前的市场调研工作。 2. 依据市场及企业需求，打造具销售力的信息产品建议书，完成面向客户的说明性资料编写与制作。 3. 及时应对销售过程中各类与产品相关的异议。 4. 按照推广需求及市场客观要求，设计并持续推出各类促销方案。 5. 承办所需的培训会议及市场推广活动。 6. 收集并分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息。 7. 强化公司内部协调，优化外部合作。 任职要求： 1. 具备出色的团队合作及沟通能力。 2. 拥有较强的销售意识与客户公关能力。 该岗位提供店长职位，享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、年度旅游等优厚待遇。

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招聘营业员工作地点：牛牛娜娜万达店年龄20-36岁形象良好沟通能力强有团队精神责任心有相关销售经验优先薪资待遇面聊

任职要求： 1. 学历大专及以上，形象端正、沟通表达清晰 2.年龄：22-35岁 3.身高：175cm 以上 165cm 以上 4.上班时间：8:40-18:00，中午有吃饭时间

月休四天，工资六到八，全天班非诚勿扰

宿迁市泗阳县招氩弧焊