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酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
餐饮主管
餐饮前厅经理/领班 薪资:6000-7000元 地点:苏州狮山 要求:3-5年相关经验 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理与现场调度,确保服务流程顺畅及用餐环境整洁有序; 2、监督并指导服务员执行标准化接待礼仪与服务规范,提升顾客满意度与体验感; 3、处理顾客投诉及突发状况,协调前厅与后厨沟通,保障出餐效率与服务质量; 4、协助制定排班计划与物资管理,控制运营成本,落实食品安全与卫生管理制度。 需要我帮你加上福利、上班时间,改成BOSS直聘完整版本吗?
南京玄武区收银主管店长
餐饮主管
收银主管店长
无不良嗜好
餐厅领班月结全职
+吃苦耐劳男女不限
餐厅领班月结全职
苏州姑苏区招聘:前厅主管一名,工资 5500 保底,有提成,月休 2 天,后面看情况待定 4 天,嘴巴甜,会搞大众点评优先,形象气质要好。35 岁以下,联系电话 武先生 微信同步
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成; 2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识; 3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力; 4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。 任职要求: 1、全日制本科酒店管理相关专业 2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地; 3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识; 4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率; 5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。 工作时间: 每周工作六天,工作时长40小时
餐饮主管
储备管理 工作内容: 一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。 三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。   任职资格: 1、年龄18周岁以上,40周岁以下 2、身体健康,已有健康证优先 3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识; 4、适应餐饮行业快节奏   晋升:储备管理——储备副店/副店——店总   福利待遇: 满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月 入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。
常州溧阳市【招聘】吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职有相关经验
【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
保姆月结
钟点工[工作地点]:吾悦广场附近[工作内容]:7.50前送两个孩子上学,买菜,做一顿中饭和晚饭,下午5.30左右接孩子放学。[年龄要求]:50岁左右[工作要求]:有安全意识,做事细心,不拖拉,有眼力劲,做饭好吃,会搭配营养(有证,有健康体检报告)[工资待遇]:3000/单休工作时间:7.30-8.30,10-12点,下午4点-6点。徐老师:()
宿迁
11月11日 15:03拨打电话
企业文化1-3年大专
岗位职责:1、负责公司部分运营管理工作;2、协调内部各项工作;3、负责企业文化推广,确保与公司制度文化保持一致。任职资格:1、具备较强的目标感、责任心、服务意识;2、工作认真负责,有一定的抗压能力。
宿迁泗洪县招钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构打板5-14天3-5人完工结算
宿迁市泗洪县招钢结构安装/打板
宿迁 泗洪县
11月11日 14:54拨打电话
直播运营1-3年大专弹性工作制推广引流主播经纪人带货直播抖音(抖音火山)视频号小红书不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:1、负责公司部分运营管理工作;2、协调内部各项工作;3、负责企业文化推广,确保与公司制度文化保持一致。任职资格:1、具备两年以上直播带货经验。2、具备较强的目标感、责任心、服务意识;3、工作认真负责,有一定的抗压能力。
宿迁宿豫区宿豫区钢厂招聘司索工,要求年龄在50岁以内。同时招聘理货员,要求年龄在40岁以内
司索工
宿豫区钢厂招聘司索工,要求年龄在50岁以内。同时招聘理货员,要求年龄在40岁以内。
宿迁 宿豫区
11月11日 14:49拨打电话
酒店经理月结
招聘职位:酒店店长(酒店管理、平台对接,需两年以上经验);招聘企业:云城区卓成大酒店;岗位薪资:底薪加提成一万左右;地址:云城区兴云东路241号卓成大酒店;联系电话:
云浮 云城区
11月11日 14:55拨打电话
安徽滁州酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址
酒店经理
酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强,吃苦耐劳,有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号
滁州
11月11日 14:53拨打电话
酒店经理
酒店管理30-45周岁,专科及以上学历,形象气质好,有3年以上酒店管理经验,酒店管理专业优先薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道电话/工作地址:黄山馆镇裕龙酒店
烟台
11月11日 14:38拨打电话
上海豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名,综合工资5500—7500,交社保,吃住在店里,联系电
5.5-7.5千/月
酒店经理1-2人月结
豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名,综合工资5500—7500,交上海社保,吃住在店里,联系电话
上海
11月11日 14:11拨打电话
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。 11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
服务员
岗位名称:楼面部长、服务员、地哩员;岗位要求:1.良好的服务意识和沟通能力;2.具备团队合作精神和责任心;3.完成上级领导安排的工作任务。薪资待遇:楼面部长:底薪4500~5500元;服务员:底薪3800~4300元;地哩员:底薪3800~4300元。其他福利:全勤奖、提成、业绩奖,包吃住,月休4天(法定节假日另算)。
宿迁
11月10日 14:40拨打电话
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
11月4日 17:22拨打电话
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区,做一休一
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 做好预定,解答客人咨询 3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
领班
餐厅领班
1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天,每一个员工的考勤等
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
11月2日 16:37拨打电话
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
前台接待收银,中餐宴会酒店,月中发工资,包吃
2-3千/月
酒店前台月结全职
要求性格开朗,吃苦耐劳,年龄 20-35 岁
厨师
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 主导淮扬菜、融合菜及江湖菜特色小炒的研发与标准化出品,确保菜品口味稳定、品质出众 2. 负责厨房团队日常管理与技术指导,统筹食材验收、成本控制及后厨运营流程 3. 精通海鲜类食材处理与烹饪技法,能独立完成高规格宴席及特色菜品制作 4. 优化菜单结构,结合市场反馈持续创新,提升餐厅菜品竞争力与顾客复购率 5. 严格执行食品安全与卫生规范,落实厨房6S管理,保障操作安全与环境整洁 任职要求: 1. 具备扎实的厨师从业经验,熟悉淮扬菜系精髓,兼擅融合菜与江湖菜烹饪逻辑 2. 有独立主厨或厨师长岗位实操经历,拒绝无实操经验者投递 3. 热爱烹饪事业,责任心强,具备良好的团队协作与带教能力 4. 最低学历不限,重视实际技能与职业素养 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
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