酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.
综合维修工服务员厨师水电
[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客接待与引导，提供良好的用餐服务体验
2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌和补充物料
3. 配合团队完成营业前后的准备工作与收尾工作
任职要求：
1. 善于沟通，具备基本的服务意识和应变能力
2. 身体健康，能够适应餐饮服务工作的节奏与强度
3. 可办理健康证，无不良记录和嗜好
4. 具备责任心，能按时完成交办的任务
5. 拥有团队合作精神，能快速融入工作环境
主要负责前厅接待、点餐、上菜、收拾前厅卫生 保持良好的工作心态 爱店如家
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.
日结服务员
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象
江苏宿迁开发区东冠逸轩，招，配菜1名，35岁一55岁，大姐，阿姨优先，工资面议，
配菜1-2人月结
开发区东冠逸轩，招，配菜1名，35岁一55岁，大姐，阿姨优先，工资面议，。
配怀技术员养殖员
猪场招聘以下岗位：
1. 配怀/产房饲养员
2. 配怀/产房技术员
3. 猪场勤杂工一名
以上岗位新手亦可，单人应聘或夫妻工均可，夫妻工优先录取。薪资于每月10号准时发放，饲养员薪资6500元以上，技术员薪资7500元以上，绩效上不封顶。福利包括年终奖、六险一金、吃住全免、双人间住宿、每2-3个月休息10天、节假日3倍工资、。
要求：年龄47岁以内，识字，能接受封闭驻场，有无经验均可。工作地点位于宿迁。
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。
对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹：统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。
投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。
突发事件处置：处理解决重大突发事件。
增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。
任职要求
硬性条件
本科（含）以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力；中英文打字熟练。
3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。
偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍）
有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区，做一休一
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 做好预定，解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
服务员月结
岗位名称：外卖打包员（小菜园沭阳爱琴海店）。岗位要求：1.勤快能干；2.性格活泼，不拍生；3.年龄在18—40岁之间。薪资待遇：面议，有健康证者优先考虑。提供良好的晋升平台。
其他餐饮人员
3-5千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责：
1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 协助厨房完成备餐、传菜及简单食材处理等基础支持工作
4.主动响应顾客需求，妥善处理现场咨询与简单投诉，提升服务体验
5. 遵守食品安全规范及门店操作流程，配合完成每日营业准备与收尾工作
任职要求：
1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，责任心强
3.能适应餐饮行业排班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力
江苏宿迁三匹马附近招聘餐饮会所服务员2名，18-40岁，时间弹性，主要晚餐为主，4000+
服务员有提成1-2人月结
三匹马附近招聘餐饮会所服务员2名，18-40岁，时间弹性，主要晚餐为主，4000+提成，具体面议
前厅服务员
2-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作
5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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