值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.
餐厅领班月结全职有工作经验者优先
苏州园区青丘街工厂食堂招领班一名要求懂电脑和台账年龄22-45岁，有经验者优先。工资交完社保到手5500+500房补，工作时间休息两个小时，月休四天国假。有合适的人联系姚欢迎介绍（浆糊勿扰）
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养
2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
焊接电焊气割工手工电弧焊1-2人
南通启东招电焊，气割
岗位职责：
1. 负责钢结构、管道、机械设备等的电焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 独立完成气割下料、坡口加工及金属构件切割任务，保证尺寸精度和切面质量
3. 严格执行焊接与气割安全操作规程，做好作业前检查、过程防护及现场清理
4. 配合施工计划，按时保质完成班组分配的焊接与切割任务
5. 协助进行焊接设备日常维护与简单故障排查，保障设备正常运行
任职要求：
1. 持有有效焊工操作证（IC卡）及气焊气割特种作业操作证
2. 具备电焊、气割实操经验，能熟练使用手工电弧焊、CO2保护焊、氧乙炔气割等工艺
3. 身体健康，无恐高症，能适应现场多环境作业（含户外、高空、狭小空间）
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限，接受学徒或转岗人员带薪培训
二保焊电焊餐补包住加班补贴11-20人焊工证
南通招商局重工招聘以下岗位：电焊工20名要求有特种作业证熟练操作二保焊，会3+4工资350-430每天8小时加班另算加班多以上工种长期有效，南通招商局重工招聘以下岗位：电焊工20名要求有特种作业证熟练操作二保焊，会3+4工资350-430每天8小时加班另算加班多以上工种长期有效，管住不管出勤8小时每天补助30元联系电话
前台经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观
酒店经理月结
厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)
酒店经理月结
招聘：城市会客厅主理人薪资：面议寻找一位懂服务、懂流量、有温度的主理人任职要求：员工，拥有高端茶室/会所服务管理经验；熟悉小红书、运营，能独立出内容；逻辑清晰，举止大方热情，擅长客情维护工作内容：统筹会客厅环境、卫生、安全全流程细节管控接待维护到访宾客，跟进客户、处理订单，做好服务闭环运营、小红书账号，日常拍摄剪辑、发布引流，打造会客厅线上曝光薪资待遇：6K-1W，能力优秀可面议有意者可电话联系
酒店经理月结
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：
餐厅领班
【】招聘我们需要一位能独当一面的带班伙伴加入团队！工作地点位于省南通市，这里有着广阔的发展空间。主要职责是每天负责门店的日常运营与管理，确保高峰期服务顺畅、后厨出品稳定，带领团队高效完成各项营业指标。你需要具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，成为连接顾客与团队的桥梁。虽然原文未提及具体薪资及人数，但我们寻找的是真正热爱餐饮行业、有责任心且执行力强的实干家。如果你渴望在稳定的环境中发挥领导才能，欢迎随时联系：，期待与你并肩作战，共创佳绩！
客房服务员月结
客房服务员/楼面服务员经验不限,高中及以下,不限薪资福利:3000-5000元/月招工人数:10岗位电子邮箱:
餐饮主管
烘焙主管岗位职责：
1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队，提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率
副厨师长月结
招聘：饼房副厨师长（蛋糕为主）PastrySousChef-（CakeSpecialist）薪资：6千-7千【岗位职责】<br/>1、负责饼房日常运营管理，重点主导蛋糕类产品的研发、制作与出品把控；<br/>2、根据酒店标准及季节变化，设计并更新蛋糕菜单，确保产品创意与品质符合洲际品牌要求；<br/>3、监督并参与蛋糕生产全流程，包括原料验收、储存、搅拌、烘焙、装饰及摆盘，保证出品一致性；<br/>4、制定并执行厨房卫生与食品安全规范，确保符合酒店各项审核标准；<br/>5、管理饼房团队排班、培训及绩效考核，提升团队蛋糕制作技能与工作效率；<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱烘焙行业，对蛋糕制作有浓厚兴趣与钻研精神，具备扎实的蛋糕裱花、慕斯、翻糖等制作基础；<br/>2、能独立完成多款蛋糕的研发与制作，熟悉各类面粉、奶油、巧克力等原材料的特性与应用；<br/>3、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房卫生操作规范；<br/>4、有团队协作意识，能承受工作压力，适应酒店排班节奏；
客房服务员月结
地址：贵足养生会所ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1：【客房保洁阿姨】4500-4800元/月；阿姨优先，按照酒店标准做客房清扫：一客一换布草，床品平整无褶皱，卫浴无污渍、物品按规定位置摆放，确保房间整洁达标，这是岗位的核心基础。查看详情点击：联系电话：
厨师长月结
启东市某国际连号酒店招冷菜主管/热菜主管西式专业做五休二，工资5500-6000缴纳五险一金，联系电话林厨
江苏南通希尔顿惠庭，筹备酒店，招西厨厨师长1名，工资1w，要求有同岗位工作经历。有意向的师
1万/月
厨师长月结
南通希尔顿惠庭，筹备酒店，招西厨厨师长1名，工资1w，要求有同岗位工作经历。有意向的师傅请联系，
客房服务员月结
南通艾美酒招客房服务员2名，员工，酒店提供2餐，管住宿，18.5元/间，月工资8000-9000，多劳多得，上不封顶。联系电话:
前台接待收银
4-5千/月
酒店前台月结全职免费住房 免费餐食
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排
厨师长
9千-1.1万/月
厨师长月结全职海鲜火锅厨师
1、负责处理厨房的运作及各项工作。
2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。
3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。
4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。
5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。
6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。
7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。
8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。
9、把控好厨房食品与菜品的成本。
10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理直招240一天在线招聘信息，主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
